要是雇主知道了会怎么样?开除? 只要能瞒住雇主,IRS不管的是吧? 那听上去还真不错… wtorchid 发表于 2022-07-03 16:39
不是每个雇主都管这事。很多雇主根本不管你打几份工。 IRS更不管。 阿达达达 发表于 2022-07-03 17:28
不是吧,基本都要求disclose COI的吧,我还没听说过哪家不用的,从政府工到私企公司… 糖小蛮 发表于 2022-07-03 21:44
我现在的单位就不管。上万人的大企业。 阿达达达 发表于 2022-07-03 23:18
这个人是个二X吧 他不怕两个雇主都把他fire掉? 这种事做就算了,还说出来个啥? 出这个视频又不能给自己带来好处 真不知道这人脑子怎么想的 JiuShiMaJia2022 发表于 2022-07-04 01:21
知道有个女的,同时做两份wfh fulltime job的,一个地方W2 一个地方出1099, 但她可以做到孩子老公都不管 天天让全家外食 据这人说 公司根本不管的 orz 她还说没有什么法律规定说这犯法 胖果儿 发表于 2022-07-04 12:04
回复 22楼胖果儿的帖子 所以女的是原罪吗?两份工作还应该给老公孩子做饭当保姆? Yanan00 发表于 2022-07-04 12:48
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https://www.youtube.com/embed/Cfi6oLKfVSs?showinfo=0
不是每个雇主都管这事。很多雇主根本不管你打几份工。
IRS更不管。
他在GitHub全职工作
晚上4-12点给我们做contractor,一个单身的白人男性
我们这边给他的工作量很大,要得很紧,所以不是打酱油就行的那种
他做了半年多,干不动了,从我们这边辞了
不是吧,基本都要求disclose COI的吧,我还没听说过哪家不用的,从政府工到私企公司…
我现在的单位就不管。上万人的大企业。
上班以外时间人家不管,concurrent肯定不行
这种事做就算了,还说出来个啥?
出这个视频又不能给自己带来好处
真不知道这人脑子怎么想的
fire,当时有个contract,人经常找不到,直接fire了,走的时候很drama
很多出视频的是希望视频赚钱的
所以女的是原罪吗?两份工作还应该给老公孩子做饭当保姆?
老公是小孩吗?还需要管?每天伺候着?
意思就是 在不管家里事情的前提下 她才可以handle2份full time ….