感觉自己每每在有很大升职机会的时候对工作充满了热情,每天心情也是愉快,浑身使不完的劲,脑筋反应也很快。一旦得到以后,过了一段时间热情就慢慢减退,越来越提不起劲。如果下一个升职机会出来,在不确定自己是否有机会有能力的时候就会无比的焦虑,反之希望很大的时候就会有新一轮的鸡血满满的感觉。如果出来的结果是失败,会抑郁一两个月直到自己开始有躯体反应,头疼背疼失去食欲各种症状开始影响生活了才逼迫自己振作起来走出来。如果成功就像上面说的那样,过一阵开始就归于平淡干得不起劲,又追逐新的目标。这个岗位上10年了,这样的循环有很多次了,我清楚自己也就是再升一次就到自己设定的天花板了,可以慢慢来了,但是还是会焦虑放不下,因为下一次的升职目前并不是非常清晰。回顾一下自己的心情好像总是被升职这个事情左右着,这是一种正常的情绪吗?有化解的办法吗?想听听各位职场达人的见解。 peacemind 发表于 2022-05-06 12:56
不正常,正常是有升职驱动也热情不起来 lgn2009 发表于 2022-05-06 13:01
到40+多了吗 ?到了一定年龄就想躺平了
不正常,正常是有升职驱动也热情不起来
俞敏洪说, 优秀是一种习惯。
哈哈 更多人是被根本没有的升职可能欺骗着辛亏劳作 最后发现什么都没有 还不如躺平
到了啊,但是发现跟年龄无关啊,是跟自己设的天花板目标有关。
哈哈真是应该这样的。
lol
我的正好相反,每次都是碰到自己特别感兴趣的业务,然后像打了鸡血一样。 特别享受解决问题过程带来的新的信息和知识。 然后副产品可能是被升职。 但是工作的团队氛围很重要。 遇到过业务很感兴趣,但是脑子有包的老板和团队成员。给加钱升职都忍不了。给画大饼,多大也不忍。大饼实现了也不开心。
也不知道去这种是否正常。也喜欢躺平,当遇到感兴趣的没法逼自己躺平。
同一个岗位上10多年还有热情?很佩服。