我为什么会有这样的想法？

我是码农，我感觉我的水平倒退了，一共工作8年了，入职2年多了，职位是SDE3吧，中型公司，但是比同级别的SDE3水平明显低些，主要就是沟通能力差，有个SDE1的白人感觉都比我强，就是会说，我不知道应该怎么混下去啊？但是去年我的performance review是exceed expectation, 因为干了不少活，质量还可以。我主要问题就是听力和口语，开会时间稍微长点就没法集中听别人说，表达自己的观点也有问题，有时候别人听不懂，就越来越不想说话了，因为这样我干活也越来越没劲了，有时候出错，感觉就是SDE1的水平。

我是码农，我感觉我的水平倒退了，一共工作8年了，入职2年多了，职位是SDE3吧，中型公司，但是比同级别的SDE3水平明显低些，主要就是沟通能力差，有个SDE1的白人感觉都比我强，就是会说，我不知道应该怎么混下去啊？但是去年我的performance review是exceed expectation, 因为干了不少活，质量还可以。我主要问题就是听力和口语，开会时间稍微长点就没法集中听别人说，表达自己的观点也有问题，有时候别人听不懂，就越来越不想说话了，因为这样我干活也越来越没劲了，有时候出错，感觉就是SDE1的水平。
abcd2020 发表于 2022-07-27 22:02

首先估计跟你情绪有关。还有太专注于代码本身，可能没有给自己锻炼交流能力的机会。老板的exceeds review绝对不会白给的，你肯定代码工作干得特别好。
身体好，情绪好，跟人交流才会好。不要太给自己压力，知道不足，平时就补。有的人天生沟通能力差一些，但是如果多注意，多准备，别人也不一定能感受到巨大差别。开会走神我一直都是，读书也是发现一旦有自己看书的时间，我学得很好，光听老师讲不行。但是我有段时间工作责任不太一样，逼着自己听，听得也蛮清楚的。而且最近发现我虽然走神，但是上下文理解没有大问题，反而同组的在讨论的时候，发现同组同事听字面意思，其实有偏差，我可能没有逐字逐句抓住，但是上下文理解没觉得差别那么大。
美国公司包括大厂，除非你是交流性质的工作，技术工作，其实大家的tolerance很强。我觉得你不要把自己想得一无是处。我有听过很搞笑的例子，一个比较牛的娃，开会的时候，一个词完全置换成了另一个词，大家心神领会，在头脑中反置换就行了。我自己原来遇到的同事也有很好玩的事情，大家笑笑就过了。

回复 1楼abcd2020的帖子
你的问题是self esteem低。从performance review来看你水平是不错的，但你这种自我感觉差，就说明你对自己的评价比别人对你的评价低很多，所以你需要的是提高self esteem

听不懂就买个录音笔，回家继续听，不想练就干脆不去想这么多，既然想提高就要去练习。

我是码农，我感觉我的水平倒退了，一共工作8年了，入职2年多了，职位是SDE3吧，中型公司，但是比同级别的SDE3水平明显低些，主要就是沟通能力差，有个SDE1的白人感觉都比我强，就是会说，我不知道应该怎么混下去啊？但是去年我的performance review是exceed expectation, 因为干了不少活，质量还可以。我主要问题就是听力和口语，开会时间稍微长点就没法集中听别人说，表达自己的观点也有问题，有时候别人听不懂，就越来越不想说话了，因为这样我干活也越来越没劲了，有时候出错，感觉就是SDE1的水平。
abcd2020 发表于 2022-07-27 22:02

一定要脸皮厚 敢说多说 说错不怕 一回生二回熟 多说几次就越说越好了

听不懂比说得差更糟糕，我们刚来时都有听不懂只有傻笑的时刻。我很反对有人说的你看电视剧如Friend学英语就行了，不行的。听力提高得要有精听和范听，而且学啥都要有intentional learning, 不是有环境就能学会的。这是我提高听力的帖子：https://huaren.us/showtopic.html?topicid=2815140

你家有孩子吗？这里有孩子的家长，英语再差也跟着孩子长大突飞猛进，给孩子读书，陪孩子听有声书，看新闻。