换工作换的身心疲惫😫的，不知道哪里没做对

超过五年美国工作经验，其实差不多每周都有recruiter来找，但我不能relocate，没一个能move forward的。有一次好不容易有一个是可以remote的，面试时HR上来就说哎呀不好意思，客户改主意了，他们就要onsite。我只好继续move on了。

不知道是不是我的申请材料还是interview skills有问题。我自己投的，包括找人内推的，都很少能拿到面试。即使拿到了面试，和hiring manager谈的很顺利，也没能move到下一步。
工作中review communication skills一直rank很高，我的工作还要不停地和各种人打交道。面试的时候也没怯场，申的工作是我的skills和experience很能match的。 好郁闷。到底是哪里做错了？

换工作有时候也是个时机和运气的问题。

最近大部分都是hybrid没什么纯remote了。别相信网上吹的。。当地有优势，随时可以回办公室。你单纯要remote人家觉得不灵活而已。。我觉得热门城市还是有优势的。后疫情时代，hybrid是趋势。说聚就聚说散就散。。。我最近linked in或者recruiter推送到，基本都没纯wfh的职位。还是技术岗。

最近大部分都是hybrid没什么纯remote了。别相信网上吹的。。当地有优势，随时可以回办公室。你单纯要remote人家觉得不灵活而已。。我觉得热门城市还是有优势的。后疫情时代，hybrid是趋势。说聚就聚说散就散。。。我最近linked in或者recruiter推送到，基本都没纯wfh的职位。还是技术岗。
花的懒人料理 发表于 2022-05-10 14:01

我这也是技术岗。 有的时候jd上明确写的remote。 申了回音都没有，直接被ghost了。
不知道是national wide竞争没优势，还是我个人的申请有问题。

换工作有时候也是个时机和运气的问题。
gemeaux0602 发表于 2022-05-10 13:57

啊啊啊啊，让我的时机和运气好一点吧。 同组的人接二连三地换工作，都快跑光了。 我也想赶紧跑路。

我这也是技术岗。 有的时候jd上明确写的remote。 申了回音都没有，直接被ghost了。
不知道是national wide竞争没优势，还是我个人的申请有问题。


Hermoniagringer 发表于 2022-05-10 14:09

就是现在慢慢都Hybrid了。。西雅图这里都是tech company，linked in上推送的，很多都是onsite了。。所以可能不是你的问题，而是慢慢就是要你时不时show up下。

就是现在慢慢都Hybrid了。。西雅图这里都是tech company，linked in上推送的，很多都是onsite了。。所以可能不是你的问题，而是慢慢就是要你时不时show up下。
花的懒人料理 发表于 2022-05-10 14:11

唉，要是hybrid，我的机会就很少了。local机会不多，我不愿意commute。换工作越发遥遥无期了。

同郁闷 我也在换工作 没有offer

回复 1楼Hermoniagringer的帖子
那只能是location了。

我感觉现在job market已经掉头向下转了。那些这几年暴涨的新IPO的公司股票跌了百分之七八十，估计是没有实力再疯狂招人给大offer了，接下来会不会裁员都不好说啊。成熟公司诸如 meta, netflix, shopify，zillow等等也跌了好多，有的已经hiring freeze甚至裁员了。
我觉得现在无论对于想要跳槽还是刚刚已经跳槽的人，都不是那么乐观。

回复 10楼feemy的帖子
说起来我们公司也是刚经过hiring freeze，刚开始重新招人。内部虽然也有opening，但是面试就得通知现老板，万一不成，再呆着就很烦了。
而且我不喜欢现公司culture。内部换组是换汤不换药的感觉。
唉

我这也是技术岗。 有的时候jd上明确写的remote。 申了回音都没有，直接被ghost了。
不知道是national wide竞争没优势，还是我个人的申请有问题。


Hermoniagringer 发表于 2022-05-10 14:09

有的时候jd上明确写的remote。
这些都是 钓鱼的。这些工作一开始就要求 onsite, 但recruiter 故意用 remote 来吸引 你们投简历，面试到一半，又说 改成 onsite 了。

其实hybrid也分好几种，可以两个月去一次on-site 那种，所以应该先面，成了以后再去negotiate, 哪种形式hybrid, 一般发了offer, 有了sunk cost 大家都至少会考虑一下别的方式，如果连offer都没有, 不会有妥协的

我们最近招了不少人，不过是hybrid。估计是给再不回公司的人听的。

感觉是运气问题。成事在天

同样的问题，觉得自己表达和能力都没问题，也符合职位要求，hm聊得不错就是没法进下一轮，我都迷惑了到底是哪出问题了？还是真有那么强竞争者。面得真是身心俱疲。

最近就业市场不是很好。这东西有时候就是时运。

我比你惨多了， 超过20个面试最后不知道哪里总是差一口气， 还有几个是已经拿到offer 说不允许remote, 还有一个是直接职位取消。 我已经麻木了， 开始摆烂了。

不断改善自己找工作的材料和面试细节，坚持下去。因为运气实在太重要了，现在经济下行找人的公司也变少了。

没什么工作可以永远remote，需要搬到公司当地，但是一周也去上不了一次班，基本上是3周现身一次，差不多了

同郁闷。这周一面了俩公司。一个是猎头面的，说让我等HM的消息，还说当天就能知道。结果今天周三了，估计没戏。还有一个是HM面的，就约了15分钟，时间太短了，我尽量把自己的东西告诉她，结果说太快。末了，她冷冷地说让我等消息。哎，估计也挂了。现在就还剩一个亚麻的面试，估计也会黄

上来握个抓
我现在产假
猛投工作，面试还不少
但是面一次挂一次
人家是面霸，我是面挂
希望这个楼里所有mm都能早日结束骑驴找马的日子拿到称心的offer

回复 22楼wantU的帖子
看起来最近工作市场不如去年和今年初的好跳槽了..

别放弃 你和对方是互相选择 不单单是它选择你
会碰到合适的公司老板的

我 可以 接受 每 4周 去 1 周。但现在 大多数 要求 每周去 几天，这就比较麻烦了。所以还是要搬家。

同郁闷。这周一面了俩公司。一个是猎头面的，说让我等HM的消息，还说当天就能知道。结果今天周三了，估计没戏。还有一个是HM面的，就约了15分钟，时间太短了，我尽量把自己的东西告诉她，结果说太快。末了，她冷冷地说让我等消息。哎，估计也挂了。现在就还剩一个亚麻的面试，估计也会黄
shantian 发表于 2022-05-11 14:08

这周是大公司面试开始freezing了，我朋友几个大公司面试现在都暂停了。这两周市场一下子冷下来了，非常明显。
可能没上市的公司会好一些。

能relo的肯定比只能remote的candidate有优势，除非你的技能不可替代。找工作吧真的缘分占很大比例，并不是只看实力的

超过五年美国工作经验，其实差不多每周都有recruiter来找，但我不能relocate，没一个能move forward的。有一次好不容易有一个是可以remote的，面试时HR上来就说哎呀不好意思，客户改主意了，他们就要onsite。我只好继续move on了。

不知道是不是我的申请材料还是interview skills有问题。我自己投的，包括找人内推的，都很少能拿到面试。即使拿到了面试，和hiring manager谈的很顺利，也没能move到下一步。
工作中review communication skills一直rank很高，我的工作还要不停地和各种人打交道。面试的时候也没怯场，申的工作是我的skills和experience很能match的。 好郁闷。到底是哪里做错了？

Hermoniagringer 发表于 2022-05-10 13:53

Never underestimate the important of face-to-face interactions. This will never go out of fashion. If anyone has an option, they will definitely get someone who could be and is willing to be on site. Market is quite tough now. The job market is shifting.

最近就业市场不是很好。这东西有时候就是时运。
badgerbadger 发表于 2022-05-10 16:50

我知道的恰好是相反，好的不得了，不过数据都是从相对来说没有什么工作经验的

有没有觉得是你太强了，版上有人说招人不招比自己厉害的。

唉， 这个找工作和找对象一样， 有的很容易， 有的就很难， 还是期望值的管理问题吧。

是lz这个industry的原因吗？lz是tech还是非tech？