2008年以前，不少老美30多岁就能做到MBB的senior partner(投行也有类似的)，然后年入几个米，光看数字那时的收入放在现在也算很高薪了，更何况那时候的几个米和现在的几个米根本不是一个档次的，即使是现在的大厂码农，也很难达到那时投行和咨询公司的辉煌 当然后来就不行了，不仅收入不行了，而且已经很难在30多岁就当上partner，更不要说senior partner 其实律所也是，朋友说现在从senior associate到partner都要十年，以前毕业十年都能当上partner了 难怪之前感觉所有人都赶着要读商科 dodojk 发表于 2022-07-15 12:43
我就是那个年代入行的 不少是多少？ 我可以告诉你， 凤毛麟角，没有外行人意淫的那么容易 好吧！ pwwq 发表于 2022-07-15 12:46
partner也不是什么多高的职位，就是个高级的组长，也算不上多凤毛麟角 dodojk 发表于 2022-07-15 12:48
看具体的行业和具体公司， 我四大，投行，咨询，和 律所 都有深度参与， 大部分的合伙人，不是你说的这样的 我建议不要在那里胡扯， 这种张嘴闭嘴，30十几岁，几百万，好轻松， 瞎扯淡 pwwq 发表于 2022-07-15 12:53
最烦这种张口胡说的贴子，没有一点营养。不少老美30多岁年入几个米。你的不少指的是几个，还不少老美做了总统呢 winnieyan 发表于 2022-07-15 13:01
你真在投行/mbb混过？我知道的90年代到2005年之前，有不少都是30多岁做到senior partner和md的，甚至还有不少女性 轻松是不轻松，但确实有，而且不少 miuku_1 发表于 2022-07-15 13:00
投行，特别是sales & trading，30来岁混到MD是完全可能的。。甚至还不少。。 但MBB就难很多， associate partner和年入百万美元以上的senior partner不是一回事，后者更多是要40来岁了。。 Namama 发表于 2022-07-15 13:05
我都说了，是partner，是md，不是什么多高的职业，不是cxo级别的那种，就是高级小组长 dodojk 发表于 2022-07-15 13:03
之前零几年在纽约抓的杀人犯骗子他老婆不就是30多岁就是麦肯锡的senior partner了 dodojk 发表于 2022-07-15 13:08
我没有说没回， 但是分母上的人更多，今天一样有这样的人， 我就知道一个女的，30出头上去的，今天50中，还在做， 整个那个方向的practice 就是她拉起来， 现在养活着上百号人 这种位置，你觉得一般人干的了么？ pwwq 发表于 2022-07-15 13:04
你也要看基数啊，商科的人太多了，能进投行的已经很小一部分了，再从中升到partner/MD. IT bubble时候也许养了多一些的投行的人，但那以后30几岁根本不太可能，压不住场子。 hellokitty00 发表于 2022-07-15 13:20
以前30多岁当partner当然是可能的，但稀有，而且那批人现在已经在伦敦或者纽约混到了非常顶尖的位置，比如说大摩的ceo成为McKinsey的senior partner的时候就是三十多岁，除了他还有，但就是很少 大摩的ceo在澳洲读的law，毕业都没进到big 6只能去澳洲的二流law firm，后来转行商科混得风生水起 miuku_1 发表于 2022-07-15 13:29
上面回帖你说 不少 这里又变成 稀有？？ pwwq 发表于 2022-07-15 14:04
可是，可是，妹子， 你的英语怎么那么地不堪啊 虽然你说得以上情况都对 Jaelynleaf 发表于 2022-07-15 14:30
我的意思是30多岁做到senior partner的人在整个公司里是稀有的，但能做到的人不少，肯定不是那个人说的”根本不太可能” miuku_1 发表于 2022-07-15 14:31
哪怕是08年以前 MBB的senior partner也很少30来岁的。。 Senior partner都有业绩压力，要能真金白银，每年给公司拉来上千万单子的，30来岁的小年轻哪来的这个脸。。 律所变化不是很大吧， associate to partner一直都是7-10年。。一般8年还混不到入门的partner，就可以考虑自己走人了。。 08年前，赚钱容易的是投行的trading，20多岁30来岁，年入几百万的很多。。 08之后带走一大波。。。 Namama 发表于 2022-07-15 12:52
MBB的senior partner也好，投行的MD也好，混到这种等级都难度极高。。 真要说赚钱容易，自然还是这些年的码工， 很多人二流学校毕业，技术一般，大厂进不去，但莫名其妙进了个start up，结果就莫名其妙的赚了几百万，这才叫真的赚钱容易。。。。 Namama 发表于 2022-07-15 12:57
我也有同样问题，特别是考虑到他平时很多的言论所体现的思维和分析能力，呵呵 Namama 发表于 2022-07-15 14:31
关键词：老美 别以为你毕业于同一档次的学校，念的同一个专业，进的同一个公司，你成绩可能比他还好干活比他还卖力，就能得到同样的机会升到同样的职位。 有时候高层看着年轻的白男analyst就自动把他带入到接班人的身份，专业词叫protégé。然后机会啊功劳啊都自动往上堆，十年就能升到partner。换个中国人，估计十年还在VP晃悠 3kingdom 发表于 2022-07-15 14:48
你要知道一个基本情况， 一个团队里，升不上去的白人也很多， 你这种论调，逻辑上就是混乱不堪， 看到好多人这种逻辑，觉得很有意思。 pwwq 发表于 2022-07-15 14:50
和老美不老美没啥关系。。。sell side 是market driven 能否升senior partner，主要看你能否拉来业务，大家技术水平/敬业程度其实都差不多。。 很少有啥工作是GS能做，MS/JPM就做不了的。。 而当美国财富500强CEO/CFO/Chairman大多数白人的情况下，自然是白人更能拉来业务。。 IT界这些年老印横行，导致了各大投行TMT组的老印比例也越来越高。。 同样的，在香港/新加坡等地，10多年前白人在投行在律所还能混，这些年都被中国人挤走了。。 大客户是中国企业，顶多要1-2张白人老头的脸装装样子就可以了，真的谈业务，真的和客户沟通，肯定还是和讲中文的中国人更顺畅，白人这方面竞争不过的。。 所以美国这边情况的改善，要靠在工商业领域，在企业高层华人的增多。。 Namama 发表于 2022-07-15 15:01
对不住，我起头变成攻击个人了 我就开个玩笑 PWWQ妹子 我记得你上次介绍DC的游玩贴， 很热心的妹妹 NAMAMA和我是天天老读书的人 不要见怪我们啊 能被我们惦记着，也侧面说明你很有魅力 Jaelynleaf 发表于 2022-07-15 14:41
MBA简直是最不值得的学费，还是藤校本课有用Geofan 发表于 2022-07-15 18:10
无论是啥头衔，不管 partner 还是 MD还是CEO，凡是容易当上的，基本不会太有钱，有钱的，哪怕就是一VP，你也不容易当上。拿头衔职称来说事儿，没有任何意义,，特别是在美国。 nj_guy 发表于 2022-07-15 13:37
各有各的用处。。 就金融来说，顶尖的人才成长路径是： 藤校本科=》投行=》pre-MBA PE =》top MBA=》PE 对于法律来说，top MBA/JD联读，4年2学位，也是非常有竞争力的途径。。 MBB想发展的好，也需要MBA，本科那点教育和积累太肤浅了，会限制工作上的发展。。 当然，非top，普通的MBA就没啥意思了，除非纯粹想学点知识，自我提高。。 Namama 发表于 2022-07-15 19:53
你这个是20,30年前的路径了。 现在早就是本科-buyside-自己搞。 大衣被禁 发表于 2022-07-15 21:04
和码农一样，对大多数人来讲都是青春饭卖命钱。 好多月经不调无法生育四五十岁得癌的，小病不断久病成医，但熬过去了就是赚大钱，十倍于码农。 badgerbadger 发表于 2022-07-16 05:44
绝大部分都是正常人 正常生活 正常打工 华人版讨论这些话题， 什么时候能避开这些极端例子就好了 月经不调 无法生育 又得癌症 然后工资十倍于马工 我真是服了 pwwq 发表于 2022-07-16 06:12
本科=> Buy side的是trading, HF 和 IBD, M&A, buyout/P&E 不是一个track Namama 发表于 2022-07-15 21:28
你这行业常识太差了。麦肯锡是咨询公司，靠忽悠的，什么出身的人都招。 投行做融资，上市，并购的，多是金融出身，业界connection和自身资历很重要，30多岁的人根本罩不住。 就知道个商科，里面细分大发了。 hellokitty00 发表于 2022-07-15 15:29
严重抗议你把自己和Namama放在一起，为啥你要捆绑他到你这招黑体质上去啊！ tuer 发表于 2022-07-16 06:44
回复 67楼大衣被禁的帖子 如果你顶尖人才的定义仅仅限制在trading，限制在HF，那你这表述没啥问题 但这就以为着你把KKR, Blackstone, 高盛之类顶尖投行和PE开除出顶尖金融机构行列了啊 Namama 发表于 2022-07-16 23:35
我觉得就我一贯立场和发言，在这版上招黑程度应该名列前茅吧？ 你们都还差点，呵呵 Namama 发表于 2022-07-16 23:32
你30多岁时当然罩不住，但毕竟给不代表别人罩不住，90年代时就有30多岁的senior partner，前段时间James Gorman来我们学校给商科生做讲座，他自己说的 miuku_1 发表于 2022-07-16 10:23
投行VP也没那么容易 YY的大妈连门都摸不到 豆沙蛋黄酥 发表于 2022-07-15 18:19
我真是服了你的智商了，一个McKinsey的senior partner 和投行的不一样要说多少遍？ McKinsey是咨询公司，咨询公司， 咨询公司！ 知道什么是咨询公司吗？知道什么是投行吗？进McKinsey都不需要商科，他们什么专业的都招。 你本科毕业了吗？常识没有，话都听不懂吗？ hellokitty00 发表于 2022-07-17 11:41
投行也有啊，高盛的md，Dion Werbeloff，我同学她爸，成为md时就是30多岁 ubs就更多了，光我认识的同学的父亲就有三个 井蛙就别给别人纠错了 miuku_1 发表于 2022-07-17 12:10
我就是那个年代入行的
不少是多少？
我可以告诉你，
凤毛麟角，没有外行人意淫的那么容易
好吧！
partner也不是什么多高的职位，就是个高级的组长，也算不上多凤毛麟角
律所变化不是很大吧， associate to partner一直都是7-10年。。一般8年还混不到入门的partner，就可以考虑自己走人了。。
08年前，赚钱容易的是投行的trading，20多岁30来岁，年入几百万的很多。。 08之后带走一大波。。。
看具体的行业和具体公司， 我四大，投行，咨询，和 律所 都有深度参与，
大部分的合伙人，不是你说的这样的
我建议不要在那里胡扯，
这种张嘴闭嘴，30十几岁，几百万，好轻松，
瞎扯淡
楼主自己说了，senior partner，不是associate partner
MBB的senior partner也好，投行的MD也好，混到这种等级都难度极高。。
真要说赚钱容易，自然还是这些年的码工， 很多人二流学校毕业，技术一般，大厂进不去，但莫名其妙进了个start up，结果就莫名其妙的赚了几百万，这才叫真的赚钱容易。。。。
你真在投行/mbb混过？我知道的90年代到2005年之前，有不少都是30多岁做到senior partner和md的，甚至还有不少女性 轻松是不轻松，但确实有，而且不少
口气真大？！你以为是有些银行的VP呢？华人这些门外汉帖子真是看不下去。
我都说了，是partner，是md，不是什么多高的职业，不是cxo级别的那种，就是高级小组长
我没有说没回， 但是分母上的人更多，今天一样有这样的人，
我就知道一个女的，30出头上去的，今天50中，还在做， 整个那个方向的practice 就是她拉起来， 现在养活着上百号人
这种位置，你觉得一般人干的了么？
投行，特别是sales & trading，30来岁混到MD是完全可能的。。甚至还不少。。
但MBB就难很多， associate partner和年入百万美元以上的senior partner不是一回事，后者更多是要40来岁了。。
不得不说，华人无知大妈太多。但人家的优点是自信。都不是那么普通还那么自信。而是那么无知还那么自信。你让楼主自曝一下她做什么的。她看不看得懂基本的valuation先！
之前零几年在纽约抓的杀人犯骗子他老婆不就是30多岁就是麦肯锡的senior partner了
MBB的senior partner, 投行的大MD, 每年都要拉来上千万的单子。。 很多顶尖投行的大MD，每年KPI都是2000万美元以上。。。
换你是CEO，你会为30来岁年轻人的strategic advice支付多少钱？ 你会把自己的身家性命，几十亿美元规模的复杂跨国并购案，交给一个30来岁的年轻人？
小组长？呵呵。。貌似习近平也就是身兼了几个小组长而已。。。
所以你做统计是这样找规律的？以个例为代表？
今天有这样的人，但挣得钱太少了，虽然也是好几million，但现在的2m和二十年前的2m可差远了，当然收入肯定涨了，但相比于通货膨胀就很不划算了 而且即使是同样的能力，现在升职比以前慢多了 我在澳洲，看过一篇报道，澳洲有六大律师事务所，二十年前的合伙人平均是工作后9年升上去的，现在要16年，所以以前30出头能当上合伙人的不少，现在40出头能当上就不错了，而且相比于以前，现在会有更多的人会被卡住当不上合伙人
天呐， 这就是你讨论问题的信息来源？
你也要看基数啊，商科的人太多了，能进投行的已经很小一部分了，再从中升到partner/MD. IT bubble时候也许养了多一些的投行的人，但那以后30几岁根本不太可能，压不住场子。
麦肯锡是咨询公司，和投行干的东西差远了。
以前30多岁当partner当然是可能的，但稀有，而且那批人现在已经在伦敦或者纽约混到了非常顶尖的位置，比如说大摩的ceo成为McKinsey的senior partner的时候就是三十多岁，除了他还有，但就是很少 大摩的ceo在澳洲读的law，毕业都没进到big 6只能去澳洲的二流law firm，后来转行商科混得风生水起
上面回帖你说 不少
这里又变成 稀有？？
人家又没说货币单位，你急什么。
可是，可是，妹子， 你的英语怎么那么地不堪啊 虽然你说得以上情况都对
我的意思是30多岁做到senior partner的人在整个公司里是稀有的，但能做到的人不少，肯定不是那个人说的”根本不太可能” 就像是说每年申到大藤的人是稀有的，但看每年大藤录取的人数也不算少
我也有同样问题，特别是考虑到他平时很多的言论所体现的思维和分析能力，呵呵
好吧
胡说八道，partner还很容易? 一看就是不但不上班，可能人都没出过村。
律所这几年生意也不算好 客户越来越挑剔 所里气氛也越来越紧张 很多新人作了三四年就转到in-house 老人混不上趴的，就转成counsel 混到退休也挺舒服的 看律所的福利了
是的 说来说去 语言越来越不值钱 数学越来越值钱
对不住，我起头变成攻击个人了 我就开个玩笑 PWWQ妹子 我记得你上次介绍DC的游玩贴， 很热心的妹妹
NAMAMA和我是天天老读书的人 不要见怪我们啊 能被我们惦记着，也侧面说明你很有魅力
别以为你毕业于同一档次的学校，念的同一个专业，进的同一个公司，你成绩可能比他还好干活比他还卖力，就能得到同样的机会升到同样的职位。
有时候高层看着年轻的白男analyst就自动把他带入到接班人的身份，专业词叫protégé。然后机会啊功劳啊都自动往上堆，十年就能升到partner。换个中国人，估计十年还在VP晃悠
你要知道一个基本情况， 一个团队里，升不上去的白人也很多，
你这种论调，逻辑上就是混乱不堪，
看到好多人这种逻辑，觉得很有意思。
和老美不老美没啥关系。。。sell side 是market driven 能否升senior partner，主要看你能否拉来业务，大家技术水平/敬业程度其实都差不多。。 很少有啥工作是GS能做，MS/JPM就做不了的。。
而当美国财富500强CEO/CFO/Chairman大多数白人的情况下，自然是白人更能拉来业务。。 IT界这些年老印横行，导致了各大投行TMT组的老印比例也越来越高。。
同样的，在香港/新加坡等地，10多年前白人在投行在律所还能混，这些年都被中国人挤走了。。 大客户是中国企业，顶多要1-2张白人老头的脸装装样子就可以了，真的谈业务，真的和客户沟通，肯定还是和讲中文的中国人更顺畅，白人这方面竞争不过的。。
所以美国这边情况的改善，要靠在工商业领域，在企业高层华人的增多。。
嗯。我以前的那个同事现在是MD加partner 就是中国人，还是半路出家改行，当时就觉得这个人这么优秀，以后干什么都不会差。
你这行业常识太差了。麦肯锡是咨询公司，靠忽悠的，什么出身的人都招。
投行做融资，上市，并购的，多是金融出身，业界connection和自身资历很重要，30多岁的人根本罩不住。
就知道个商科，里面细分大发了。
所以美国这边情况的改善，要靠在工商业领域，在企业高层华人的增多。。
==== 你先说说，高层华人怎么能增多？
哇哈哈哈哈。。还皮歪歪妹子。。 这人是这个版有名的混混猥琐男。。 取了个和版主相似的ID来鱼目混珠。。 在版上发言不少，有用的不多。。 言必称”逻辑“，淳淳教导人要多读书。。 深得版上大妈的厌恶。。。 你说这人说话没有逻辑，英语不好，可是打了他那张纯逻辑的老脸了。。 生疼生疼的。。。 哈哈哈哈。。。
master finance, accounting 都可以，
这年头
同意，MBA是最没用的，尤其是全职自掏腰包读的，
读个具体的专业领域，要有用的多
投行VP也没那么容易 YY的大妈连门都摸不到
所有的人都在讨论华人没leadership, 这个贴子说明了一切；华人要想得实惠还是得靠技术吃饭；做医生，IT;
各有各的用处。。
就金融来说，顶尖的人才成长路径是： 藤校本科=》投行=》pre-MBA PE =》top MBA=》PE
对于法律来说，top MBA/JD联读，4年2学位，也是非常有竞争力的途径。。
MBB想发展的好，也需要MBA，本科那点教育和积累太肤浅了，会限制工作上的发展。。
当然，非top，普通的MBA就没啥意思了，除非纯粹想学点知识，自我提高。。
啥是pre- MBA PE?
山间竹笋 嘴尖皮厚腹中空
独角兽要求比一线大厂高。再说人家不要做题家。
随便说个奈飞吧。转码进去的两周就给你机票让你滚蛋了。
你这个是20,30年前的路径了。 现在早就是本科-buyside-自己搞。
本科=> Buy side的是trading, HF
和 IBD, M&A, buyout/P&E 不是一个track
同感，身边有golden boy, 没啥实力但是不耽误人家升职
好多月经不调无法生育四五十岁得癌的，小病不断久病成医，但熬过去了就是赚大钱，十倍于码农。
绝大部分都是正常人 正常生活 正常打工
华人版讨论这些话题， 什么时候能避开这些极端例子就好了
月经不调 无法生育 又得癌症
然后工资十倍于马工
我真是服了
…
想赚钱就多卖命，哪行都差不多，资本家又不做慈善。
严重抗议你把自己和Namama放在一起，为啥你要捆绑他到你这招黑体质上去啊！
明明是本科 Buy side 继承老爸的wealth books 😂
你不是说“金融顶尖人才”吗。现在顶尖人才不去ibd,不读mba
你30多岁时当然罩不住，但毕竟给不代表别人罩不住，90年代时就有30多岁的senior partner，前段时间James Gorman来我们学校给商科生做讲座，他自己说的
哎， 当年start up给的offer看不上， 后来人家几年就IPO了
我一直以为PWWQ是男性，为了讽刺歪哥起的名字。难道不是吗？
刚开始他发言有Mitbbs 军版风格，搁我现在就屏蔽了，那时候我容忍度比较高。
后来他应该是适应了华人风格，说话比较中肯了。
我觉得就我一贯立场和发言，在这版上招黑程度应该名列前茅吧？
你们都还差点，呵呵
如果你顶尖人才的定义仅仅限制在trading，限制在HF，那你这表述没啥问题
但这就以为着你把KKR, Blackstone, 高盛之类顶尖投行和PE开除出顶尖金融机构行列了啊
顶尖很容易定义啊。 就是graduating class最牛的。和本行业当今最有钱的。 这跟机构有什么关系。 kkr, blackstone各种pe,高盛里面的顶尖金融人才也不读mba啊。 我还是那句话。现在跟30年前不一样了。顶尖金融人才根本不读mba.
因为你之前说“现在顶尖人才不去ibd,不读mba”
不去IBD，所以把高盛，把JPM之类的投行开除出顶尖人才供职行列。。。 不读MBA，那么就把对MBA依然很看重的PE行业，把KKR, Blackstone, Carlyle之类的也开除了。。
我想可能是你平时接触的都是trading / hedge fund这条track的。。 trading讲究的是对市场脉搏的把握，去商学院学一堆business fundamental, business strategy, marketing, negotiation啥的确实用处不大。。 而08年后，金融管制加强，投行内部的prop trading被大幅压缩。 所以走trading 路线的人，现在本科毕业跳过ibd，直接入行，我是能理解的。。
但传统的M&A, PE啥的是完全不同的track啊。。
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我真是服了你的智商了，一个McKinsey的senior partner 和投行的不一样要说多少遍？
McKinsey是咨询公司，咨询公司， 咨询公司！ 知道什么是咨询公司吗？知道什么是投行吗？进McKinsey都不需要商科，他们什么专业的都招。
你本科毕业了吗？常识没有，话都听不懂吗？
不知道没关系，毕竟隔行如隔山。
最受不了的就是有些人哪来那么大自信，告诉她那儿消息不对了，好歹动动脑子，做做功课，越嘴硬越揭露自己啥都不懂。
投行也有啊，高盛的md，Dion Werbeloff，我同学她爸，成为md时就是30多岁 ubs就更多了，光我认识的同学的父亲就有三个 井蛙就别给别人纠错了
就你说的这个人，不就是我说的2000左右promote. 那是IT start up很多搞上市，还有M&A wave, 投行业务需求大，养了一大波人。后来IT bubble burst, 这个行业门槛就高了，不好做了，所以PE和VC 就起来了。 太年轻的在这个行业更没法让人信任了。
况且你说的这个人，年纪我不知道，看linked in profile，即便当时是30+，也是快四十了。 你要还在上学，多了解现在的行情，20多年前的老黄历，是有时代背景的，也就拿来忽悠年轻人，今非昔比了。要是大妈，这点见识， 呵呵。
赚钱的职业都不好做。有的人是能爬的快，但根本原因绝对不是因为他的专业和学校，而是这个人的个人能力和背景（包括钻研拍马屁的能力）。这些是不会在台面上说的。 你看到几个成功的人，不代表这个行业好混，上百万进不了这个圈子和混不下去的，你没看到而已。
话是说给有脑子的人听的。愚之自信的就好自为之吧。好做你就去试试，有的是打脸机会。