这个工作值得换吗？

这个新印度老板，学历和资格都不如我。 总包裹比现在多10% 也是100%remote 一万多雇员的大公司 不是咨询公司
不到一年半前换的现在的工作。 业界top咨询公司 100%remote 工作没有任何挑战 半年前换的新老板至今也没跟我交流过，平时也没有任何互动 跟每个组的同事关系都不错

10%就不动了吧。再说还是印度老板

10%就不动了吧。再说还是印度老板
幸运之神 发表于 2022-06-02 09:03

这两个也正好是我的顾虑

印度老板不是问题，他既然招了你，你干活给力，对他有好处，他又何苦为难你呢😂
10%确实不值得折腾 现在工作没挑战的话，再继续找更好的

10% 太少了，不值得；尤其现在工作环境还不错。继续找个更好的，total package 怎么也该30% 以上才会考虑。

印度老板不是问题，他既然招了你，你干活给力，对他有好处，他又何苦为难你呢😂
10%确实不值得折腾 现在工作没挑战的话，再继续找更好的
Neverlate 发表于 2022-06-02 09:23

是。虽然没有过印度领导，但觉得应该比女老板强。 从一个文章里看到过说是低于20%都不值得跳。

是。虽然没有过印度领导，但觉得应该比女老板强。 从那个文章里看到过说是低于20%都不值得跳。

Yolo 发表于 2022-06-02 09:55

女老板的问题是啥？micromanage？

10% 太少了，不值得；尤其现在工作环境还不错。继续找个更好的，total package 怎么也该30% 以上才会考虑。
SkyJapan 发表于 2022-06-02 09:27

同意。现在的工作当时就是30%跳的。换工作伤身伤神。我们组这一年跳走的几个都涨了几级呢。这个新工作跟现在的平级。
我告诉他们给我两天的考虑时间。

同意。现在的工作当时就是30%跳的。换工作伤身伤神。我们组这一年跳走的几个都涨了几级呢。这个新工作跟现在的平级。
我告诉他们给我两天的考虑时间。
Yolo 发表于 2022-06-02 10:00

平级+10%涨幅不值得跳啊

10%， 不但其他吸引人的地方，新老板看着也不咋地，当然不走了。

平级+10%涨幅不值得跳啊
PearlKitty 发表于 2022-06-02 10:01

嗯，看来今天就能做决定了。挺好的一个大公司，也是个知名品牌公司，不会担心没活干。

10%， 不但其他吸引人的地方，新老板看着也不咋地，当然不走了。

hideandseek 发表于 2022-06-02 10:03

新老板就有一个印度的BS学历，还是很普通的一个大学。
好，看来没什么可犹豫的了。

曾经共事过一个印度PM， 能力很强。 对产品有vision，对人热情， 自称shit shield。
不需要用有色眼镜看人。

不值得换，才10%还是个印度老板。可以看出来，你已经看不上他了（ 学历，资历等），进去只会越来越看不上。

我觉着如果自己年轻，而且有自信万一这家不行还能再找到新的不至于经济出现问题，就换。10% 的工资涨幅其实还行。我们每年的工资涨幅也没达到10% 呢。人挪活树挪死，趁着年轻多试试也是宝贵的经验

个人认为大品牌公司比咨询公司好，一般福利啊workload啊都比较好，简历也会增色，项目的参与度会加深，今后想走非咨询公司的话是个好的踏脚石，很有作为养老或者跳板不错。工资增长是另一回事，印度老板是有顾虑，学历经验什么的倒不是问题，还是要看为人和工作风格，不是没有好的。总之，有顾虑的话，不着急想找个理想的可以pass。

我觉着如果自己年轻，而且有自信万一这家不行还能再找到新的不至于经济出现问题，就换。10% 的工资涨幅其实还行。我们每年的工资涨幅也没达到10% 呢。人挪活树挪死，趁着年轻多试试也是宝贵的经验
自由的灵魂 发表于 2022-06-02 11:09

我不年轻了。而且这涨的10%还不是薪水，是bonus。我倒是很容易找工作的。