关于休FMLA去新公司上班的问题

看到隔壁楼，不懂就问 如果休FMLA中，是不是和现公司辞职，然后去新公司上班就没问题了。FMLA因为辞职而自动结束，不需要自己去联系保险或者官方。 因为记得女同事生完孩子休FMLA几个月，回来交辞呈就去新公司上班了。工作是休FMLA那几个月找的。 想请问下这样是可以的对吧？ 还打算以后这样做呢

回复 1楼applecathy的帖子
“工作是休FMLA那几个月找的” 不表示在FMLA期间去其他公司工作了啊。 隔壁那个帖子是在FMLA期间去其他公司工作，骗人说是回印度照顾家人， fmla 是需要提交证明的， 而且有部分收入的，有部分收入表示任在雇佣期间啊。

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“工作是休FMLA那几个月找的” 不表示在FMLA期间去其他公司工作了啊。 隔壁那个帖子是在FMLA期间去其他公司工作，骗人说是回印度照顾家人， fmla 是需要提交证明的， 而且有部分收入的，有部分收入表示任在雇佣期间啊。
yulingxi 发表于 2022-05-22 20:30

谢谢你，明白了，原来如此。 只是想confirm下，fmla期间可以找工作，只要入职新公司前辞职旧公司就没问题。哪怕fmla没到期也不用管，反正辞职旧公司的benefits应该就自动stop了