这边是不是也存在有能力的父母在找工作方面不帮子女的？

前几天认识一个EY的consultant，是位长得挺好看的年轻白女，能力也挺强的 然后我看了一下她的linkedin，她居然某top法学院毕业的，本科是某小藤，我当时就很惊讶，这样的学历居然去EY？？ 最让我惊讶的是，别人告诉我，那个女生她爸是jp morgan的managing director，我还Google了一下她爸，链到了fb，她爸的头像就是一家人的合照，真的是那个女生 我当时都震惊了，父亲是大投行的md，好歹也能把女儿推到其它投行或者咨询公司吧，最后那个女生居然会来四大做咨询？？？ 所以这边是不是也存在有能力的父母在找工作方面不帮子女的？

四大做咨询在楼主眼里是loser 吗

当然啦。以前在大农村更是。基本都是亲戚，公司学校都如此。所以我人生目标就是能给孩子找实习让他们有垫底的机会。喂饱孩子吃喝根本不够，不如长远考虑，给孩子介绍好工作人脉。自己厉害，朋友也能帮忙介绍工作。否则现在读再多的故事书，也没用。。。帮孩子介绍好工作才是终极父母。

当然啦。以前在大农村更是。基本都是亲戚，公司学校都如此。所以我人生目标就是能给孩子找实习让他们有垫底的机会。喂饱孩子吃喝根本不够，不如长远考虑，给孩子介绍好工作人脉。自己厉害，朋友也能帮忙介绍工作。否则现在读再多的故事书，也没用。。。帮孩子介绍好工作才是终极父母。
花的懒人料理 发表于 2022-05-19 14:24

你这不是答非所问，跟楼主说的完全相反啊。

上至川普，下至公司打工人都如此。。这就是为啥孩子小时候和妈亲有奶喝有陪伴，大了就和爹亲，因为靠爹有钱赚。

四大做咨询在楼主眼里是loser 吗
COHomeSearch 发表于 2022-05-19 14:23

客观来讲当然不是loser，不过也是小马过河的问题，本科小藤+top jd+父亲是jp morgan的md的背景，最后去ey当consultant确实....

你这不是答非所问，跟楼主说的完全相反啊。
chikorita 发表于 2022-05-19 14:25

四大都是跳板。而且这种关系户不会和靠自己进去一样加班的。人家是人脉关系。。。四大苦逼是对没关系的。。哪里都一样。

四大都是跳板。而且这种关系户不会和靠自己进去一样加班的。人家是人脉关系。。。四大苦逼是对没关系的。。哪里都一样。
花的懒人料理 发表于 2022-05-19 14:28

为啥去四大，哪怕去tier 2投行也比四大好吧？

没见过不帮的，EY做consulting的和auditing的完全不是一个概念

没见过不帮的，EY做consulting的和auditing的完全不是一个概念
bellamia 发表于 2022-05-19 14:39

有同学在四大做过consulting，现在在buy side，但之前能去投行的话肯定是首选，不会去四大。
楼主说的这个profile，白女名校家里又有人脉，确实很不可思议。

也许是姑娘自己不愿意呢？

有同学在四大做过consulting，现在在buy side，但之前能去投行的话肯定是首选，不会去四大。
楼主说的这个profile，白女名校家里又有人脉，确实很不可思议。
chikorita 发表于 2022-05-19 14:43

对，我就是这个意思，对于很多人而言，四大咨询已经是不错的了，但对于那位白女而言，我就觉得，嗯？怎么会去四大了？？

我觉得父母一定会offer帮忙，这个职位也是正常范围内，你也不知道是不是有啥其他考虑，比如人就是想熟悉下consulting行业 我司招过不少其他公司CXO的子女，人一般就是当跳板待一段时间跳槽或者再深造

没准为了接近男神，去做咨询跟男神客户有往来 没准老爸说，没我你就什么都不行，女儿就自己出来找了个工作 没准导演说，去了解一下你要演的行业，她就直接埋头体验生活几个月

JP Morgan的MD也啥都不是

JP Morgan的MD也啥都不是
幸运之神 发表于 2022-05-19 15:05

要说新晋的md还可能缺少些network，她爸二十年前就是md了，之前还是head of metals and mining（不知道现在是不是了），还没network？

当然帮了。不见得人人有能力直接找职位，能帮忙把简历弄漂亮一点也是好的。我一次interview 一个ncg，他简历上列的intern都是在Stanford 做的，他自己是加州州立里面一个还不错的学校的。我也没多问，他自己聊高兴了说他高中就跟那个教授lab里混，教授是他爹同学好友，他爹也是教授，加州州立系统里的。

无语了 四大里面的Deloitte strategy consulting 就是MBB 下一档，被楼主说得这么不堪。你去看看里面有多少HBS和CBS 再来说吧

我们vp就把老三一毕业安排到我们公司工作

猥琐的猜测一下，不是亲生的？这里父母帮起儿女来，那是相当的给力啊。

EY做consulting的，去了工业界公司直接director这种level好不好，你以为从sr analyst干起？

Ey Strategy多么好的跳板啊，这女生应该是瞄准了Tech吧，投行已经不行了。普通人Network一般，销售不给力，很难混，不像以前了，现在都是机器人交易了。人家爸爸是已经看出来了，推了进consulting，不过估计该女生自己没过Bcg还有麦家的面试吧。这女的估计没你想的那么聪明

我们vp就把老三一毕业安排到我们公司工作
olivia0591 发表于 2022-05-19 15:18

我以前在一个小公司工作的时候，有个intern开始特烦人，不干活算了，老喜欢恶作剧，后来缠着老板买了一台他指定的mac，很快抱回家了，然后人就不咋在公司出现，我还纳闷呢，有人告诉我，那是ceo的丈夫前次婚姻的孩子，ceo也不咋好管他，。。。，后来暑假过去我们老板死活算把mac要回来了，三个来月已经废了，他拿着mac尸体去报损消号了事。我们都不喜欢那个ceo，倒也不是就因为这件事了。

EY做consulting的，去了工业界公司直接director这种level好不好，你以为从sr analyst干起？
stacych8008 发表于 2022-05-19 15:23

真的吗？我认识几个abc，没过湾区大厂，都去了四大当consultant，这么说是因祸得福了？

无语了 四大里面的Deloitte strategy consulting 就是MBB 下一档，被楼主说得这么不堪。你去看看里面有多少HBS和CBS 再来说吧
yougotit 发表于 2022-05-19 15:17

确实很一般啊，本科非藤校+jd的没有任何家庭资源的二代华裔，都有不少能进top投行或者MBB，对于那位白女的背景，去ey这种真的挺让我大跌眼镜的

确实很一般啊，本科非藤校+jd的没有任何家庭资源的二代华裔，都有不少能进top投行或者MBB，对于那位白女的背景，去ey这种真的挺让我大跌眼镜的
dodojk 发表于 2022-05-19 15:34

几万雇员的大公司难道就没有组能配得上她了？搞不好人家就是global head 亲自带的金童。

我老公舅舅家是亿万富翁，他家大儿子常青藤出来以后就在脸书做个project manager哈哈 这才刚开始，路还长呢。人家就是来体验生活的

男朋友爸爸 是台湾某上市公司副董事长（之前不知道 我们都快结婚 他爸见了我妈才知道，我自己也没在意） 我男朋友就是一普通码农 完全没靠家里。他小时候移民来了， 他姐姐倒是都在他爸公司上班： 台湾美国都有office

上至川普，下至公司打工人都如此。。这就是为啥孩子小时候和妈亲有奶喝有陪伴，大了就和爹亲，因为靠爹有钱赚。
花的懒人料理 发表于 2022-05-19 14:26

川普？笑死人
嗯，他爹也就是给了他几个米去造，真不算是帮他，还让他破产几次，对吧？

男朋友爸爸 是台湾某上市公司副董事长（之前不知道 我们都快结婚 他爸见了我妈才知道，我自己也没在意） 我男朋友就是一普通码农 完全没靠家里。他小时候移民来了， 他姐姐倒是都在他爸公司上班： 台湾美国都有office
cl1989 发表于 2022-05-19 16:01

怎么说呢，如果你男朋友的爸爸是某tier 1科技公司的副董，而你男朋友在某tier 2科技公司当码农，那还可以类比 如果你男朋友的爸爸的公司所在的领域都不是科技类的，那这样的类比就不太成立

确实很一般啊，本科非藤校+jd的没有任何家庭资源的二代华裔，都有不少能进top投行或者MBB，对于那位白女的背景，去ey这种真的挺让我大跌眼镜的
dodojk 发表于 2022-05-19 15:34

前面不是说了 JP Morgan managing director 虽然算个管理层，但实际上算个屁呀，说不定连一个community college的校长的资源都比不上

当然帮了。不见得人人有能力直接找职位，能帮忙把简历弄漂亮一点也是好的。我一次interview 一个ncg，他简历上列的intern都是在Stanford 做的，他自己是加州州立里面一个还不错的学校的。我也没多问，他自己聊高兴了说他高中就跟那个教授lab里混，教授是他爹同学好友，他爹也是教授，加州州立系统里的。
Ruth 发表于 2022-05-19 15:14

太对了，这就是我理解的networking。有这样的关系比赤手空拳自己打拼容易多了。

回复 30楼dodojk的帖子
的确是不一样的领域。 他爸爸在传统行业 主要市场在大陆。他爸爸好像更喜欢女儿，有种帮助弱者的感觉。 😂

我们公司，管着十几万人的cxo，白女，她儿子是公司旗下医院的一个男护士。社区大学毕业。如果是华人的话，好歹花钱也给儿子弄个4年大学吧。儿子愿意做男护士，可见也不是那种完全反叛在外流浪吸毒的人，看样子是愿意接受父母帮助的，妈妈这么高的位置，随便安排一下都能弄个好些的学历找个好点的工作的。 不过她也是特例吧。跟她同级别的几个cxo，子女基本都是什么哈佛医学院，霍普金斯，或者著名LAC，还有一个是西点的。出来工作起点都很高，有个儿子还竞选本州政府官员

前面不是说了 JP Morgan managing director 虽然算个管理层，但实际上算个屁呀，说不定连一个community college的校长的资源都比不上
yougotit 发表于 2022-05-19 16:06

我们这儿的高盛md，和lz那个md差不多，都是当了20多年的md，靠自己已经买了两套一千多万刀的房子了，当年以南非难民身份过来的(南非白人) 这财力你跟我说没有network？

回复 1楼dodojk的帖子
还没到她爹使劲的时候

Lz意思是一个managing director就能给子女安排工作？你刚来美国？

EY做consulting的，去了工业界公司直接director这种level好不好，你以为从sr analyst干起？
stacych8008 发表于 2022-05-19 15:23

在mbb做到project leader，去了二线tech公司差不多能当个sr manager，另说大部分还得take pay cut。director太扯了。。 这是前几年的行情，现在走这条路的不少，早晚没那么好走了

我们公司，管着十几万人的cxo，白女，她儿子是公司旗下医院的一个男护士。社区大学毕业。如果是华人的话，好歹花钱也给儿子弄个4年大学吧。儿子愿意做男护士，可见也不是那种完全反叛在外流浪吸毒的人，看样子是愿意接受父母帮助的，妈妈这么高的位置，随便安排一下都能弄个好些的学历找个好点的工作的。 不过她也是特例吧。跟她同级别的几个cxo，子女基本都是什么哈佛医学院，霍普金斯，或者著名LAC，还有一个是西点的。出来工作起点都很高，有个儿子还竞选本州政府官员
baobao557 发表于 2022-05-19 16:08

亲，你这个例子说了太多遍了，我都能背下来了

MD跟MD不同。做前台的MD，bonus拿到手软。后台的MD，估计也就是10-20%。base更那样。 再说有些人不爱social不爱给自己子女谋福利。

有没有可能是bar exam 不合格，打乱了计划，只能去四大找机会

前面不是说了 JP Morgan managing director 虽然算个管理层，但实际上算个屁呀，说不定连一个community college的校长的资源都比不上
yougotit 发表于 2022-05-19 16:06

md不是普通director啊

这种你就不要操心了。人家家里的资源肯定会帮忙的。老美都是家里七大姑八大姨的齐上阵，network 强大着呢。说不定小姑娘想体验生活，先靠自己呢。

人家在下一盘大棋，楼主这种一步到位的格局，不行啊！

四大还可以吧