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最新回复:2022年7月16日 17点15分 PT
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m
mangmang
2 年多
楼主 (北美华人网)
第一次recruiter, 第二次hiring manager半小时,对方介绍了那边的结构,稍微聊了一下我的简历。几天后几个组员每人一小时,问了很多behavior question. 下周接下来hiring manager 还约一次一小时。应该是重头戏了,这是要谈什么呀?有经验的朋友能帮忙猜猜吗
h
hhxx89
2 年多
2 楼
就是再了解了解你
星
星月花草
2 年多
3 楼
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1楼mangmang的帖子
know you more. 已经很有戏了。
v
vsfan
2 年多
4 楼
the actual interview... most likely cultural fit ...
幸
幸运之神
2 年多
5 楼
我个人觉得是,组员之间有争议,所以他想再次确认。慎重。
g
gokgs
2 年多
6 楼
我个人觉得是,组员之间有争议,所以他想再次确认。慎重。
幸运之神 发表于 2022-07-16 18:55
对, 就是这样。 不知道是什么行业的, 典型的加试最后一轮。
l
lianzi
2 年多
7 楼
onsite时候没有跟HM谈?如果已经谈了就是加面了。可能是VO时候有争议,也有可能有两个很strong的candidates,加面决定给谁offer。 HM自己很清楚这一轮需要聊什么,你跟着他的问题走,适当时候聊聊具体的projects。
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know you more. 已经很有戏了。
对, 就是这样。 不知道是什么行业的, 典型的加试最后一轮。