I have a theory: 本来现在就是great resignation，辞职躺平的远大于内卷的，各大公司都是缺人缺的不得了，加上去年货币超发，宇宙几大厂现金也足到要反购自家股票，眼见着工资要涨到天上去了，还有很多人闹着不肯回去上班，还有什么一周工作4天这种幺蛾子提案被放出来，各大资本家觉得不行，开个会，大家暂时装作各自要纷纷裁员的样子，把韭菜们吓一吓，一来工资不会被compete太高，二来也能有个态度，好好来office卷。所以现在大厂都是雷声大雨点小，一副要裁员，实际上都是不疼不痒的裁掉一点不重要的岗位。
I have a theory: 本来现在就是great resignation，辞职躺平的远大于内卷的，各大公司都是缺人缺的不得了，加上去年货币超发，宇宙几大厂现金也足到要反购自家股票，眼见着工资要涨到天上去了，还有很多人闹着不肯回去上班，还有什么一周工作4天这种幺蛾子提案被放出来，各大资本家觉得不行，开个会，大家暂时装作各自要纷纷裁员的样子，把韭菜们吓一吓，一来工资不会被compete太高，二来也能有个态度，好好来office卷。所以现在大厂都是雷声大雨点小，一副要裁员，实际上都是不疼不痒的裁掉一点不重要的岗位。 me2me2 发表于 2022-07-10 23:56
一个公司，疫情前10万多人，疫情两年后变15万 一个公司，疫情前4万多人，疫情两年后变8万人
一个人，疫情前，100磅，疫情两年后变150磅
人需要瘦身，公司也需要，不然无法正常运作。瘦身不是把肉剁了，而是加强运动。同样很多公司也不会简单粗暴的裁员。
所以不要瞎起哄，今年没有什么裁员，经济衰退的，改干嘛干嘛，洗洗睡
今年各层面都控制得很好，没有崩的信号出来
对，这只是一种感觉而已。实际上并没有发生，而且从数据上看，今年很难发生。
最近, Fed hike rate,股市回调，big tech瘦身政策，这些是非常良性的，positive的信号，应该欢欣鼓舞，要回归正常了
地里都在讨论meta下周一要PIP裁员了：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-910017-1-1.html 不知道是真是假，师母已呆😳
I have a theory: 本来现在就是great resignation，辞职躺平的远大于内卷的，各大公司都是缺人缺的不得了，加上去年货币超发，宇宙几大厂现金也足到要反购自家股票，眼见着工资要涨到天上去了，还有很多人闹着不肯回去上班，还有什么一周工作4天这种幺蛾子提案被放出来，各大资本家觉得不行，开个会，大家暂时装作各自要纷纷裁员的样子，把韭菜们吓一吓，一来工资不会被compete太高，二来也能有个态度，好好来office卷。所以现在大厂都是雷声大雨点小，一副要裁员，实际上都是不疼不痒的裁掉一点不重要的岗位。
不是说meta 这两年扩招了一倍，弄了几万人吗？ 这也太多了，不就是个交友网站吗，裁一半也不过分啊。
这是疫情期间的非理性扩招，应该会通过管理渠道scale back (pip, mange out etc.) 但近期各big tech看不到layoff可能性
科幻股都80% off 了，怎么可能不雷人呢。 大公司稳定很多，但是后面也说不清楚，毕竟科技股都在阴跌状态。
实际上是。疫情这一年招人太多，公司也疯狂抢人。现在发现太多了。
。。。。。。。
太年轻了。。。。。
经济没意外应该以经衰退了。定义是连续两个季度收缩。