微软宣布了，给员工涨工资！

微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)当地时间周一表示，考虑到当前的劳动力市场以及不断加剧的通货膨胀，微软将从9月1日起通过增加股票奖励和绩效奖励的方式为员工加薪，绩效预算几乎翻倍。
此外，微软还对67级以下的员工的年度股票奖励增加了25%，这个级别主要是指总经理、副总裁及其他高管以外的员工，也就是高管层次的员工不在此次加薪之内，毕竟他们的收入已经够高。

没办法通货膨胀

感谢微软，让刷题的意义得以延续

IT 大厂本来工资就比我们高那么多，还这么大方的涨。我们传统行业的也就每年3%，通货这么多也没见涨。这以后传统行业谁还来啊

真香

微软不愧业界良心

羡慕

绩效预算几乎翻倍？绩效预算是啥？target bonus?

IT 大厂本来工资就比我们高那么多，还这么大方的涨。我们传统行业的也就每年3%，通货这么多也没见涨。这以后传统行业谁还来啊
springmelody 发表于 2022-05-18 09:44

哎 不然跳槽到微软、微软也不是只涨了马公吧？全公司都涨了？

现在这些科技公司会不会成本会大大增加，盈利会减少？

绩效预算几乎翻倍？绩效预算是啥？target bonus?
slimslimslim 发表于 2022-05-18 09:54

应该就是。不涨base涨bonus和股票，这太鸡贼了。今年经济形势这么差，股票哗哗地跌，最多涨一年，到了明年来一个因为不景气，target bonus减半，也是完全合理的。

真羡慕呀

微软员工的股票亏了，他们也不重新定价，涨的全去补窟窿了。

微软员工的股票亏了，他们也不重新定价，涨的全去补窟窿了。
我飞呀飞 发表于 2022-05-18 10:31

到底是因为提工资导致股价跌还是股票跌导致提工资

IT 大厂本来工资就比我们高那么多，还这么大方的涨。我们传统行业的也就每年3%，通货这么多也没见涨。这以后传统行业谁还来啊
springmelody 发表于 2022-05-18 09:44

很现实的问题

说得好听。股票再跌一跌，下一步就是裁员了。留下的才给涨工资。如果不裁员还涨工资，同时股票跌成屎，那就等着破产吧。

微软的comp在大厂里本来就是低的，加点钱也应该

现在这些科技公司会不会成本会大大增加，盈利会减少？
nyyr 发表于 2022-05-18 09:59

微软的几个重头产品profit margin都超过95%。cost/expense主要也就是员工的comp。跟其他产业不一样。涨工资的margin很大。微软是大厂里唯一发dividend的吧？

回复 1楼evangelinee的帖子
良心公司啊，准备把自己的dream company 就定这家了

微软的几个重头产品profit margin都超过95%。cost/expense主要也就是员工的comp。跟其他产业不一样。涨工资的margin很大。微软是大厂里唯一发dividend的吧？
awesomeiris 发表于 2022-05-18 11:12

赚钱的项目是赚钱，烧钱不赚钱的项目也很多呀，什么windows phone这种基本上也没人买，如果股票不行了肯定首当其冲就砍掉了。apple也发dividend吧。

说得好听。股票再跌一跌，下一步就是裁员了。留下的才给涨工资。如果不裁员还涨工资，同时股票跌成屎，那就等着破产吧。
公用马甲29 发表于 2022-05-18 11:00

明白人

赚钱的项目是赚钱，烧钱不赚钱的项目也很多呀，什么windows phone这种基本上也没人买，如果股票不行了肯定首当其冲就砍掉了。apple也发dividend吧。
oats715 发表于 2022-05-18 11:21

windows phone 早就不做了吧？新CEO一上任就定下了做cloud service的大方向。apple 确实发dividend，0.23。Microsoft 0.62. 才发现大厂够黑啊。赚这么多钱就发这点dividend。

能afford的话挺好啊。

难道都不知道巨硬的🥜吗？多发也是多发了些🥜，跟其他巨头没法比。你能想象巨硬稍微高点的base都不能match吗？

IT 大厂本来工资就比我们高那么多，还这么大方的涨。我们传统行业的也就每年3%，通货这么多也没见涨。这以后传统行业谁还来啊
springmelody 发表于 2022-05-18 09:44

西雅图房价飙了

巨硬的base并不低，起码湾区base不低，但是股票跟其他大厂没的比，如果股票就涨25%，也是杯水车薪。

25%的股票真的氏少的可怜啊

天哪，别黑巨硬了，大厂垫底，不涨被小伙伴笑，涨了更被笑

微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)当地时间周一表示，考虑到当前的劳动力市场以及不断加剧的通货膨胀，微软将从9月1日起通过增加股票奖励和绩效奖励的方式为员工加薪，绩效预算几乎翻倍。
此外，微软还对67级以下的员工的年度股票奖励增加了25%，这个级别主要是指总经理、副总裁及其他高管以外的员工，也就是高管层次的员工不在此次加薪之内，毕竟他们的收入已经够高。
evangelinee 发表于 2022-05-18 08:44

涨钱裁员，裁退年纪大不能干的省一个亿，给年轻骨干加三千万玩命干，公司还能省七千万。

windows phone 早就不做了吧？新CEO一上任就定下了做cloud service的大方向。apple 确实发dividend，0.23。Microsoft 0.62. 才发现大厂够黑啊。赚这么多钱就发这点dividend。
awesomeiris 发表于 2022-05-18 11:28

你选择buy back还是dividend，其实都一样啊，dividend发了，就要交税。buy back推高估价，一样回馈投资人啊，这样你自己可以选择啥时候卖股票交税

其他公司见贤思齐啊

25%的股票真的氏少的可怜啊
yoyota 发表于 2022-05-18 13:00

得看级别吧，61，62是挺少的，就是63这次也能涨好几万，当然是在股票不再跌的前提下。

这真的不是来黑微软的？不过涨了个merit increase 平均大概3%左右 25%的股票提升了只是range还分好几年给 一年能有几个钱？再平摊下每月有300块不？然后股票再跌一跌

不过看看这几年离开微软去confluent, coupang, Uber, Lyft, Robinhood 的，股票跌了七八成，就权当旅游了。

得看级别吧，61，62是挺少的，就是63这次也能涨好几万，当然是在股票不再跌的前提下。
hxx093020 发表于 2022-05-18 13:58

63的refresher 一共也没有好几万 在多个25%然后分四年到手可真的是少的可怜

Level 68或者以上的也涨，只不过没有对外宣布，单独发邮件的。

63的refresher 一共也没有好几万 在多个25%然后分四年到手可真的是少的可怜
yoyota 发表于 2022-05-18 14:18

只涨refresher吗？不应该是所有股票的25%吗？

难道都不知道巨硬的🥜吗？多发也是多发了些🥜，跟其他巨头没法比。你能想象巨硬稍微高点的base都不能match吗？
hezijihejie 发表于 2022-05-18 12:08

明白了 巨硬就是微软

只涨refresher吗？不应该是所有股票的25%吗？
hxx093020 发表于 2022-05-18 14:44

只涨refresher

涨的那点钱，还不如刷题换个工作来的多。当然，苍蝇肉也是肉，有总比没有好。

微软企业用户多，比较抗的住

只涨refresher
yoyota 发表于 2022-05-18 14:54

那就没多少了

巨硬的base并不低，起码湾区base不低，但是股票跟其他大厂没的比，如果股票就涨25%，也是杯水车薪。
bunnynicki 发表于 2022-05-18 12:58

你很了解啊，你是不是在巨硬？

不过看看这几年离开微软去confluent, coupang, Uber, Lyft, Robinhood 的，股票跌了七八成，就权当旅游了。
Snowpig 发表于 2022-05-18 14:18

哈哈哈

涨薪和裁员不冲突