contractor hourly rate 一般是employee 的一倍，因为他们没有 health insu 没有包裹啊。 楼主也可以丢掉包裹两袖清风的去做 contractor。 artdong 发表于 2022-07-15 12:16
整体吵吵没钱招人，给contractor这么多钱，而且还说是contractor 里的low end. 烙印真是牛啊 referral 发表于 2022-07-15 12:06
英国也是contractor收入比永久工高得多 而且contractor拿钱是自己注册limited company，收入打到公司账户上，自己再以发工资和分红的形式发到手里。避税的门道多得不得了。可以给配偶发钱，满一定年龄的孩子发钱，用公司钱买车，买房。平常吃饭，买办公用品，电子产品，汽油，车票，飞机票全能报销，相当于可以claim回来20%的VAT。英国高收入部分税率达到45%，而且福利一分钱都拿不到。但是做contractor可以通过合理避税，只交最基本的税率，享受到了高额到手收入，还能领福利。 周围熟悉的码农都只做contractor，来钱贼快。医疗保险，牙科保险，pension这些和收入比起来不算什么。很多contractor在一个公司一干就是五六年，和永久工没差别。 等contractor钱赚够了，投资房全买好了，再上岸找个永久工养老。 fayehui 发表于 2022-07-15 12:36
contractor没benefit。而且可以随时解约。 aegeanboat 发表于 2022-07-15 12:12
这么好吗？可以同时做几个contractor吗？ 干几年退休就好了啊，正式工也没有多稳定吧 xiaofeidream 发表于 2022-07-15 12:55
除了没有benefit 如果是用agency雇佣contractor的话，agency还要抽成 sfimh 发表于 2022-07-15 14:31
Contractor 公司会拿走很多 vviewer 发表于 2022-07-15 14:53
永久工每年PIP15%，能活三年就算不错了 豆沙蛋黄酥 发表于 2022-07-15 15:04
除了没benefit，contractor对雇主的好处是用完了就扔，不像employee是长期支出 你买别的服务也是这样的，短期的没有commitment的一般比长期的贵 nickbear 发表于 2022-07-15 12:21
回复 5楼artdong的帖子 嗯，我打算去做contractor 了。同时做两个，比现在的工作翻倍，爽歪歪 referral 发表于 2022-07-15 12:32
contractor不行吧？我们公司的规定是6个月以后contract结束必须走人。一个contractor 不能连续雇佣2年以上。 难道要不停的换公司吗？ 枝头雨退嫣红 发表于 2022-07-15 18:38
合同工再高也没有任何发展前途,永远就是一个穷打工的。除非你相信它肯定能给你转正。狗家不好转Geofan 发表于 2022-07-15 13:06
但是这样你的退休金也会很低，当然如果做contractor开公司，能做到不靠退休金吃饭也行…… 模拟人生 发表于 2022-07-16 00:23
以前我组有个级别特高的Contractor 老印，老板让我们什么不会去请教他，说他是专家（据老板的朋友说，他工资特别高，大概30万）。他每天11点上班，3点回家，经常不上班，也不请假，来了半年，一行代码没写。老板看他不行，让他做辅助工作，将一个文件上传公司FTP(给了ftp url)，等了两周，没看到文件，客户都急了。他说不知道FTP是什么，不会用。老板让他把客户的需求，抄录到Case追踪网上，并手把手教了他一边。当新case来了，他还是不会。 这样的“牛人”在组里干了不到一年，被纽约大公司高价接盘。 wendywu00 发表于 2022-07-16 08:35
烙印真是牛啊
contractor hourly rate 一般是employee 的一倍，因为他们没有 health insu 没有包裹啊。
楼主也可以丢掉包裹两袖清风的去做 contractor。
一般的fringe benefit rate不会超过50%吧（？）
你是不是拿国内的临时工当参照？
嗯，我打算去做contractor 了。同时做两个，比现在的工作翻倍，爽歪歪
而且contractor拿钱是自己注册limited company，收入打到公司账户上，自己再以发工资和分红的形式发到手里。避税的门道多得不得了。可以给配偶发钱，满一定年龄的孩子发钱，用公司钱买车，买房。平常吃饭，买办公用品，电子产品，汽油，车票，飞机票全能报销，相当于可以claim回来20%的VAT。英国高收入部分税率达到45%，而且福利一分钱都拿不到。但是做contractor可以通过合理避税，只交最基本的税率，享受到了高额到手收入，还能领福利。
周围熟悉的码农都只做contractor，来钱贼快。医疗保险，牙科保险，pension这些和收入比起来不算什么。很多contractor在一个公司一干就是五六年，和永久工没差别。
等contractor钱赚够了，投资房全买好了，再上岸找个永久工养老。
看是那种contractor， 因为contractor没有别的福利，hourly rate高是很正常的。以前我们就有同事辞职去做contractor可以多赚钱的。
好聪明的啊
学习了，一会去开公司，招人给别人做contractor
请不是随时解约呢？
我认识一个曾经同时做两份contractor的，一份是要去公司的，他早上7点到，下午3点半走；另一份是个project，没有上班时间要求，他说一般做到半夜。问题是就算你有体力，也得能找到这样的工作
agency的抽成是雇佣contractor的公司付，contractor需要找会计做账，付这部分费用就行了
有时候contractor要求加工资，公司没足够预算，还会公司加一部分，中介让利一部分出来加工资。否则contractor不满意走了，agency一分钱都赚不到
contractor一般都是自己成立公司，自己做director，以公司名义和雇佣公司签合同。
如果是一个公司名下若干合同工，公司派合同工出去接活儿的话，那日薪更吓人。这种情况是公司拿大头，合同工喝汤而已。
永久工每年PIP15%，能活三年就算不错了
英国码农没美国竞争激烈，大把人以contractor名义在公司做着永久工，年复一年地续约。其间公司会要求contractor转成永久工，但大家都不愿意转，谈来谈去最后还是接着续约。
一般至少拿到手25万，但是contracting agency 可能从公司那边拿到的是30-35万，抽成30%很正常
我就喜欢用完了就扔 不然互相折磨
Be careful of what you’re wishing for…
现在不少的contractor agency 已经学聪明了，把自己变成vendor，就没有时间限制
我们组有几个contractor，他们的公司没有变成vendor ，所以每一年做满后，他们必须离开6个星期，之后再回来接着做contractor
好多full time employee 每年都跳槽
忍不住纠正一下。是员工的一倍那就是和员工的工资一样。应该是多一倍或者是员工的两倍。
contractor自己就是老板，给自己打工，都是有硬本事在身上的，不然找不到活干随时走人
不给是client公司不给，给他发W2的vendor公司是给保险和401K的，只要他连续上班满足一段时间，没有severance package和股票就是
现在基本都给health insurance，只要连续工作超过一段时间
换公司无所谓啊，就是换个地方上班。contractor还真是不愁没工作。
但是这样你的退休金也会很低，当然如果做contractor开公司，能做到不靠退休金吃饭也行……
OMG😮😮😮
英国公司补的退休金压根没多少，hedge fund工作前几年给5%，满一定年限后最高也就是9%。只有政府机关能有13%左右，但那是清水衙门。
这算啥呀，自己交9%，公司再给交9%，差别只是9%而已，而且英国pension一年还有投资上限。高薪contractor都是直接往pension账户里存满投资上限，这样可以省税。开公司的人都是自己交pension，contractor就是自己公司的director。
contractor最大的好处就是合理避个税，只要你愿意，能把所有钱以最低税率拿到手。车以公司名义买，总体算下来比个人买划算36%。投资房以公司名义买，公司收房租，再以工资和分红形式发给自己。上岸做永久工后，公司里剩余的钱还可以慢慢以无税方式取出来。英国孩子16岁可以打工，娃们一满16岁就可以给他们发工资，tax allowance以下零税，这零花钱可比从自己税后收入里发划算。
很多工种，比如builder，plumber，中超老板，快餐店老板，听起来没什么高大上的，但隐形有钱人不少，为什么？就是这些人避税玩得溜。他们收现金，连vat都不走，比contractor更狠，contractor起码公司税是一分不少要交的。
正解！
裁的是full time，contractor可稳当。不过一个职位不能干超过1年半…还有他们要给agency抽成。
23万早过了存Roth 的线了 都是要自己管理投资的
以前我组有个级别特高的Contractor 老印，老板让我们什么不会去请教他，说他是专家（据老板的朋友说，他工资特别高，大概30万）。他每天11点上班，3点回家，经常不上班，也不请假，来了半年，一行代码没写。老板看他不行，让他做辅助工作，将一个文件上传公司FTP(给了ftp url)，等了两周，没看到文件，客户都急了。他说不知道FTP是什么，不会用。老板让他把客户的需求，抄录到Case追踪网上，并手把手教了他一边。当新case来了，他还是不会。
这样的“牛人”在组里干了不到一年，被纽约大公司高价接盘。
是不是老员工要走，公司给的transition方案？ 我们老板退休了做了两年contractor才彻底退掉。
所以说如果双职工家庭 一方工作稳定有医保这些 另一方想contractor是完全可行的
给的时薪很高，按天算钱。他很纠结，因为那时才跳到一个厂培训才结束，就不干了很过意不去 也从来没有做过合同工，害怕不稳定，那时我是家里蹲，还寻思换学区房，压力不小
可是中介一直和他说，说银行如何如何稳定，价钱真的好，又特别对口，适合你的经验，说到好得不行 我们两个算账，比较，一直讨论到半夜。。。我 感觉他就是要下海了。。
大着胆子变成了一个合同工，开始新的体验。和从前比，钱是多了很多，最少都是翻了一番，存钱速度比我想象的厉害 举例，如果之前收入普遍是10万，除了吃喝玩乐还月供，8万没了，存2万，再飞回国，没啥钱了，房子贷款大头很难清除 赚20万的话，吃喝玩乐稍微好一点，孩子去私立，开销从8万到12万，一年多存8万，丢进房贷里面，过几年，房贷基本清零，就算暂时失业也无所谓 这样算的话，一年存8万和2万相比，一年可以挡4年。。。
之前不做合同工，对这个一无所知，做了之后好像身边朋友啊认识的也很多做这个。 老公的英国同事，年龄还小一点，非合同工不做。如果一年后强迫变成永久，他就不干走人。
之前银行也是说一个职位的合同工如果超过12个月，就要转成正式，那时有问他意见，他说不是特别愿意，喜欢自由 然后就一直这样做下来， 直到现在，他的上司或者manager都跳槽到物是人非了，他还在那里，变成一个合同工“老人”也是很搞笑的局面
他自己确实弄了个挂名的公司报税，车子，油费，各种都可以减税收。买新车 也有退税，因为算他公司用车。身边的合同工好像都是这情况 反正我看他还挺满意的，打算一直做，实在不行就找个薪水一般的工作，反正那时房贷基本清零了，他也没啥压力。
穷人才这么想。