好郁闷啊。投一圈儿简历收获两个leads

最后leads to offers都成不了
其中一个就不提了，只是第一圈儿聊就没戏。 昨天上午present ppt，聊了一会儿，三个人一起面我。video call。提前10分钟就结束了，也没戏的感觉，虽然我也不是很想跟这中东老板。。。看在涨40%份上，忍。人家不忍我啊。

从小到大，从国内到国外，我这面试总是败北。长得也不赖，人也聪明伶俐的，我怎么就这么没运气啊

加油。多投，多面，很多时候也是缘分。

一圈儿是多少？

从小到大，从国内到国外，我这面试总是败北。长得也不赖，人也聪明伶俐的，我怎么就这么没运气啊
幸运之神 发表于 2022-06-02 09:07

如果一直是这样，那可能不关运气啥事

可能就是做的东西和招工方不完全match,不急慢慢来。楼主是PhD？还要做ppt 面试？

感觉‘一圈’在找工作来说连热身都算不算。身边的朋友都是‘一阵子’才算开始进入状态。

没有啊。面一个senior business analyst职位。这在英国的老板就让HR发我个要求。5页内的ppt，讲10-15分钟。给了些设定。 我上周末吭哧吭哧写，还跟孩子们练习。昨儿讲得超出我自己预期。可能他们问我问题时候，我没回答到点子上。 仔细琢磨了下，我找工作类似漂亮“剩女”找男朋友那种。总想look up，面的永远都是感觉自己做不来的。其实真工作了挺好一员工。还是人太老实了。

这次的一圈儿是一个晚上找linkedin match职位，然后投了有10-15来个？我永远在找工作，骑驴找马，永远找不着。一个offer都没有过，给我犹豫的机会都没有。

Recruiter也有来骚扰的。往往进行了几圈儿也没戏了。悲惨。看来我换个思路，不找工作算了。在这儿呆到地老天荒直到被雷吧……就是工资低不能忍。

我自己觉得，楼主要不需要做的东西和skills正好是新公司需要的，要不就练习口吐莲花😂 就是要说的引人入胜，知道一说的出5。 还能把专业问题讲解的让一般人听懂。华人工作中老实人很多，presentation skills 和其他族裔比，很需要improve ，比如我自己 😄

从小到大，从国内到国外，我这面试总是败北。长得也不赖，人也聪明伶俐的，我怎么就这么没运气啊
幸运之神 发表于 2022-06-02 09:07

这么看来，他们招的应该是长得更好看，更伶俐的

很有可能是在某些技术方面有短板，但是你自己不知道，有没可能让decline你的公司提供一些feedback？

回复 13楼happywindveryhappy的帖子
我不敢听feedback。如果都拒绝我，那应该是我很差吧。好打击啊。这一生感觉都在找工作这件事上受打击。

回复 2楼幸运之神的帖子
多面，总有成果的。我也是这样的，面试不行 但是工作很厉害。 每次换工作都是勉强一个offer。但是开始工作就没有劣势了

才一晩上发了十来个简历就有俩面试不错了。我娃找个intern花了好几个月发了一百多简历。

从小到大，从国内到国外，我这面试总是败北。长得也不赖，人也聪明伶俐的，我怎么就这么没运气啊
幸运之神 发表于 2022-06-02 09:07

要不你把网名改成不幸运之神试试？对冲一下？

也许你只顾着给对方展示我很厉害我会很多，没注意他们想要什么。

LZ，面试非常重要，我最近面试几个都成功了。我队友面试人经验非常丰富，要是没他的辅导我觉得我不可能这么顺利，你也试试请人辅导你面试吧。

没有啊。面一个senior business analyst职位。这在英国的老板就让HR发我个要求。5页内的ppt，讲10-15分钟。给了些设定。 我上周末吭哧吭哧写，还跟孩子们练习。昨儿讲得超出我自己预期。可能他们问我问题时候，我没回答到点子上。 仔细琢磨了下，我找工作类似漂亮“剩女”找男朋友那种。总想look up，面的永远都是感觉自己做不来的。其实真工作了挺好一员工。还是人太老实了。
幸运之神 发表于 2022-06-02 09:25

这个职位就是非常需要沟通能力。 老板没空看难么多报表，需要BA把insight 告诉她。

LZ，面试非常重要，我最近面试几个都成功了。我队友面试人经验非常丰富，要是没他的辅导我觉得我不可能这么顺利，你也试试请人辅导你面试吧。
错过了2020 发表于 2022-06-02 10:29

能跟大家分享一下吗？ 我觉得还是要多准备，多练习。前面几次别人问比较tough的问题会慌，不能很好的回答，多面几次就好多了，能够应付自如，谈笑风生。其实找工作是个很累心的事，但是也能从中找到自己的不足，知道以后要往哪个方向努力，失败了以后如何调整情绪，通过不断努力重拾信心。有的时候也是缘分，也许前面的失败都是铺垫，最后找到自己的Dream job😊

对啊。求分享。虽然说看过无数人面经。怎么克服听一遍问题不懂，第二遍还茫然状态啊。尤其是open question，比如，对方问：你说说你是怎么做business requirement analysis的？我就答，talk, meet, call, email, chat, document,Visio drawing 。当然，我说的长一些。但人家不满意啊。。。感觉我不在点一样。 另一个人还提示，我们问的不是工具-

回复 15楼miavita的帖子
我也是这样，每次找到工作都是因为另外的人更差，或者突然不来了。但是每次真的开始工作了都做得很好。每次要离开的时候，老板们都是极力加薪升职来挽留。 我最近也在准备找工作。我觉得我的短板在于英语不是很好，而且不会推销自己。会面试的真的不见的是最会干活的。 我们组有个人就是，面试超级能说，结果进来了，干活一塌糊涂。

回复 22楼幸运之神的帖子
你这样回答的啊？我每次回答的是先分析requirement，确定business goal或者大概的result，然后分析现在有的资源，比如已经有哪些信息，还要收集什么信息，整合资源，再一起讨论怎么做，分工合作，最后出结果，improve结果。我也不知道我这个对不对。

如果一直是这样，那可能不关运气啥事
.岸. 发表于 2022-06-02 09:18

为啥内涵楼主，首先要跟HM聊得来，tech screen也得过，Sr analyst感觉非常吃相关甚至一毛一样的经验和行业domain knowledge对方才愿意继续面，如果到了onsite还是没过，基本干活是没问题但是对手太强了。

多练习，胆子大一点，自信一点会好~！加油

最后leads to offers都成不了
其中一个就不提了，只是第一圈儿聊就没戏。 昨天上午present ppt，聊了一会儿，三个人一起面我。video call。提前10分钟就结束了，也没戏的感觉，虽然我也不是很想跟这中东老板。。。看在涨40%份上，忍。人家不忍我啊。
幸运之神 发表于 2022-06-02 09:07

４０％可以了　忍！

能分享下哪里可以做面试辅导吗？

很多美国人招人，特别在乎面试表现，俗称chemistry。 老中招人，一般重视经历和技能，能出活儿第一，能加班第二。面试就是看看能交流就行，别出格。

别太在意，有时候就是差一点点运气 。 我属于工作摸鱼，但面试都看起来不错😌

对啊。求分享。虽然说看过无数人面经。怎么克服听一遍问题不懂，第二遍还茫然状态啊。尤其是open question，比如，对方问：你说说你是怎么做business requirement analysis的？我就答，talk, meet, call, email, chat, document,Visio drawing 。当然，我说的长一些。但人家不满意啊。。。感觉我不在点一样。 另一个人还提示，我们问的不是工具-
幸运之神 发表于 2022-06-02 12:04

“talk, meet, call, email, chat, document,Visio drawing” 看上去都是communication，也许是在行业内对应不同阶段， 用一堆行话压人，感觉很不友好，没有从听者的角度考虑，也透露出不在乎他们是不是真的明白，不想深入交流。

作为一个从来没找过工作的人，我觉得找工作可以多从对方的角度去想，比如他招一个这样的职位是想帮他做什么呢？
老板也是要给他的老板做ppt的，作为下属analyst，怎样给老板提供他最想要的素材做ppt？ 如果不清楚老板的需求，需要怎么跟老板沟通？ 碰到不知道从何说起的问题，要善于提问缩小问题的spec 善于提问的人上手快，教起来快，也更容易communicate

比较关心为啥还没有offer 就知道会涨40%？

回复 29楼tangchaoren的帖子
我重视chemistry，前提是两个人差不太多。 不coachable或者沟通起来各种不舒服甚至有redflag的以后工作能配合起来的可能性很小啊。 紧张或者内向这种不算，都可以理解。

回复 22楼幸运之神的帖子
准备好故事线，star。细节为你想要强调的strengths服务

多练习， 要学会讲故事。恰到好处地多一些个人简历上没有的有趣的值得一提的。 就像面试出国，抓住每个机会及时的展现自己的多面性。 如果需要，我可以抽时间辅导

觉得 听听feedback挺好的，虽然会受打击，但是知道自己的弱项，但是也不要完全只听他们的。
然后就是有没有youtuber 讲怎么准备business analyst面试？感觉你听听别人的答案，可能有一些自己没有注意到的地方

能跟大家分享一下吗？ 我觉得还是要多准备，多练习。前面几次别人问比较tough的问题会慌，不能很好的回答，多面几次就好多了，能够应付自如，谈笑风生。其实找工作是个很累心的事，但是也能从中找到自己的不足，知道以后要往哪个方向努力，失败了以后如何调整情绪，通过不断努力重拾信心。有的时候也是缘分，也许前面的失败都是铺垫，最后找到自己的Dream job😊
elly99 发表于 2022-06-02 11:02

不好意思哈，我觉得主要是针对个人的弱项提高呢。比如说我的弱项是说话比较喜欢重复/或者所说不必要的词，我队友就会教我怎样简明扼要地说清楚，他说重复或者罗嗦会让面试的人容易走神和失去兴趣。每个人的弱项不一样，让一个面试经验丰富的人帮你模拟最重要。

对啊。求分享。虽然说看过无数人面经。怎么克服听一遍问题不懂，第二遍还茫然状态啊。尤其是open question，比如，对方问：你说说你是怎么做business requirement analysis的？我就答，talk, meet, call, email, chat, document,Visio drawing 。当然，我说的长一些。但人家不满意啊。。。感觉我不在点一样。 另一个人还提示，我们问的不是工具-
幸运之神 发表于 2022-06-02 12:04

你这种答法确实是很不在点上啊。
问题，分析方法和结论，效果。按这个讲讲。

中东老板……congrats, you just dodged a bullet!

很好的帖子，获益匪浅，希望有经验有才智的多来分享让大家学习学习

对啊。求分享。虽然说看过无数人面经。怎么克服听一遍问题不懂，第二遍还茫然状态啊。尤其是open question，比如，对方问：你说说你是怎么做business requirement analysis的？我就答，talk, meet, call, email, chat, document,Visio drawing 。当然，我说的长一些。但人家不满意啊。。。感觉我不在点一样。 另一个人还提示，我们问的不是工具-
幸运之神 发表于 2022-06-02 12:04

看了这个回答确实是答非所问的，如果你回答问题都是这种风格的，也不奇怪为什么面试都失败了。参考楼里那个mm的回答吧。你带入一下面试官的角色，他们问你这个问题是想知道你解决问题的思路和逻辑，你回答这些对别人一点信息量都没有，完全没有办法从这个答案里知道你的能力。这就像有人问你怎么做饭的，你回答我用锅和铲子，面试官肯定黑人问号脸了……

楼上说问feedback 的比较天真，现在没人会真给你feedback的，因为已经拒绝你了，真正的原因怎么说都有可能落下被告的把柄。

回复 22楼幸运之神的帖子
你这个答了跟没答似的。你拿不到offer正常。你的点应该在business requirement analysis 的challenge是什么，你是怎么跟stakeholders沟通的, remove ambiguity, nail down details, set up kpi upfront etc。还有你平时是怎么提高communication skill的。你不sell自己，别人怎么买。

就一晚上随便投十几份简历就有两个面试，已经很幸运了！ 楼主你不要抱怨了，很多人都是几个月几年几百个简历投下来才找到工作的。而且看起来你也就是随便投投，并不是真心想去哪个公司，也没有专门打造简历好好提高面试技能，没有中不是很正常吗？

“talk, meet, call, email, chat, document,Visio drawing” 看上去都是communication，也许是在行业内对应不同阶段， 用一堆行话压人，感觉很不友好，没有从听者的角度考虑，也透露出不在乎他们是不是真的明白，不想深入交流。

果酱罐子 发表于 2022-06-02 16:01

这个是不在点子上啊，用一下STAR面试的technique，Situation，Task，Action, Results, 你说的这些可以归点到action上但是不够深入。应该是看你分析问题，解决问题，以及过程中反映出来的沟通能力。