发现有个新来的白男同事，因为能说会道，白男领导都很喜欢。然后，我发现他把我小会上的观点和意见，记录下来当成自己的东西汇报给领导们。按这速度，他估计升得比我快。对于这种情况，要如何应对呢？自己工作勤恳经验也足，就是没有像普通白男那种超级自信，一开会就滔滔不绝，互相捧臭脚，也不是他们那个圈子的。 toopooh 发表于 2022-06-24 10:16
自信一点，毕竟是千军万马独木桥里闯过来的，14亿里的娇娇者，cream of the crop， 能够到别的国家操着别的语言工作，本身比一般白男要好上几个台阶。平时留意一下怎么提高自己怎么像白男一样自信。 推荐一本书: nice girls dont get corner office. ecnanif 发表于 2022-06-24 11:20
你也学学他们，不要怕英文口音，只要能滔滔不绝地说，就有希望。如果说不来，写email和老板常联系，也是一种选择。 zywcc 发表于 2022-06-24 10:23
14亿人里的娇娇着， 读书拼搏做题高考独木桥过来的人，这里大部分人都是， 为什么要这样？因为是中国的国情， 到了美国还是和大部分普通中产一起混， 为什么会认为比白男要高几个台阶？？ 人需要，自信没错！ 但是，不要想当然 pwwq 发表于 2022-06-24 12:10
不要误会好几个台阶是高人一等的意思，我的意思是智商上高几个台阶，本身也努力。只要想专心学习哪方面的东西，比如如何沟通交流，也容易学得快。 白男是主场优势，文化交流各种只可意会不可言传的东西需要长时间潜移默化来学习。我们也不要自卑。 ecnanif 发表于 2022-06-24 19:09
那是你并没有碰到真正的白楠中的极品，所谓ole boys，他们才是那群绝对不自卑的人，而且就算你能飞也不鸟的群体。能用才华击倒的都不是ole boys。 m口罩sk 发表于 2022-06-24 22:24
投机钻营可不分男女种族。 他主打个人魅力，你要有自己的强项才行。你做的事比他的嘴对老板，公司更有价值就赢。否则要不就忍，要不就走。 水墨江山 发表于 2022-06-24 23:58
回复 17楼generalB的帖子 的确 主要是感觉领导就是a white boy's club 所以白男一来就是那个圈子的 这个我实在没有办法 toopooh 发表于 2022-06-24 18:56
makes sense. 谢谢指点
接受现实，
西方社会就是这个样子
14亿人里的娇娇着， 读书拼搏做题高考独木桥过来的人，这里大部分人都是，
为什么要这样？因为是中国的国情，
到了美国还是和大部分普通中产一起混，
为什么会认为比白男要高几个台阶？？
人需要，自信没错！
但是，不要想当然
没希望，亚裔女就算口音再标准，也只能像赵小兰那样嫁个白老头爬上去。楼主还是老老实实凭技术吃饭吧，不要羡慕白男的火箭爬升，人家一丘之貉
的确 主要是感觉领导就是a white boy's club 所以白男一来就是那个圈子的 这个我实在没有办法
谢谢！我觉得自己就是太实诚了。还是要有所保留。
不要误会好几个台阶是高人一等的意思，我的意思是智商上高几个台阶，本身也努力。只要想专心学习哪方面的东西，比如如何沟通交流，也容易学得快。
白男是主场优势，文化交流各种只可意会不可言传的东西需要长时间潜移默化来学习。我们也不要自卑。
那是你并没有碰到真正的白楠中的极品，所谓ole boys，他们才是那群绝对不自卑的人，而且就算你能飞也不鸟的群体。能用才华击倒的都不是ole boys。
要是见过烙印‘s club? 你咋办，如果都是一群白女，你咋办，如果是一群ABC女，你又咋办？如果是一群国男？想清楚就好了
美国大多数公司是上市公司，管理层就如蛀虫，公司又不是他们的，才不管死活，蛀死一家再去蛀另一家。真正可能会value个人价值的私企，没有股民的钱供他们挥霍，更看重个人贡献……
这个年代了，还存在这种圈子的单位，已经不值得呆了，现在稍微像点样的公司单位都早已经提拔或者招了大批有色人种做管理层，还是一群白男自己玩的地方，有多远应该躲多远的，实在躲不了，就跟他们玩他们的游戏，但要比他们玩得更狠
从小练出来的、也是童子功.
哪里都有极品，你用极品个例来证明啥？证明你聪明有远见考虑周全会辩解吗？
嗯 的确是 之前在一个小公司 管理层全部是白男 现在的公司的中型公司 管理层diversity好很多 但是也感觉还是比较白男为主
LZ是传统行业 感觉比较保守