想和老板谈谈package

公司是brokerage firm,马工10年+。 独立开发过几个交易项目，也解决了不少事，比如核心生产机老旧坏了，恢复盘数据。这是一场严重的事故，但我的努力下，没有导致公司损失。因为team里只有我一个人懂这套系统。 还有旧系统设计问题导致不能适应现在业务量的大量订单，改进，再改进. 从数据处理20hours 改进后4小时处理完毕。 整合和优化了报表数据流....还有其他
这些老板都知道，但没有给我提职，也不见的薪水有大幅提升。 公司还可以，不想离开。 我想找老板谈package，但担心谈崩了，所以上来问问, 这种谈判，胜算如何?谢谢

不谈 走人 在他们眼里， 你没有你的想的那么重要

公司是brokerage firm,马工10年+。 独立开发过几个交易项目，也解决了不少事，比如核心生产机老旧坏了，恢复盘数据。这是一场严重的事故，但我的努力下，没有导致公司损失。因为team里只有我一个人懂这套系统。 还有旧系统设计问题导致不能适应现在业务量的大量订单，改进，再改进. 从数据处理20hours 改进后4小时处理完毕。 整合和优化了报表数据流....还有其他
这些老板都知道，但没有给我提职，也不见的薪水有大幅提升。 公司还可以，不想离开。 我想找老板谈package，但担心谈崩了，所以上来问问, 这种谈判，胜算如何?谢谢
十里春风局外人 发表于 2022-07-17 16:55

外面的工作找起来 一旦谈崩直接走人就可以了

楼主说的contribution 早该升了，没有external offer 谈也是白谈吧

Set up your own firm, do C2C with then.

职场上， 太老实的人很难升值， 胆量， 胆识都很重要， 性格应该是决定因素。
最稳妥的当然是先拿到个外面的 offer 再说， 万一谈崩了就走人。 没有 offer, 也可以谈， 崩了就忍下来， 不想忍， 凭楼主的水平也应该会很快拿到外面的 offer。

要不怎么说性格决定命运呢。

职场上， 太老实的人很难升值， 胆量， 胆识都很重要， 性格应该是决定因素。
最稳妥的当然是先拿到个外面的 offer 再说， 万一谈崩了就走人。 没有 offer, 也可以谈， 崩了就忍下来， 不想忍， 凭楼主的水平也应该会很快拿到外面的 offer。

要不怎么说性格决定命运呢。
gokgs 发表于 2022-07-17 17:09

不要怂，直接刷题跳槽，包裹翻倍

直接谈，说自己做了什么什么。 最好是升值和涨薪一起谈。 谈不下来也没什么。

直接谈，既使这次谈不下来也没什么，下次找机会接着再谈
谈了至少能让老板知道你对目前的薪资不满意，他如果想留你会找机会帮你涨，他向上面争取budget也可以以这个为理由
如果你不谈，他以为你对现状很满意，不会主动给涨的