也来问要不要换工作

最近接到了一个工作offer,也恰巧在几乎同时测到自己怀孕了。新工作离家近很多 (可以回家吃午饭那种），工资也高20%。旧工作呢就做了6，7年了，虽然都需要100% on site，可是也很稳定轻松。现在纠结的就是接了offer以后可能不能马上享受一些maternity benefit，也怕刚刚怀孕却需要花更多时间精力适应新工作新同事。

如果是我，涨20%不会。 小孩子0-2岁对妈妈来说是high maintenance的时候。愉快的心情，打酱油的工作简直是我的dream situation。 我深深同意的一句话： 孩子是夫妻关系的纽带，更也是夫妻关系的试金石。

不接吧。没有maternity benefits，20%涨幅是浮云啊。建议生了娃子再找吧。没怀果断跳了。

或者你可以跟对方negotiate term抱着不去的concern

有一种说法是娃是自带饭碗来到这个世界的 多涨的20%是娃给自己找的奶粉钱 跟新公司hr确认一下是不是第一年没有这个benefit呗 产假现在公司有几天？就算一个月no pay. 也就损失9% 而且应该还可以去申请std吧

一些单位parental leave benefits start from day 1

很多都有，就算没有你州里面的肯定能领！现在也大都$1000一周了，我们州里有18周！你跟hr确认一下再决定啊，能回家吃午饭多爽，你到时候母乳都不用背奶

楼主看到我，不到一年不能享受paid maternity leave虽然很多公司都有这个政策但是是可以negotiate的。我司就是hr要求一年，但是我们组有一个印度mm来了两个月之后就去休产假了还是full pay。

楼主看到我，不到一年不能享受paid maternity leave虽然很多公司都有这个政策但是是可以negotiate的。我司就是hr要求一年，但是我们组有一个印度mm来了两个月之后就去休产假了还是full pay。
华人马甲 发表于 2022-07-23 13:07

嗯嗯谢谢mm!我下周和hr商量一下。