会计career path

k
kluv
楼主 (北美华人网)
最近公司内部有个FP&A Sr manager的职位空缺,他们部门的大佬因为平时会跟我1 on 1 就问我有没有兴趣。我先是跟他表示有兴趣,因为确实我觉得我在现在公司会计这边上升空间有限,感觉学不到新东西,fp&a做的东西应该比会计有意思点,visibility也更高;但是我会计经验有10年+了,现在是sr manager职位,之前面试也拿到过小公司controller offer但后来没有去。 有点纠结现在转fp&a lateral move是不是之前经验有点浪费,我本来是想找assistant controller/controller职位, 而且现在他们这个job已经post到网站,感觉我也不是能保证拿到,不知道值不值得折腾,如果最后没去成弄得不好还让现在老板不开心,纠结
update: 跟Hiring manger谈了下 应该还是跟外部招聘一样要面好多轮。。而且我一看已经收到三百多个简历了 感觉自己没什么优势。。
t
tasukilover
去啊。学点新东西。FP&A很好的exposure,很多直接和higher up回报的机会。 你老板对你很好
e
edelweisskitty
当然去啦,很多CFO都是FP&A出来的
k
kluv
去啊。学点新东西。FP&A很好的exposure,很多直接和higher up回报的机会。 你老板对你很好
tasukilover 发表于 2022-06-22 11:43

跟我说这个机会的是Finance的SVP,他说问我没有没兴趣面试,所以我觉得我胜算也不是特别大。我老板应该还不知道因为我还没申请,我有点怕如果最后没转成到时候里外不是人啊
e
edelweisskitty
跟我说这个机会的是Finance的SVP,他说问我没有没兴趣面试,所以我觉得我胜算也不是特别大。我老板应该还不知道因为我还没申请,我有点怕如果最后没转成到时候里外不是人啊
kluv 发表于 2022-06-22 11:50

无所谓吧,除非这个SVP去跟你老板说你去面试了
蜻蜓蜻蜓
回复 1楼kluv的帖子
试试呗,不过不要想太多,很多vp还有svp,很可能就是见人就问是不是申请。
A
April4
一般来说 FP&A更好,主要是活儿更有意思,visibility更高。但是看你性格了。有的人更喜欢按部就班,static一点儿的工作,思维方式也是如此。做FP&A不一样,要思路能拔高,也能drilldown,要能站在客户角度想需要什么,也要能hold自己的观点因为经常和非财务人沟通,对于人的要求其实很高。
S
Swinging
去试试,一般情况下老板知道你在内部面试起码知道你有上进心吧。
d
dzw124
我是controller,你这经验申assistant controller浪费了。我觉得你最好内部转,然后直接申controller。你没有FP&A经验直接转外面controlling比较难

n
noideaforname
你们内部转要面试很多轮吗?我们就和hiring manager聊聊,最后不过或者不去现老板也不会知道。
会计和fp&a适合不同个性的人,前者按部就班时间按close calendar走,开会也是和财务内部组开的多,后者好多fire drill时间不由自己控制,要和外面business开会有时沟通像baby sitter对方一样因为对方无财务背景,他也不一定听你的因为planning无对错很多微调沟通空间,你喜欢讲话和扯皮也接受时间flexible的话可以转。
k
kluv
我是controller,你这经验申assistant controller浪费了。我觉得你最好内部转,然后直接申controller。你没有FP&A经验直接转外面controlling比较难


dzw124 发表于 2022-06-22 12:21

这样吗 我接触到的好像controller都不需要FP&A经验 因为一般会有director of FP&A,跟controller是合作关系
b
baobao557
提供一个数据点。我们公司有很大的accounting和fp/a部门。今年accounting 外包了,大部分在印度,整个部门150多个职位全都砍了,就剩下个controller还在。fp/a 部门目前没有影响。
L
Livewell
这些cost center迟早都会外包。 FP&A 也是cost 也不难学。沟通方面需要要比accounting强。
k
kluv
你们内部转要面试很多轮吗?我们就和hiring manager聊聊,最后不过或者不去现老板也不会知道。
会计和fp&a适合不同个性的人,前者按部就班时间按close calendar走,开会也是和财务内部组开的多,后者好多fire drill时间不由自己控制,要和外面business开会有时沟通像baby sitter对方一样因为对方无财务背景,他也不一定听你的因为planning无对错很多微调沟通空间,你喜欢讲话和扯皮也接受时间flexible的话可以转。
noideaforname 发表于 2022-06-22 12:30

不知道呀 我打算先跟hiring manager聊聊 我觉得会计很烦的一点就是每个月前一个多礼拜都请不出假
n
noideaforname
不知道呀 我打算先跟hiring manager聊聊 我觉得会计很烦的一点就是每个月前一个多礼拜都请不出假
kluv 发表于 2022-06-22 14:41

fp&a等会计close了以后那个礼拜也很忙啊,没区别啊也请不了假。
y
yangsjun
FP&A 跟会计一样的, 也是个按部就班的无聊工作, 每个月会计忙完了就该FP&A 忙.
A
Apriltree
这样吗 我接触到的好像controller都不需要FP&A经验 因为一般会有director of FP&A,跟controller是合作关系
kluv 发表于 2022-06-22 12:33

Re, 我所知道的大点儿的公司也是accounting 和 FP&A 是两个部门。
还是看个人喜好吧。公司大的话,FP&A也有负责不同的方向,看看那个opening的 job duties是不是感兴趣,忙不忙,新老板/员工好不好合作
k
kluv
跟Hiring manger谈了下 应该还是跟外部招聘一样要面好多轮。。而且我一看已经收到三百多个简历了 感觉自己没什么优势。。
R
Rickymom
试试看呗
不然都是做重复的东西,也挺无聊的
z
zywcc
提供一个数据点。我们公司有很大的accounting和fp/a部门。今年accounting 外包了,大部分在印度,整个部门150多个职位全都砍了,就剩下个controller还在。fp/a 部门目前没有影响。

baobao557 发表于 2022-06-22 12:35

这是什么公司呀?会计全砍😅 Finance部门容易被外包吗?
C
CC055
FP&A对沟通和人际协调方面的要求挺高。看楼主性格而定。其他技术方面的都可以学起来无所谓。周围有FP&A做着不开心转行的,就是因为人际协调这方面太复杂,心累。
千渔千寻
回复 12楼baobao557的帖子
控制者是多大的官?
印度人不懂美国的税发也可以干美国的accounting?