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expected compensation 就按levels 上给，当然面过了之后很有可能会根据地方压价，不过那是之后的negotiation阶段了。个人觉得面试前给的价格略高，只要不离谱没啥影响

报个价无所谓，如果超过预算上限的话recruiter应该不会让你继续面试了

报个价无所谓，如果超过预算上限的话recruiter应该不会让你继续面试了
yangerchenamu 发表于 2022-05-09 14:15

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所以我不想要的太高，不想丢掉面试。但是也不想要太低。万一拿了offer，不好negotiate。这个是L6的职位。谢谢
shantian 发表于 2022-05-09 14:25

楼主现在工资加30% 看看大概多少， 怕高了就给你能接受的最低价位加10% 如果跳槽不涨30% 不值得吧

楼主现在工资加30% 看看大概多少， 怕高了就给你能接受的最低价位加10% 如果跳槽不涨30% 不值得吧
Yesterdayom 发表于 2022-05-09 14:29

我现在工资很低。加了30%估计还是low ball