吐槽我的奇葩manager zt

henryzhangpk (邪不压正) 发于 Thu Jul 7 14:03:00 2022, 美东, 信区: JobHunting 标 题: 吐槽我的奇葩manager
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/33539071.html
华女，四十多岁，IC升上来的（之前她的老板去了别的组）
1. 催活。 每天赶进度，明明已经有了工作计划和进度表，还是事无巨细催催催 2. micro management。 这是我最不喜欢的一点，每天无论大事小事都要详细解释和汇 报，每天做了什么，每封邮件如何回的，每个步骤要做什么都需要按照她的指示来 。 。。感觉不像是team work而是被她操纵的提线木偶，更重要的是，大把时间都浪费在 打报告上面了 3. 多疑。 汇报中的每个细节，她都会质疑你没有用心做，没干活，越解释她越怀疑， 于是解释每天没完没了。 4. 骂人。催活不出，就开始破口大骂，说你这这这不好，那那那不对，每天批评的邮 件一大堆 5. 给HR打小报告。 我对她表达过不必需要每天这么多汇报后，她就去跟HR打小报告 6. 写恶意review，cut bonus。 所有manager能动用的报复手段，她全给用上，目的我 也看出来了，就是赶我走 7. 最讽刺的是我和她是组里少数留下来的资深中国大陆员工，我从另一个组受她的邀 请来到她的组，之前并没有跟她一起工作过。本以为职业上可以更上一层楼，没想到同 一个组里华人跟华人之间非但不团结相互照应，反而是排挤打击报复，四十多岁的 manager动用一切能用的管理资源来毁掉她主动请来华人下属在这家公司的职业。。。 这一点真的让人很心寒。