当然会了 还不赶紧的 等危机以来分分钟freeze chouabao 发表于 2022-05-17 20:54
但是真的想暑假休息一下啊😫 job_hunting 发表于 2022-05-17 21:16
回复 3楼job_hunting的帖子 跟hiring manager说有pre-planned 的vacation,问他怎么workout hannsg 发表于 2022-05-17 21:26
麻秆打狼两头怕。你怕公司取消offer,HM怕这么长时间你吊着他又找了别的工作不来。夜长梦多,一个暑假太长了。 Snowpig 发表于 2022-05-17 21:36
商量一下先入职再休假呗 hellosmallworld 发表于 2022-05-17 22:54
这不太合适吧,刚进去就休假。这个offer的total comp很大,怕这样影响不好。 job_hunting 发表于 2022-05-17 23:38
你这个数在一般大厂大概是E7(脸不算),E7挺不好招的,除非公司出大问题,否则应该没事。 未来老板要是本地的喝个咖啡,起码让他知道你是个人,不是个budget 数字。中间再联系一两次,问他要个onboarding 的书单什么的。 Snowpig 发表于 2022-05-17 23:46
但是真的想暑假休息一下啊😫
跟hiring manager说有pre-planned 的vacation,问他怎么workout
那你还来问个屁啊。
亲身经历告诉你,会的!
已经签了开始时间8月下旬,就是不知道会不会有变故
我对这offer挺满意的,肯定不会再找。这年头好不容易找个新工作,想休息一下都困难😪
这不太合适吧,刚进去就休假。这个offer的total comp很大,怕这样影响不好。
你这个数在一般大厂大概是E7(脸不算),E7挺不好招的,除非公司出大问题,否则应该没事。
未来老板要是本地的喝个咖啡,起码让他知道你是个人,不是个budget 数字。中间再联系一两次,问他要个onboarding 的书单什么的。
这个建议很好,虽然要freeze起来老板也不好控制。脸现在包裹也缩水了,除非新招的。我就是从脸跳出来的,嫌钱少😅