HR 是不是最轻松的工作

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Livewell
楼主 (北美华人网)
华人没机会,但是HR是很多白女,黑女,拉丁女的职位。一天工作量大概1个小时,没有紧急的事情,没有压力,钱也不少。
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lianqiao
贡献一个数据点:我以前公司(大药厂)我们那个site的HR是ABC
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wfmlover
我觉得是眼科医生……
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vsfan
pretty boring too... nothing really to work on
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smileCy
一天工作量一个小时?你确定?
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Dayfall
那个工作好烦人
小米MM
我们公司HR爆忙!
星月花草
回复 1楼Livewell的帖子
HR要做很多事情的吧。
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xxhz0909
HR是最不稳定的工作之一,一旦上面有人事变动就会被大换血,看到过不止一次新老板把自己的HR团队带过来顶掉原来的
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Securities
hr很忙的,赚钱也很多
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Livewell
HR是最不稳定的工作之一,一旦上面有人事变动就会被大换血,看到过不止一次新老板把自己的HR团队带过来顶掉原来的
xxhz0909 发表于 2022-06-10 07:27

确实替代性很强,也不算有什么专业可以做顾问。
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xiaopeng3
我有个老中朋友做HR,烦不胜烦,基层很多琐碎扯皮的事,上司还不对付,熬了一阵跳槽了。
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tuer
HR是最忙的职务之一,而且有时候要做员工的情绪垃圾桶,没完没了的抱怨。但是好处就是什么人都见过,谁的弱点优点一眼看清
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aidaibiao
非白非ABC,很不幸做过。轻松程度一般 但最无聊 也最不受尊重 主要paper work和所谓workforce strategy 用人部门没人鸟你。
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sweetme
我们公司HR vp是个中国人呢。。
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gokgs
嗯, 美国的 HR 真的感觉没什么用。payroll 那帮人也差不多吧, 新人设置好了, 大部分都是自动的。
打工人
HR琐事太多,小点公司的HR啥事都要做,的确很无聊。
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supermouse
hr很忙的,赚钱也很多
Securities 发表于 2022-06-10 08:07

HR钱不多,糟心事不少
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Confuse
HR属于非常强调软技巧的,嘴皮子得会说。得懂得玩政治,这样才能升的上去。 不是我说,嘴皮子这块黑人真的利索。
南加小主妇
HR需要有气场 能镇住人
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jenny617
去年从咨询公司跳槽大公司HR,真是轻松太多了,少了很多deadline,vendor们态度也都很好,不像以前我们是vendor,天天提心吊胆生怕服务不到位客户走了,HR的确白人主导。整个dept也见不到几个少数族裔。HR的气场也的确挺大,就算个子不高的女同事也整天蹬着恨天高撑场子。西装干洗费是少不了的,每个月要花一两百干洗。各种福利HR也是近水楼台先得月。总体来说是非常适合女生的工作。
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fitwoman
HR工作看起来轻松,不过很多琐碎的事情做起来也烦死。 而且好多得罪人帮忙收拾烂摊子的事。
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Fantasyland
去年从咨询公司跳槽大公司HR,真是轻松太多了,少了很多deadline,vendor们态度也都很好,不像以前我们是vendor,天天提心吊胆生怕服务不到位客户走了,HR的确白人主导。整个dept也见不到几个少数族裔。HR的气场也的确挺大,就算个子不高的女同事也整天蹬着恨天高撑场子。西装干洗费是少不了的,每个月要花一两百干洗。各种福利HR也是近水楼台先得月。总体来说是非常适合女生的工作。
jenny617 发表于 2022-06-10 13:49

好羡慕啊!真好!可惜我在个比较low的行业的HR,都要忙死了。因为是共享服务部门,严格控制成本,根本不加人。一会儿算工资一会儿注册福利,晚一点儿员工都得吃掉你。全是琐碎的事情,领导还要各种花式报表。我们还时不时收到工会的要求对投诉的说明,又是得把八辈子前的所有数据调出来。真的身心俱疲。所以不管哪个部门,真的看行业。
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brewhaha
我倒是很想干这个,比会计强多了
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Confuse
嗯, 美国的 HR 真的感觉没什么用。payroll 那帮人也差不多吧, 新人设置好了, 大部分都是自动的。
gokgs 发表于 2022-06-10 10:15

现在没什么人做patroll了吧?都是外包,一个公司可以做几十个大公司的oayroll, 就是一个设置后面都自动。
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ssoozz
HR要看公司,我们HR都是会计兼职了
我想保护你
很多p都不懂,还要screen resume,蠢透了还自以为是
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prism
估计也是比较无聊的工作?
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CloudY7764
最琐碎最扯皮拉筋的职位。
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jenny617
HR的确分在哪里做,稍微大一点的企业资金充足,HR就是花样花钱,不觉得工作无聊,今天搞个活动,明天赞助一下社会上需要帮助的群体,扩大企业影响力,也提高员工凝聚力。我是学会计的,但是毕业一直在做员工福利,没有做过真正的会计,做会计的同学同事貌似都压力很大,而且外包的厉害,真是出力不讨好的工作。HR的薪水看公司规模,我们的本科inten 60k+ 研究生inten 80k+,director级别总包250k+是正常的。
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lilyal
看公司,我们公司HR就很忙,特别是我们公司才收购两家公司,还有每个月有好几个辞职,所以公司不停招人,还有员工不管什么事都是先找HR。
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supermouse
女生可倒了霉了,只要是无聊,琐碎,不挣钱的工作通通默认就适合女生!
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supermouse
女生别干HR,可替代性太强
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greenishwampi
如果是一家很多politics的公司, HR挺多活的. 之前兼做过HR liaison近两年时间, 深有体会.
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whatiget
我认识挺多华人HR的,一般要有朝堂上臣子那么懂察言观色会搞政治
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Baitubaobei
之前和课后班一个家长聊天,做executive compensation 这一块的,说总要出差,有时候很忙有时候还好,也是HR部门的,之前还真的不知道。
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Ghmw
轻松不轻松不知道,遭人恨是肯定的
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haowawa
HR是读什么专业做的?
特用majia
女生别干HR,可替代性太强
supermouse 发表于 2022-06-10 18:04

可替代性太强, 言外之意就是没什么技术含量,谁都能干是吗?
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berrybear
有忙有闲,一句HR太笼统,先搞清楚HR都分哪些工种都干啥的在说话。
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happysnowwhite
感觉这个工作可替代性太强了 也没几个钱
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gemeaux0602
怎么可能闲?那就是个客服工作,天天屁事一堆,员工各种掐架升职加薪投诉,所有问题第一时间都找HR。
四季桔
回复 42楼gemeaux0602的帖子
升职加薪甚至吵架都要找你自己的上司哦,HR说得难听点,犹如你主管的“狗腿子”,她/他们都听你主管的意见。
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longtai
华人没机会,但是HR是很多白女,黑女,拉丁女的职位。一天工作量大概1个小时,没有紧急的事情,没有压力,钱也不少。
Livewell 发表于 2022-06-10 02:37

你没做过吧,HR累s,最可怕的是,结果常被定义为最轻松的工作。 我接触的HR有薪资福利,招聘,培训 薪资福利最基本的员工信息维护各种薪资福利计算,参加各种调研,各种政策制定实施,就光一个季度性的销售奖金,各个产品组都不一样,好不容易都算好,发下去了,然后就是各位销售爷们来问这个咋回事那个咋回事啊,然后各部门大爷们今天要这个报告,明天要那个报告,各种排列组合,还要带分析的。。。觉得每天都被各种细节折磨得只想躺平,现在想想都觉得喘不过气来。 招聘,我光看着他们都觉得累 培训,每天团团转,脚不着地,嘴巴闲不下来
不过当年我是在规模特别大的公司,HR人又不是很多,这也是累的原因吧,规模小的会轻松很多
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supermouse
可替代性太强, 言外之意就是没什么技术含量,谁都能干是吗?
特用majia 发表于 2022-06-10 21:19

没技术含量,最近经济不好,HR最容易被裁
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longtai
回复 42楼gemeaux0602的帖子
升职加薪甚至吵架都要找你自己的上司哦,HR说得难听点,犹如你主管的“狗腿子”,她/他们都听你主管的意见。
四季桔 发表于 2022-06-10 22:03

呵呵
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longtai
没技术含量,最近经济不好,HR最容易被裁
supermouse 发表于 2022-06-10 22:23

光输入些数据,算个工资什么的,的确是替代性强,高中毕业的就能干。但这在HR里,也就算沧海一粟吧。
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stawberryice
看过杜拉拉升职记一系列,那里面把HR讲的太高大上了,这里的HR我觉得都没有什么话语权.
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lemonheart
华人上不了解HR工作的人真多,而且还真敢说。。。。。。
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gongmaa
HR是最不稳定的工作之一,一旦上面有人事变动就会被大换血,看到过不止一次新老板把自己的HR团队带过来顶掉原来的
xxhz0909 发表于 2022-06-10 07:27

RE这个,我在公司这些年,已经换过3波HR了,我觉得他们的工作挺繁琐的,整天跟各种表格打交道
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greenishwampi
华人上不了解HR工作的人真多,而且还真敢说。。。。。。
lemonheart 发表于 2022-06-10 23:29

因为很多人都喜欢不懂装懂, 还想当然. 然后这儿的风气就是除了马农, 其它任何工种都能力要求低, 收入低, 没个人满足感, 岗位可有可无, 轻易就被取替的.
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longtai
华人上不了解HR工作的人真多,而且还真敢说。。。。。。
lemonheart 发表于 2022-06-10 23:29

同意,的确挺敢说的。
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frank21select5
是对HR有什么误解吗?杂事儿巨多,费力不讨好的活儿
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ocmom
HR还是挺广的,不过好多HR的事情大公司都外包了。
如果是IC,和HR打交道的机会不多,但职位也高和HR打交道越多。HR有时候权力挺大的,比如promotion. 华人网好多对自己顶头上司在promotion 上有误解,其实你的顶头上司可能在这上面没有多大权力。有这HR的华人姐妹可以多说说大公司上迁的情况。
字宝宝
嗯, 美国的 HR 真的感觉没什么用。payroll 那帮人也差不多吧, 新人设置好了, 大部分都是自动的。
gokgs 发表于 2022-06-10 10:15

请问payroll coordinator是干什么的
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supermouse
华人上不了解HR工作的人真多,而且还真敢说。。。。。。
lemonheart 发表于 2022-06-10 23:29

那姐妹科普一下呗