某些国男呢，有个特点就是迷之自信 在国内迷之自信还可以说是惯出来的 出来后还迷之自信只能说是脑子不好使 ysyyrps 发表于 2022-05-10 17:17
华人大妈莫名惊诧的样子真是让人笑哭。只有退潮时才知道谁在裸泳，男女的社会竞争力差异就在那儿摆着，只不过经济好的时候女人也能喝上一口剩汤，也才短短十来年就把所谓的小仙女实则懒丑大妈迷得晕头转向不知道自己几斤几两了。对，什么都是男人的错，小仙女怎么会犯错呢 在美国的华人大妈可以说几乎都在裸泳。把她们放到一个正常环境里，超过一半不是失业就是被老公甩，更别说中国那种高度竞争的环境。华人大妈能做的也就是拖累老公，不让老公回国发展，最后上华人哭诉老公不上进，买不起学区房 又又木示 发表于 2022-05-10 16:04
为啥不考季阿姨出国？既然就业率都零了？不可信吧。 page394 发表于 2022-05-09 21:32
0就业率？感觉不太可能吧 gelihellod 发表于 2022-05-09 21:35
没啥不可能的，在国内上过大学找过工作都知道，用人单位赤裸裸的性别歧视，只要是个男的就有优先权，不管成绩有多差。 20多年前外语类学校的一手经历，不管多歪瓜裂枣的男生都优先，然后男生本科就能留校，女生必须是研究生。 也许理工科类女生会物以稀为贵？有没有MM来说说？我猜比文科的情况好不到哪里去，毕竟重男轻女是传统存在于方方面面。 Giraph 发表于 2022-05-09 21:46
能出国的人不多。许多人不具备英语考试能力或者财力 janejanecat 发表于 2022-05-09 21:44
新一轮上山下乡，或者参军。 dingdingdddd 发表于 2022-05-09 22:11
我一男同学在招行某部门，HR私下明确说了只要有一个男的candidate就不会考虑女的 红豆酒酿 发表于 2022-05-09 22:30
这样还要求三胎，为什么！ bfxsd 发表于 2022-05-09 22:30
理工科很早就有说法：宁要60分的男生，不要90分的女生。经济形势好时，特缺人，还会招点女生，形势不好，肯定不要啊。而且未婚未育的女生在就业市场上还不如已婚已育的女生。 吐槽一下 发表于 2022-05-09 22:36
现在女生只能自己闯天下，自己当老板。 bfxsd 发表于 2022-05-09 22:39
国内大学生找工作已经卷到都不得不念研究生，不得不早早来做个美高美本的小留，不得不花钱来念个好找工作的水硕，也许未来华裔数量能继续壮大 justwatching 发表于 2022-05-09 22:53
企业不想招女生，但估计考公务员还不至于这么歧视女生吧，女生考公进体制内算是最好出路了。但转念一想，体制内谁不想进啊，男生挤破头想占的便宜，估计就没女生什么事了 apple2april 发表于 2022-05-09 22:52
大学生找工作，十几年前性别歧视就很严重了，以前我们班上男生倒数几名找工作都易如反掌，能找到跟前几名女生差不多的工作 女生的话，长得漂亮的确实非常容易找工作，长相一般就得能力特别强才行。男生长得歪瓜裂枣成绩差 都可以找到好工作。 playplay 发表于 2022-05-09 23:22
需要人肉电池进厂拧螺丝钉，这个缺口很大的，生三胎是要大家生厂弟厂妹。但是不需要那么多大学生进写字楼。 红豆酒酿 发表于 2022-05-09 22:38
本土产业升级困难外企跑路，千军万马再过公务员独木桥， 社会不需要这么多大学生。近两年清华北大毕业生百分之六十多进入公务员事业单位就很能说明问题。 十几年寒窗苦，最后最稳当还是铁饭碗。 bud 发表于 2022-05-09 21:25
所以已婚中年男海龟都有小姑娘主动往上扑啊，大妈们现在明白了么 multiplelife 发表于 2022-05-10 01:29
美国也是好多毕业以后才找到工作的啊 tuer 发表于 2022-05-09 23:16
这得有多少毕业生没有着落，回家啃老啊 oneoneyy 发表于 2022-05-09 21:16
太夸张了吧，这整个社会都在倒车啊 dayuanlian 发表于 2022-05-10 01:31
中国就是赤裸裸的性别歧视。以前已婚已育的受的歧视还少点，现在就算已婚已育人家也怕你二胎三胎。最可笑的是，很多女人自己都觉得这样很合理很正常，中国的一些论坛女hr骂女员工一进公司就怀孕的，下面一群女人共同声讨。就算有抱怨，也是抱怨二胎三胎政策，而不是抱怨用人单位歧视。 取名真的好难啊 发表于 2022-05-09 22:36
清零背后是就业率清零，共同富裕的背后是共同贫穷 sillynut 发表于 2022-05-10 07:37
理工更惨 二十年前就是这样 更别说现在了 mingrimingyue 发表于 2022-05-09 22:16
不管是不是女生签约零。 有一点很明显，四处封城阻断生意渠道，不仅不招新人，老员工是否能保住岗位都成问题。多少合资独资的大公司成批撤退，岗位在哪里呢？ 据说吉林省大学生前两天已经提前放暑假，回想一下这三年，这一批大学生质量也够呛的哦，三年光折腾，学到了些啥？ 以前大学毕业还有业余补习行业做老师，结果去年也被终结。。。 随他们去吧 黄老歇 发表于 2022-05-09 22:35
看了楼上理工科MM们的补充，感觉那个国家没救了。 身为女的就是原罪，从投胎开始就很大概率不会被出生，出生之后一路被歧视，太惨了。 Giraph 发表于 2022-05-10 01:04
很多单位都这样，说女生事多，结婚生孩子，孩子生病什么的，重心在家庭不在单位。。 wenxinhemu 发表于 2022-05-09 22:33
一边毕业生签约率不到1/4，一边家庭月均收入超6万。。。 Cath226 发表于 2022-05-09 22:33
🔥 最新回帖
华人大妈的自信本来就是同性互相吹捧惯出来的，现在退潮了，没钱了，歇菜了，不得不回到两性平等阶段，不是很正常吗？华人大妈骑在国男头上作威作福十多年了，玩够了没
搞清楚点，国内女性受歧视是赤裸裸内卷的结果，跟文化传统无关（已经被砸烂了）。
这种内卷，没一个人好过。你以为男的占便宜了？获得奴隶上岗证而已。女的饿死卖身死，男的过劳死，每个人都要死，还P都没发展出来。
🛋️ 沙发板凳
能出国的人不多。许多人不具备英语考试能力或者财力
没啥不可能的，在国内上过大学找过工作都知道，用人单位赤裸裸的性别歧视，只要是个男的就有优先权，不管成绩有多差。
20多年前外语类学校的一手经历，不管多歪瓜裂枣的男生都优先，然后男生本科就能留校，女生必须是研究生。
也许理工科类女生会物以稀为贵？有没有MM来说说？我猜比文科的情况好不到哪里去，毕竟重男轻女是传统存在于方方面面。
没觉得，理工科的一样是男生吃香
老留不理解。二十年前一比八的年代，也可以考计阿姨出国，可以读火坑专业全奖不需要任何财力，怎么通网这么多年还能路越走越窄呢？说到底国内还是比出来舒服。新东方都办不下去了。
是的，都会优先考虑男生，同等条件下更是
理工更惨 二十年前就是这样 更别说现在了
好可怕
我一男同学在招行某部门，HR私下明确说了只要有一个男的candidate就不会考虑女的
很多单位都这样，说女生事多，结婚生孩子，孩子生病什么的，重心在家庭不在单位。。
这可是相辅相成的。你想不明白吗？
据说吉林省大学生前两天已经提前放暑假，回想一下这三年，这一批大学生质量也够呛的哦，三年光折腾，学到了些啥？ 以前大学毕业还有业余补习行业做老师，结果去年也被终结。。。
随他们去吧
理工科很早就有说法：宁要60分的男生，不要90分的女生。经济形势好时，特缺人，还会招点女生，形势不好，肯定不要啊。而且未婚未育的女生在就业市场上还不如已婚已育的女生。
需要人肉电池进厂拧螺丝钉，这个缺口很大的，生三胎是要大家生厂弟厂妹。但是不需要那么多大学生进写字楼。
现在女生只能自己闯天下，自己当老板。
不过选择创业的女生还是太少了
企业不想招女生，但估计考公务员还不至于这么歧视女生吧，女生考公进体制内算是最好出路了。但转念一想，体制内谁不想进啊，男生挤破头想占的便宜，估计就没女生什么事了
前提是还给你随便进出，最近看到一些人转发的留学都不给出境了，不知道是真是假
是啊，体制内可能性别限制好一点，但男男女女都挤破头的想进
真相了
感觉蓝翔前途一片大好啊，难怪家里撕得这么很
我记得以前我们毕业的时候都想进外企，结果现在都在考公
招公务员确实不怎么歧视。公务员先笔试，再按1:3的比例面试，相对而言很正规的。女生成绩好，据说很多岗位已经男少女多了，所以招人的肯定希望多招点男生，不过通过不了考试也没办法。
身为女的就是原罪，从投胎开始就很大概率不会被出生，出生之后一路被歧视，太惨了。
都防疫不开工，企业清零，工作还能不清零？
这个数据来源请提示。
千万别让老公一个人海归，我知道的100%出轨。 非要归的话，两人一起回。
美国哪里有处处公开的女性招工歧视？你如果自己是女性还不对中国女性有点同情心，太过分。
好什么好。婚姻法保护这样的女性么？被离婚了有地方住？有赡养费拿？有劳工居帮助女性再就业？
太过份了，歧视女性
这样也好，希望来美的华裔多一些。
猥琐男又开始YY了？
另外说到女性的问题，国内现在招男的是996的，招女的是965的，工资一样。你如果作为HR，你愿意招男性还是女性。 只能说社会太卷，女性因为社会习惯和生理因素背负了家庭责任，因此很大程度上卷不过男性。
内循环
不怕啊
GDP 世界第一
200 斤 不在乎什么经济 不经济
做这种决策的人，家里没有老婆女儿外甥女吗？
估计孩子已经到了万恶的欧美国家了
我太同意了，我就是英语专业毕业的，10多年前本科毕业时候，男生只要过了专八能毕业，那绝对是第一批被招聘走的。而事实上，我们系专业能力强的大多都是女生
国内同样岗位女性工资本来就低于男性，如果performance一样，资本家岂不是跟自己的钱包过不去？
习 不在乎
现在国家不鼓励出国，估计逐渐退回2000年前后， 那时候出国， 尤其来美国还是国内名校， 主要是理工科的天下。 现在国内名校也有风声鼓励在本校读博， 比如上海交大最近的很多政策， 压低GPA, 鼓励本校申。 挺狠的GPA低， 学生没有竞争力呀
是不是得引用赵立坚的话， 理工科女生在美国你就偷着了吧， 各种平权给女性机会。
高中那帮也够呛， 可能真不如小ABC知识扎实
以前还好一点点，毕竟就生一次孩子，现在鼓励二胎三胎，更不想招女人了。
你说得相当精准了。我大学隔壁寝室的同学就是做猎头的，经常看见她在朋友圈发些“政治不正确”的言论，也是相当有代表性的“白骨精”吧。
所以美国不性别歧视，我们部门从外地招了个女的，带两个小小小孩，招进来之后，这个人以搬过来一时找不到合适的day care为由，迟迟不搬过来，就没法和同事面对面交流开展交接工作，面都没见过，而且有三小时时差，工作效率特别低，而且那个人的职位很多时候是需要亲自出现的，不来只能其他同事顶上，入职后这个人就像个鬼一样，开会也不发言，邮件讨论问题也不太参与，上面这时候开始抓瞎了，话里话外嫌弃那个人只顾带孩子不专心上班，能说什么呢，求仁得仁，那人找工作的时候远程面试就听到背后传来婴儿哭闹声，所以人家完全是没有隐瞒自己这方面需要的，那么多没有这问题的候选人不要，就不要抱怨人家重心不是工作了
然后几百万人考研究生。。。说实在，这种大塞车，比俄罗斯军队60公里的大车队还惨。毕竟俄军只要不死，跑回去又是一条好汉。而中国这种就业市场，多少年轻人在学校十几年被洗脑，一进社会先来个大马趴，半辈子都爬不起来。
那个是国家政策。
是不是只统计找到工作的家庭啊？不然家庭收入怎么会这么高啊？