第一代移民，为了获得身份，没办法，毕业了进公司打工，又受制于语言，可能就打了一辈子的工。一辈子勤勤恳恳在底层摸爬滚打，含辛茹苦。 对于在这里出生的第二代，从小就要培养他们新的思维：就是善于发现商机，然后雇人给自己干活的思维。不能再像第一代那样勤劳的去打一辈子的工。 我们家老大的实践（上大学二年级，CS专业）： 两年前疫情开始，很多学校转去上网课，很多私立的课外机构，并没有成熟的网校系统，老大想着这个应该是一个商机，于是开始研究，在一套开源程序的基础上，修改和整合，弄了一个网校管理系统，能直播，录播，缴费和排课。 逐家给没有网校系统的机构，找到联系方式，给他们演示，卖这个系统给他们，打算每月向他们收取费用。 一番努力下来，找到了第一个客户，35刀每月成交，价格这么低是心里没底，怕卖不出去急于成交，第二个客户80刀，第三个是250刀，第四个450刀每月。目前只找到四个客户。总计每月收入815，服务器的成本是每个月199刀。 但是每个月要花时间来维护这个服务器，有时候宕机了，证书过期了，卡顿了，清缓存等等，于是雇了一个巴基斯坦的人来做，远程的。每个月是200刀。 这样算下来，每个月能挣：815 - 199 -200 = 414，就是前期辛苦点，这个系统弄好了后，就开始每月自动赚钱了。 然后把精力投去增加见识，思考如何扩大/管理生意，和发现新的商机上。 itisgood 发表于 2022-07-14 05:44
第一代移民，为了获得身份，没办法，毕业了进公司打工，又受制于语言，可能就打了一辈子的工。一辈子勤勤恳恳在底层摸爬滚打，含辛茹苦。 对于在这里出生的第二代，从小就要培养他们新的思维：就是善于发现商机，然后雇人给自己干活的思维。不能再像第一代那样勤劳的去打一辈子的工。 我们家老大的实践（上大学二年级，CS专业）： 两年前疫情开始，很多学校转去上网课，很多私立的课外机构，并没有成熟的网校系统，老大想着这个应该是一个商机，于是开始研究，在一套开源程序的基础上，修改和整合，弄了一个网校管理系统，能直播，录播，缴费和排课。 逐家给没有网校系统的机构，找到联系方式，给他们演示，卖这个系统给他们，打算每月向他们收取费用。 一番努力下来，找到了第一个客户，35刀每月成交，价格这么低是心里没底，怕卖不出去急于成交，第二个客户80刀，第三个是250刀，第四个450刀每月。目前只找到四个客户。总计每月收入815，服务器的成本是每个月199刀。 但是每个月要花时间来维护这个服务器，有时候宕机了，证书过期了，卡顿了，清缓存等等，于是雇了一个巴基斯坦的人来做，远程的。每个月是200刀。 这样算下来，每个月能挣：815 - 199 -200 = 414，就是前期辛苦点，这个系统弄好了后，就开始每月自动赚钱了。 然后把精力投去增加见识，思考如何扩大/管理生意，和发现新的商机上。 总结：发现商机（疫情需要网校系统）------>拉来投资（父母的钱）----->雇人开发产品（老大自己）----->营销和市场(找到决策人)------>维护和持久（雇佣巴基斯坦人来维护） itisgood 发表于 2022-07-14 05:44
没听说吗。两个富二代，一个啥也不干，吃喝玩乐，家里钱也没见少，另一个努力创业，很快败光了家产，创业可是比吸毒和赌博更能败家的通道。 wind1234 发表于 2022-07-14 05:53
创业不是适合每一个人。jennyqq 发表于 2022-07-14 09:19
不光是脑子好不好，性格外不外向，敢不敢冲，表达力好不好； 更要坚韧，有雄心有野心，随遇而安的人做spouse 省心，做生意肯定不适合，哈哈。 在这些基础上，还要各种软实力能力。 on top of that，还要靠些运气。 Qzha006 发表于 2022-07-14 10:09
某些特质是利于创业的。我认为本质就是需要让人喜欢，让人舒服，让人接受。当然让人喜欢有很多很多途径，聪明，淡定，如沐春风，或者一些其他的特性。 不管是不是真淡定，一定要表现出淡定。不管是不是鸡贼，一定不能表现出鸡贼。这两条我觉得是最重要的。 我准备写一本小business如何创业的书，放到amazon上卖。 3906 发表于 2022-07-14 10:28
english or chinese version? redpill 发表于 2022-07-14 10:30
这个就是一个错误的创业概念，是很多人创业路上的绊脚石。很多创业都是在资金上投入非常小，而且很多时候完全可以一边工作一边创业，就像楼主家的例子。砸重金创业只是众多创业之路中的一种，但是很多人以为不全职，不砸重金就无法创业。 我自己就是华一代小/无成本创业，支持楼主的观点。并不是每个人都适合创业，但是父母应该把这种可能性呈现给孩子。我打算孩子10岁左右就鼓励孩子做小买卖，几毛钱，几块钱盈余的都可以，关键是培养一种发现商机，积极行动，解决问题，开拓进取的思维方式。 majiagou 发表于 2022-07-14 11:53
第一代移民，为了获得身份，没办法，毕业了进公司打工，又受制于语言，可能就打了一辈子的工。一辈子勤勤恳恳在底层摸爬滚打，含辛茹苦。 对于在这里出生的第二代，从小就要培养他们新的思维：就是善于发现商机，然后雇人给自己干活的思维。不能再像第一代那样勤劳的去打一辈子的工。 我们家老大的实践（上大学二年级，CS专业）： 两年前疫情开始，很多学校转去上网课，很多私立的课外机构，并没有成熟的网校系统，老大想着这个应该是一个商机，跟我说想做这个，让我投资。我让他做3张PPT回答投资人的灵魂3问（什么项目，为什么能赚钱，能赚多少钱），第一张解释，你做的项目是什么，第2张解释，为什么你来做这个项目能赚钱，第三张PPT解释，5年后能赚多少钱。 说服我投资后，于是他开始研究，在一套开源程序的基础上，修改和整合，弄了一个网校管理系统，能直播，录播，缴费和排课，其中UI和前端，不会做，是网上雇人做的，花了800刀。 逐家给没有网校系统的机构，找到联系方式，给他们演示，卖这个系统给他们，打算每月向他们收取费用。 一番努力下来，找到了第一个客户，35刀每月成交，价格这么低是心里没底，怕卖不出去急于成交，第二个客户80刀，第三个是250刀，第四个450刀每月。目前只找到四个客户。总计每月收入815，服务器的成本是每个月199刀。 但是每个月要花时间来维护这个服务器，有时候宕机了，证书过期了，卡顿了，清缓存，服务器被打等等，于是雇了一个巴基斯坦的人来做，远程的。每个月是200刀。 这样算下来，每个月能挣：815 - 199 -200 = 414，就是前期辛苦点，这个系统弄好了后，就开始每月自动赚钱了。 我让他把前期他自己开发程序花的时间，也折算成钱，加上雇人做前端的800刀，总计大约5000刀。 然后把精力投去增加见识，思考如何扩大/管理生意，和发现新的商机上。 总结：发现商机（疫情需要网校系统）------>拉来投资（父母的钱）----->雇人开发产品（老大自己，雇人做前端）----->营销和市场(找到决策人)------>维护和持久（雇佣巴基斯坦人来维护） itisgood 发表于 2022-07-14 05:44
如果你能抛开所谓创业的光环，真的客观看待现实数据的话，创业其实是很得不偿失的一件事。。 同样的能力，同样的付出，其实大多数情况下，创业的risk adjusted return是很低的。。 大多数人其实是被迫创业。。 我不反对小孩子去尝试一下，接受些社会的毒打，但作为家长最好还是给孩子设立一个正确的，客观的预期。。 Namama 发表于 2022-07-14 12:52
这个要看个人。可以分享一下。我在体制内就混的很差。我的水平是业界有了名的高的。但是体制内就是需要对付各种politics和各种鸡贼。大的organization并不鼓励最优秀的人才。这也是国家为何鼓励小business。 我以前在体制内混的非常差，中层十几20 万，that''s it。这跟我本人的才华能力还有整package 完全不符合。 但是放到run business 我就觉得没什么这种非常负面人为因素。我的business 算是成功的，而且是一次成功。钱不是主要的，而是心态上的改变。 第一大的改变就是更自信了。有钱，跟人交流的底气会非常不一样。有些以前在我面前居高临下的人，有时候会感觉怎么现在畏畏缩缩了呢？ 而我在体制内的时候是非常受欺受气的，而且是受那些智力极其低下，品行极其低下的人的气。 第二就是安全感。任何别人给你的工作，就算是政府或者tenured faculty ，你都绝不会有足够的安全感。但是自己的business，特别是自己百分百股份的business，会带来这种感觉。愿意搞大可以多招人，不愿意干了，随时可以停 我在体制内没有job security 。我们部门的一些白女和manager 非常喜欢整人整人是他们的full time job。 第三就是时间自由。我现在一周工作15 小时，有的是时间陪小孩，开发兴趣爱好。当然在这个工作强度下我的收入比之前提高一个量级。这也说明，我对钱没什么执念，够了就好，不愿意累着自己。而生活品质的上升，如果不走出体制，我这辈子不可能这么自由开心。 我认为，越是智力好，能力强，人品优秀的人，一定要走出体制，打出自己的一片天地，你会发现外面的世界对你这些优秀的品质是会给予credit的。而越是智力低下，能力低下，品行地下，长袖善舞的人，越应该进入大的企业，大的州立学校和大的政府机关，在复杂的人际圈，才能显示你们的优势。介于两者之间还有一些像FLAG一样的科技大厂，大藤那样的学校，适合能力一般，人品一般的人员。 3906 发表于 2022-07-15 05:30
对于在这里出生的第二代，从小就要培养他们新的思维：就是善于发现商机，然后雇人给自己干活的思维。不能再像第一代那样勤劳的去打一辈子的工。
我们家老大的实践（上大学二年级，CS专业）：
两年前疫情开始，很多学校转去上网课，很多私立的课外机构，并没有成熟的网校系统，老大想着这个应该是一个商机，跟我说想做这个，让我投资。我让他做3张PPT回答投资人的灵魂3问（什么项目，为什么能赚钱，能赚多少钱），第一张解释，你做的项目是什么，第2张解释，为什么你来做这个项目能赚钱，第三张PPT解释，5年后能赚多少钱。
说服我投资后，于是他开始研究，在一套开源程序的基础上，修改和整合，弄了一个网校管理系统，能直播，录播，缴费和排课，其中UI和前端，不会做，是网上雇人做的，花了800刀。
逐家给没有网校系统的机构，找到联系方式，给他们演示，卖这个系统给他们，打算每月向他们收取费用。
一番努力下来，找到了第一个客户，35刀每月成交，价格这么低是心里没底，怕卖不出去急于成交，第二个客户80刀，第三个是250刀，第四个450刀每月。目前只找到四个客户。总计每月收入815，服务器的成本是每个月199刀。
但是每个月要花时间来维护这个服务器，有时候宕机了，证书过期了，卡顿了，清缓存，服务器被打等等，于是雇了一个巴基斯坦的人来做，远程的。每个月是200刀。
这样算下来，每个月能挣：815 - 199 -200 = 414，就是前期辛苦点，这个系统弄好了后，就开始每月自动赚钱了。
我让他把前期他自己开发程序花的时间，也折算成钱，加上雇人做前端的800刀，总计大约5000刀。
然后把精力投去增加见识，思考如何扩大/管理生意，和发现新的商机上。
总结：发现商机（疫情需要网校系统）------>拉来投资（父母的钱）----->雇人开发产品（老大自己，雇人做前端）----->营销和市场(找到决策人)------>维护和持久（雇佣巴基斯坦人来维护）
👍
第一代为什么不可以？ 我从来不要求小孩做我做不到的事情。
只不过小孩都瞧不起父母做的事。他们会自己折腾的
谢谢分享，太赞了
你看他家，这种创业属于资金投入很少很少的。就跟写书似的，主要靠脑子。当然也靠出门找客户，是时间和精力成本而已，但没很多资金投入。 有了客户才投资好点的服务器， 初期的话，在云端花点小钱先把架子搭起来，也没啥损失
其他的创业，大多都是前期资金投入巨大，亏本和失败的人绝对占大多数！！楼主家的，失败了也没成本，反倒可以让孩子锻炼各种能力。所以是可以提倡的。——— 其他需要大量资金的，还是要谨慎再谨慎，不能听楼主的，脑袋一热就去做了。
不要用自己的家产创业，能忽悠别人投资的，才是成功的一半。
华二代应该是2条路。1条是创业，但必然是走的人少。2是学会公司爬梯，要跟印度人学，做到大公司CEO，几年几千万，比90%的创业者都强。即使做不到，到VP，进Board，也很不错。
第二条成功人士的比例远远超过第一条
不光是脑子好不好，性格外不外向，敢不敢冲，表达力好不好； 更要坚韧，有雄心有野心，随遇而安的人做spouse 省心，做生意肯定不适合，哈哈。 在这些基础上，还要各种软实力能力。 on top of that，还要靠些运气。
基于开源程序，开发成商业目的软件，除了license声明以外，有啥限制不？
某些特质是利于创业的。我认为本质就是需要让人喜欢，让人舒服，让人接受。当然让人喜欢有很多很多途径，聪明，淡定，如沐春风，或者一些其他的特性。
不管是不是真淡定，一定要表现出淡定。不管是不是鸡贼，一定不能表现出鸡贼。这两条我觉得是最重要的。
我准备写一本小business如何创业的书，放到amazon上卖。
english or chinese version?
只能是英文吧。中文卖给谁？
卖的太便宜了。这种toB的业务需要太多的hand holding. 而且一个人的shop 居然能卖给biz， 这个小朋友的销售技巧太强了。
去斯坦福大学读书很多的都创业
唉，我家娃倒是天生有那种让人如沐春风的本事，还个个老师的马屁都能拍得溜溜的，完全自学成才。 人也机灵外向脑子比较好用，但既没野心，又不喜欢面对艰难。创业大概是没戏了。
这个就是一个错误的创业概念，是很多人创业路上的绊脚石。很多创业都是在资金上投入非常小，而且很多时候完全可以一边工作一边创业，就像楼主家的例子。砸重金创业只是众多创业之路中的一种，但是很多人以为不全职，不砸重金就无法创业。 我自己就是华一代小/无成本创业，支持楼主的观点。并不是每个人都适合创业，但是父母应该把这种可能性呈现给孩子。我打算孩子10岁左右就鼓励孩子做小买卖，几毛钱，几块钱盈余的都可以，关键是培养一种发现商机，积极行动，解决问题，开拓进取的思维方式。
可以大概讲讲那些你看好那些机会吗？
你说的对。零投入revenue 等于profit 自己百分百股权
如果你能抛开所谓创业的光环，真的客观看待现实数据的话，创业其实是很得不偿失的一件事。。 同样的能力，同样的付出，其实大多数情况下，创业的risk adjusted return是很低的。。
大多数人其实是被迫创业。。
我不反对小孩子去尝试一下，接受些社会的毒打，但作为家长最好还是给孩子设立一个正确的，客观的预期。。
实际还是看小孩性格
优秀的家长！请多多分享其他育儿经验！孩子小的时候还有哪些特别有意思的经验？
wow， 好牛的娃！
人跟人不一样，有的人对名利没有那么大的动力。 没有必要说二代，我觉得一代做生意当老板的思维也不少啊。13年14年那会儿，好几个同学一毕业，拒了fb拒了狗，跑去啥没名儿start up十几把手呢，到了17年全去大厂苟着了。。
这个要看个人。可以分享一下。我在体制内就混的很差。我的水平是业界有了名的高的。但是体制内就是需要对付各种politics和各种鸡贼。大的organization并不鼓励最优秀的人才。这也是国家为何鼓励小business。
我以前在体制内混的非常差，中层十几20 万，that''s it。这跟我本人的才华能力还有整package 完全不符合。
但是放到run business 我就觉得没什么这种非常负面人为因素。我的business 算是成功的，而且是一次成功。钱不是主要的，而是心态上的改变。
第一大的改变就是更自信了。有钱，跟人交流的底气会非常不一样。有些以前在我面前居高临下的人，有时候会感觉怎么现在畏畏缩缩了呢？
而我在体制内的时候是非常受欺受气的，而且是受那些智力极其低下，品行极其低下的人的气。
第二就是安全感。任何别人给你的工作，就算是政府或者tenured faculty ，你都绝不会有足够的安全感。但是自己的business，特别是自己百分百股份的business，会带来这种感觉。愿意搞大可以多招人，不愿意干了，随时可以停
我在体制内没有job security 。我们部门的一些白女和manager 非常喜欢整人整人是他们的full time job。
第三就是时间自由。我现在一周工作15 小时，有的是时间陪小孩，开发兴趣爱好。当然在这个工作强度下我的收入比之前提高一个量级。这也说明，我对钱没什么执念，够了就好，不愿意累着自己。而生活品质的上升，如果不走出体制，我这辈子不可能这么自由开心。
我认为，越是智力好，能力强，人品优秀的人，一定要走出体制，打出自己的一片天地，你会发现外面的世界对你这些优秀的品质是会给予credit的。而越是智力低下，能力低下，品行地下，长袖善舞的人，越应该进入大的企业，大的州立学校和大的政府机关，在复杂的人际圈，才能显示你们的优势。介于两者之间还有一些像FLAG一样的科技大厂，大藤那样的学校，适合能力一般，人品一般的人员。
大赞~~~
不好意思啊， 跟你杠一下 你这明显是吃了七张饼，吃到第七张饱了后，开始说前六张没有用。 年轻人可能还是需要去公司里面打工，了解现代企业的运作方式，在行业内有一定技术知识和人脉的积累，然后才能出来做 还有一点，就是楼主儿子的创业是产品，容易Scale但是很难成功，这也是为什么创业难。 但是如果是给政府提供服务，那么是service , 容易成功，但是很难规模化。不是一个级别的