各校不一样吧。我家属在公立学校，福利应该是全美各校中数一数二的。medical insurance: PPO no premium, no deductible, out of pocket maximum $4500。dental insurance: no limit, most procedure responsibility 5-10%。optical: 一年一副眼镜。 prescription: 大部分免费，少数brand name 20% copay。sick leave: up to one year with full pay （时间和工作年限有关）。退休之后还是保持退休前医保，medicare的个人缴费部分会每年退还给个人。很多福利都是工会提供的，工会会费大概是收入的百分之一多一点。当然不论家属人数，家属福利都是包括的，不另收费。
各校不一样吧。我家属在公立学校，福利应该是全美各校中数一数二的。medical insurance: PPO no premium, no deductible, out of pocket maximum $4500。dental insurance: no limit, most procedure responsibility 5-10%。optical: 一年一副眼镜。 prescription: 大部分免费，少数brand name 20% copay。sick leave: up to one year with full pay （时间和工作年限有关）。退休之后还是保持退休前医保，medicare的个人缴费部分会每年退还给个人。很多福利都是工会提供的，工会会费大概是收入的百分之一多一点。当然不论家属人数，家属福利都是包括的，不另收费。 wangransp 发表于 2022-07-31 13:46
各位不需要拼命给Faculty找优势。
但是按说大学的医疗保险应该很好才对啊？因为年轻人多。 传统行业很多公司里大部分都是中年往上。。。
保险的目的是为犹太人吸血的，成本为0，保险费也会收到手软。
faculty和students一般用的不是一个policy。
大学职员的医疗保险是和学生分开的，学生保险会便宜很多。至于保险好不好，和很多因素相关，比如premium交的多吗，保的医生network大吗，copay coinsurance多少。可以折算在收入里比较。
我的还好，个人120块一个月，一家500多
PPO和HMO 一个价钱，PPO的copay 多点，都没有coinsurance, in network 没有deductible
no, 大学里教职工年纪大的多了去了，通常还一家老小
退休之后能继续享受医保这条就秒杀很多公司了
工作满一定年限之后，就可以全家保留退休之前的保险。我们朋友老公是faculty,退休之后得了癌症，吃的药据说很贵，公立学校保险过后花销很少。
我之前那个并不好，单人每个月交100多点，全家每个月500，hmo，copay 40/50，oop max 3000/person， 9000/family 现在公司的保险，也是单人每个月100多，全家400多，ppo，有copay和coinsurance，但是 oop max 1250/person， 3750/family 基本就是随便看病了
学校的优点是，退休的人可以继续买学校的group insurance，但是要自己出全部，大概一个人600多，夫妻两人1000多