找工作reference check

问大家一下，面试之后进行reference check，HR会通知现在的老板吗？ 我有个同事告诉我老板和他说HR告诉他有别的公司来reference check，所以和他谈话希望把他留下；我们都挺震惊，难道HR可以这么做吗？我也在找工作，有点担心的说。

reference list不是自己提供么？
你可以不提供HR或者直属老板
当然我申请过政府工作确实需要提供现任直属老板

需要当前公司的老板的应该很少，特殊行业。

reference list不是自己提供么？
你可以不提供HR或者直属老板
当然我申请过政府工作确实需要提供现任直属老板
wantU 发表于 2022-06-01 17:49

没有提供老板的，但是要提供现在的公司和职位阿。我的理解是他告诉了新公司这些，然后新公司来check的时候，HR就告诉了我们老板。

没有提供老板的，但是要提供现在的公司和职位阿。我的理解是他告诉了新公司这些，然后新公司来check的时候，HR就告诉了我们老板。
zx1269 发表于 2022-06-01 18:10

Reference 是特定的人。背景调查查公司时间title 什么的。 你搞混了。
Reference 相当于你的亲友团成员，你喜欢用谁就用谁，一般会要求有个是前老板。
背景调查一般在offer 确定之后入职之前开始。可以不调调查当前公司，除非你已经通知你公司或已经不care 了，背景调查都是硬道理指标，比如入职时间等，一项失真就会很麻烦。

Reference check只会打电话给你给的名单上的人，不给现老板就不会联系

Reference 是特定的人。背景调查查公司时间title 什么的。 你搞混了。
Reference 相当于你的亲友团成员，你喜欢用谁就用谁，一般会要求有个是前老板。
背景调查一般在offer 确定之后入职之前开始。可以不调调查当前公司，除非你已经通知你公司或已经不care 了，背景调查都是硬道理指标，比如入职时间等，一项失真就会很麻烦。
gokgs 发表于 2022-06-01 18:14

确实是搞混了，应该是背景调查。

各个公司或者学术单位情况不同，公司现在一般都找第三方专门审查，在background check 自己填，你也可以选不可以联系当前公司之类；一般推荐人都自己提供 ，的确是亲友团或者你觉得很nice的合作者