据统计，大约30万名公立学校教师和其他工作人员在2020年2月至2022年5月之间离开了学校，导致该领域劳动力减少了近3%。 全美教育协会今年进行的一项民意调查发现，55 %的教师表示他们将比计划更早离开学校，而去年8月这一比例为37 %。 教师们说，与远程学习和防疫斗争已经够困难了。但随着学生陆续重新返校，更多的压力源也出现了：教职员工短缺、“不恰当言行”、课内外讨论有争议话题等政治因素。 五月发生在德克萨斯州的校园枪击案，也重新引发了教职员工对枪支暴力的担忧。公立学校中，44%的学校在今年年初有全职或兼职的教学空缺。 gzrk 发表于 2022-06-24 10:14
多收房产税涨公立学校教师工资，可解么？ dayou888 发表于 2022-06-24 10:19
东北的学校也是动不动就substitute teacher来代课，虽然本来的老师也不咋地，但是代课老师更差红豆酒酿 发表于 2022-06-24 10:22
现在老师的确很缺 Coco_2021 发表于 2022-06-24 11:27
算了吧，教师工会把持，年轻老师都进不去，老油条都占着位置不肯走 justwatching 发表于 2022-06-24 11:55
看地方吧，我听这里的老师说好学区的一个位置上百人申请。我没明白的是这两年好多人说早退休不工作，但是一般美国人也没多少积蓄啊，怎么生活呢？靠福利吗？ 小金猪 发表于 2022-06-24 15:37
我家这里的公校很难进的，一个老师退休一群人盯着这个位置。 wacxg 发表于 2022-06-24 11:24
去年房产税收上来的涨的够多了 可是老师们的工资却没怎么涨 送娃时候看到老师站在学校门口车道边发传单， 控诉学区不提高老师待遇， 老师们都快活不下去了 唉 坐标湾区 学校一个接一个的关闭 老师一个接一个的跑路 码工们以后想自己兼职当公立学校老师？ Silverwing 发表于 2022-06-24 11:29
回复 1楼gzrk的帖子 其实我们大组survey时候60%都说想走，最后真走的差不多占30%，其中一半想走的犯懒就躺了。 肯定不会那么多辞职的。 但是也肯定消极怠工的情绪很严重 lazycat12345 发表于 2022-06-24 15:41
回复 1楼gzrk的帖子 全网课自学算了。美国中小学纯粹浪费生命 3906 发表于 2022-06-24 10:18
我不知道别人做survey是不是如实回答。我是等着background check随时走人，但是survey刚做完还是说自己会stay at least one more year hope20111 发表于 2022-06-24 16:28
估计是好学区 好学区的教职还是很多人想申请的， 不仅老师的工资高一点，关键教的孩子们聪明用功听话，家长们尊师重教配合老师，学区领导不脑残不搞让老师为难的事。 我孩子的球赛教练就在申请我们学校的教练，他目前在8分学区，想换到我们学区，等好几年了。 Heiniu 发表于 2022-06-24 16:07
公立学校当老师条条框框不要太多，考完这个再考那个，考完了还有实习评估等等，当你千辛万苦上了岗位，突然发现你的付出和工资完全不成正比，不是真正热爱这一行的人，心理落差还是很大的。 作为一个有10年教龄的公立老师，负责的讲，现在学校不合理的规定越来越多，家长越来越难缠，学生也是越来越难教，动不动就扯到‘自由’和‘政治正确’上了。 借用国内教师行业流行的一句话现在“只教书，不渡人”。 witch1058 发表于 2022-06-24 23:17
美国老师确实辛苦，完全理解老师为什么想揍人，支持Geofan 发表于 2022-06-24 23:36
我一直想不明白，不干活他们吃啥喝啥？ angelawang620 发表于 2022-06-24 23:41
公立老师女的为主，低年级全是女的，工资又低，基本都不是家里面的经济支柱。辞职或者换工作无压力。 noodlewo 发表于 2022-06-25 00:43
全美教育协会今年进行的一项民意调查发现，55 %的教师表示他们将比计划更早离开学校，而去年8月这一比例为37 %。
教师们说，与远程学习和防疫斗争已经够困难了。但随着学生陆续重新返校，更多的压力源也出现了：教职员工短缺、“不恰当言行”、课内外讨论有争议话题等政治因素。
五月发生在德克萨斯州的校园枪击案，也重新引发了教职员工对枪支暴力的担忧。公立学校中，44%的学校在今年年初有全职或兼职的教学空缺。
全网课自学算了。美国中小学纯粹浪费生命
离职也许是跳槽呢
羊毛出在羊身上？
没办法的，现在老师的确很缺
有些学区联代课老师都不好招，还得给奖金。
现下失业率很低，老师待遇低的地方，好多都跳槽了。教师的工资真是应该涨的。我们学区3，4年前老师集体罢工，为了加一点点工资，挺心酸的。
去年房产税收上来的涨的够多了 可是老师们的工资却没怎么涨
送娃时候看到老师站在学校门口车道边发传单， 控诉学区不提高老师待遇， 老师们都快活不下去了 唉
坐标湾区 学校一个接一个的关闭 老师一个接一个的跑路 码工们以后想自己兼职当公立学校老师？
现在警察，老师，护士，和民生相关的职业哪个不缺? 就光扯皮不干活的议员太多。
有教师工会的也就那几个蓝州，许多地方又没有
其实我们大组survey时候60%都说想走，最后真走的差不多占30%，其中一半想走的犯懒就躺了。 肯定不会那么多辞职的。 但是也肯定消极怠工的情绪很严重
普通人日子挺难过的。 很多老师，好区住不起。住在单程一俩小时之外便宜一点的地方。。
老师干了20年就可以退休了。这两年确实很多年长的老师退休了，退休了还可以回来做代课老师，我们学区开价certified的代课老师200一天。
估计是好学区
好学区的教职还是很多人想申请的， 不仅老师的工资高一点，关键教的孩子们聪明用功听话，家长们尊师重教配合老师，学区领导不脑残不搞让老师为难的事。
我孩子的球赛教练就在申请我们学校的教练，他目前在8分学区，想换到我们学区，等好几年了。
浑水摸鱼呗，大家的娃别指望公校老师就对了
马工70万，送私立妥妥的，高收入的就别跟贫民抢公校资源了
70万都拿去买湾区的学区房了吧
有些人是，active 跳槽。有些人是守株待兔。
估计双职工也需要辞职跳槽 其次近视眼学生数量大增
马工们瞧不起公立学校的，他们把娃送私立
老师有退休金的。
退休之后就算当个part time nanny 也能赚点钱的
点赞的有适龄小孩么？如果没娃或者娃已经中小学毕业，就不要掺和，疫情两年网课已经受够了，那才叫浪费生命
当然如实回答了，让老板感受下，队伍不好带，别那么多事儿
球赛教练 是干嘛的？ball game coach?
谢谢分享你的insight，如果家长想在social emotional learning 上保护孩子，发展健全的人格和保存童真，你有什么建议吗？我觉得靠老师学校，恐怕真的做不到。（我孩子的老师在这方面已经做得非常突出了，但是现在孩子们太早熟，特别家里有sibling的更是如此，早早就变成了mean girl，追求popularity)
等等，ohio老师可以带枪上岗了，这项揍人有点让人后脊梁骨发凉
公立老师女的为主，低年级全是女的，工资又低，基本都不是家里面的经济支柱。辞职或者换工作无压力。
老师里面有很多单亲妈妈的，不是每个家庭都是双职工。