听说的啊 很多跳槽的都后悔了

听说coin base offer 被cancel 的都开始求原先的公司是否可以回收 还有最近几年跳槽到各大hedge fund 的，都纷纷要求回到sell side. 级别低的都能回去，级别高的，一个萝卜一个坑，估计比较麻烦

我比较好奇老美怎么厚着脸皮在linkedin上哭诉被coinbase给雷了呢？很少看到老中这么干

Hedge fund咋了

回复 2楼laozhongtouzi的帖子
美国现在是卖惨文化，victimhood contest，谁惨谁占理。

我比较好奇老美怎么厚着脸皮在linkedin上哭诉被coinbase给雷了呢？很少看到老中这么干
laozhongtouzi 发表于 2022-06-14 23:26

怎么没有？亚麻转组被pip小作文，Meta加拿大offer被cancel ，不都是中国人/华人？

楼主想表达什么呢？

回复 5楼iheartnyc的帖子
总感觉被雷了，第一件事就是赶紧刷题投简历，去卖惨没什么用吧

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总感觉被雷了，第一件事就是赶紧刷题投简历，去卖惨没什么用吧
laozhongtouzi 发表于 2022-06-14 23:32

不一定，如果我看到这个人写的小作文看上去人不错，背景也match的话，会私信问要不要内推。blind上基本出来一个惨的，下面就几十个offer帮忙内推的。
虽然华人大妈喜欢酸马工暴发户啥的，但是我觉得马工这个行业的透明度以及互相support的风气可以说是秒杀其他所有行业。我以前说过，tech 高工资的一个重要因素就是大家都分享自己工资，让资本家没法各个击破，画饼骗人。meta内部有个群组大家都在上面匿名分享自己的等级收入，这种情况下你老板想给你很少的钱还骗你说很好，那是根本不可能的事。

不一定，如果我看到这个人写的小作文看上去人不错，背景也match的话，会私信问要不要内推。blind上基本出来一个惨的，下面就几十个offer帮忙内推的。
虽然华人大妈喜欢酸马工暴发户啥的，但是我觉得马工这个行业的透明度以及互相support的风气可以说是秒杀其他所有行业。我以前说过，tech 高工资的一个重要因素就是大家都分享自己工资，让资本家没法各个击破，画饼骗人。meta内部有个群组大家都在上面匿名分享自己的等级收入，这种情况下你老板想给你很少的钱还骗你说很好，那是根本不可能的事。
iheartnyc 发表于 2022-06-14 23:39

真是这样 而且面试上华人话语权也不小。

Offer 被取消，特别是有身份问题的，F1， H1B transfer， 是挺尴尬。而且能过COIN 面试的，往往都放弃了别的大中厂的offer，所以opportunity cost 还是挺大的。而且现在hard and soft freeze 那么多，不好找了。能帮一把是一把，可惜我们泥菩萨过江了。

哎

通常原来的公司会回收吗？

不一定，如果我看到这个人写的小作文看上去人不错，背景也match的话，会私信问要不要内推。blind上基本出来一个惨的，下面就几十个offer帮忙内推的。
虽然华人大妈喜欢酸马工暴发户啥的，但是我觉得马工这个行业的透明度以及互相support的风气可以说是秒杀其他所有行业。我以前说过，tech 高工资的一个重要因素就是大家都分享自己工资，让资本家没法各个击破，画饼骗人。meta内部有个群组大家都在上面匿名分享自己的等级收入，这种情况下你老板想给你很少的钱还骗你说很好，那是根本不可能的事。
iheartnyc 发表于 2022-06-14 23:39

你的观点很新颖阿， tech 高工资跟分享不分享有个屁的关系， 当然应该还是有一腚的关系的估计。
tech 高工资明显是因为 tech 股票涨的太好了， 钱太好赚了。 造车的早了半天车， 一辆车估计就赚 1000 块， 人家 FB 的服务器睡觉的时候都吸钱。

通常原来的公司会回收吗？
bfxsd 发表于 2022-06-15 00:28

好像就 google 行， 据说 google 老员工半年内可以随时回去？ 不是很清楚。 别的应该不行。

我在小Tech非码 我司前两个月裁员的时候我们还哭天抢地说怎么自己没被裁 羡慕被裁了能拿几个月package公司给掏保险 舒舒服服休息休息分分钟找着下一份工作 现在。。还是老老实实待着吧。。

有认识从亚麻跳到coinbase 一个月被裁，然后被亚麻回收了的，面试都不用

有认识从亚麻跳到coinbase 一个月被裁，然后被亚麻回收了的，面试都不用
linlingyu 发表于 2022-06-15 01:28

知道有人自己开公司， 半年后又回到原公司的， 公司都不要面试， 回来就是了

coinbase被rescind offer的new hires 据说也有拿到赔偿包裹吧 如果原雇主有那种一年内还能回去的policy 再回老东家也未尝不可？只是回去了可能要换个组吧..

怎么没有？亚麻转组被pip小作文，Meta加拿大offer被cancel ，不都是中国人/华人？
iheartnyc 发表于 2022-06-14 23:30

作文哥后面还是在亚麻，强制换组了

coinbase被rescind offer的new hires 据说也有拿到赔偿包裹吧 如果原雇主有那种一年内还能回去的policy 再回老东家也未尝不可？只是回去了可能要换个组吧..
iLucky99 发表于 2022-06-15 02:13

对，两到三个月。不过老东家不见得都愿意接盘，尤其是Robinhood, affirm, Uber, Lyft 甚至salesforce 这样基本freeze 的。

我老公同事去年跳去Tesla，上学期被雷，马上打电话问能不能回来。唉 不容易啊

我家猪头去年想跳到coinbase,幸好工作经验不相关，人家没看上

你的观点很新颖阿， tech 高工资跟分享不分享有个屁的关系， 当然应该还是有一腚的关系的估计。
tech 高工资明显是因为 tech 股票涨的太好了， 钱太好赚了。 造车的早了半天车， 一辆车估计就赚 1000 块， 人家 FB 的服务器睡觉的时候都吸钱。
gokgs 发表于 2022-06-15 00:45

钱好赚是真的。还有一点应该是，人力在成本中占绝对比重。不像制造业，人力成本只是一部分。

我比较好奇老美怎么厚着脸皮在linkedin上哭诉被coinbase给雷了呢？很少看到老中这么干
laozhongtouzi 发表于 2022-06-14 23:26

有啊，我前两天还看到有人说自己发的offer被收回去了呢

好像就 google 行， 据说 google 老员工半年内可以随时回去？ 不是很清楚。 别的应该不行。
gokgs 发表于 2022-06-15 00:47

狗家是一年内可以回去，不需要面试，而且可以去别的组，不一定非要回以前的部门

我家猪头去年想跳到coinbase,幸好工作经验不相关，人家没看上
haowawa 发表于 2022-06-15 10:16

“当年你爱踩不理，今天你高攀不起”

今年有前老板来挖我，我觉得机会不成熟何况经济下行，就没有进一步。希望能在现在的公司呆稳

人家怎么就卖惨了？offer被取消回去问问能不能回去有问题吗？

这世界变化太快啊。
看好准备跳过去的 Fast， Bolt, COIN， Affirm， Klana, Shopify，都跌的一塌糊涂。

怎么没有？亚麻转组被pip小作文，Meta加拿大offer被cancel ，不都是中国人/华人？
iheartnyc 发表于 2022-06-14 23:30

不是吧，很多f1的中国留学生被收回offer的在LinkedIn求帮助

不一定，如果我看到这个人写的小作文看上去人不错，背景也match的话，会私信问要不要内推。blind上基本出来一个惨的，下面就几十个offer帮忙内推的。
虽然华人大妈喜欢酸马工暴发户啥的，但是我觉得马工这个行业的透明度以及互相support的风气可以说是秒杀其他所有行业。我以前说过，tech 高工资的一个重要因素就是大家都分享自己工资，让资本家没法各个击破，画饼骗人。meta内部有个群组大家都在上面匿名分享自己的等级收入，这种情况下你老板想给你很少的钱还骗你说很好，那是根本不可能的事。
iheartnyc 发表于 2022-06-14 23:39

是的。昨天在blind上看到一个人说，Baby on the way, just got laid off. 下面回帖几十个说给我发信，我帮你内推的。

好像就 google 行， 据说 google 老员工半年内可以随时回去？ 不是很清楚。 别的应该不行。
gokgs 发表于 2022-06-15 00:47

大厂基本上都可以，亚麻，Meta，狗都有正式的boomerang policy。没有正式规定的也未必就不可以，问问没坏处。

能帮一把是一把

香蕉厂纽约广告找SDE，有意站内

大家跳槽的都很嗨啊，今年就是只能大厂跳大厂，去小厂没用啊

我比较好奇老美怎么厚着脸皮在linkedin上哭诉被coinbase给雷了呢？很少看到老中这么干
laozhongtouzi 发表于 2022-06-14 23:26

我看到的一个是印度人。

变化太快

狗家也看组的 不是都是传闻的一年无条件回收

回复 5楼iheartnyc的帖子
总感觉被雷了，第一件事就是赶紧刷题投简历，去卖惨没什么用吧
laozhongtouzi 发表于 2022-06-14 23:32

从我做律师的经验看，一般人觉得自己受到了不公平的待遇的时候，第一反应就是卖惨。能卖惨的还好了，那些憋着不卖惨的，搞不定会做出什么大事情。
很少有人能做到穷则独善其身的。如果在工作中时时刻刻居安思危，未雨绸缪，念念有如临敌日，心心常似过桥时的人，大概率惨不了，因为他早就自己跑了。

从我做律师的经验看，一般人觉得自己受到了不公平的待遇的时候，第一反应就是卖惨。能卖惨的还好了，那些憋着不卖惨的，搞不定会做出什么大事情。
很少有人能做到穷则独善其身的。如果在工作中时时刻刻居安思危，未雨绸缪，念念有如临敌日，心心常似过桥时的人，大概率惨不了，因为他早就自己跑了。
Wugelvshi 发表于 2022-06-15 23:17

啊哈哈哈哈哈哈，刚火速跳槽成功的过来给你个背书一下

从我做律师的经验看，一般人觉得自己受到了不公平的待遇的时候，第一反应就是卖惨。能卖惨的还好了，那些憋着不卖惨的，搞不定会做出什么大事情。
很少有人能做到穷则独善其身的。如果在工作中时时刻刻居安思危，未雨绸缪，念念有如临敌日，心心常似过桥时的人，大概率惨不了，因为他早就自己跑了。
Wugelvshi 发表于 2022-06-15 23:17

那些憋着不卖惨的，搞不定会做出什么大事情。
这句话和上面那句“能卖惨的还好了”连在一起怎么理解？

我从火坑专业跳到工业界，目前还没后悔。

Hedge fund今年总体是大丰收吧。bridgewater前四个月赚了26% AQR赚了30% Citadel 13%，这才四个月bridgewater赚出来的人均bonus pool已经接近10米了。。。我知道的sellside的10年工作经验能不能拿到1米bonus都得看老板脸色，这是数量级的差距啊，难道还真以为曼哈顿那么多每年地税就200k以上的townhouse都是sellside analyst或者google中层小码农买走的吗？
https://www.institutionalassetmanager.co.uk/2022/05/12/309890/hedge-fund-performance-dispersion-soars-brand-names-post-big-gains-and-hefty

主要是股票跌成一坨屎 很多公司股价跌回18年 甚至16年的水平。别说去年 如果没有及时变现的话 过去四年里入职的都后悔死了