亚麻也计划开始Hiring Freeze了

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lonesun
楼主 (北美华人网)
计划从7月份开始 如果还在interview loop的尽快了 哎 以后日子越来越难了
不快乐的心
计划从7月份开始 如果还在interview loop的尽快了 哎 以后日子越来越难了
lonesun 发表于 2022-05-05 18:28

股票才跌了两天。。。
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eragshs
哪来的消息咧
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lonesun
哪来的消息咧
eragshs 发表于 2022-05-05 18:32

blind上面有讨论 很多人附和证实了
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lonesun
股票才跌了两天。。。
不快乐的心 发表于 2022-05-05 18:31

何止两天啊,3700啪唧掉下来的
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zywcc
正犹豫呢,Amazon HR前两天联系我,让我apply for一个职位,现在可以不去申请了。在现在的公司挺好的~
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lonesun
正犹豫呢,Amazon HR前两天联系我,让我apply for一个职位,现在可以不去申请了。在现在的公司挺好的~
zywcc 发表于 2022-05-05 18:37

我的意思就是可以申请的话赶快走程序 亚麻前两年都是拿cash 毫无风险 就算被PIP了也有三个月带薪假 何乐不为 HM都是想招人干活的 奈何公司要控制HC 现在招到就算赚到了
不快乐的心
回复 7楼lonesun的帖子
这种经济形式,一旦被裁好几年找不到工作的。要去也去个稳定点的啊,亚麻这种超级泡泡不赚钱。
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generalB
回复 7楼lonesun的帖子
这种经济形式,一旦被裁好几年找不到工作的。要去也去个稳定点的啊,亚麻这种超级泡泡不赚钱。
不快乐的心 发表于 2022-05-05 18:42

裁起来先裁刚进去的
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Geofan
感觉这个政策长不了吧?它家的员工都是流动性特别特别的大,主要是环境太差,待遇低。它家就算想不招聘,那么大的洞总要有人来填吧?
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lonesun
感觉这个政策长不了吧?它家的员工都是流动性特别特别的大,主要是环境太差,待遇低。它家就算想不招聘,那么大的洞总要有人来填吧?
Geofan 发表于 2022-05-05 18:49

不知道。。但愿吧 2018年的时候freeze了大概三个月 然后是报复性的hire
不招人的话 等于每年主动裁员至少10%
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feemy
感觉这个政策长不了吧?它家的员工都是流动性特别特别的大,主要是环境太差,待遇低。它家就算想不招聘,那么大的洞总要有人来填吧?
Geofan 发表于 2022-05-05 18:49

如果 job market 不好的话,亚麻的人员流动会大大减小,因为离开亚麻也没什么地方可去,就算能找到下家,可能还不如亚麻。这样一来,各个雇主都会加强剥削,压低工资,提高工作强度。而很多人在高点买了房子,苦也得忍着,否则房子断供了。
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feemy
裁起来先裁刚进去的
generalB 发表于 2022-05-05 18:46

亚麻在过去一年招人真是乱招啊,我认识的有些基本不懂技术的人都进去当dev manager了。
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ivoryzz
回复 13楼feemy的帖子
给个alias 我看看谁。。 我在转管理岗中
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zywcc
我的意思就是可以申请的话赶快走程序 亚麻前两年都是拿cash 毫无风险 就算被PIP了也有三个月带薪假 何乐不为 HM都是想招人干活的 奈何公司要控制HC 现在招到就算赚到了
lonesun 发表于 2022-05-05 18:41

就怕先裁刚招的人。而且,如果他们要我的话,我估计会要求比较高的工资,才有可能让我放弃现在的工作。到时候真裁员,我肯定是第一个。lol…到时候想再回现在的公司就不一定有机会了。形势动荡,稳定为主。
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majiaamajia
哎,我刚上了job market不到两周,就到处freezing了。我的命真苦啊
不快乐的心
回复 15楼zywcc的帖子
IT 行业裁员,最可怕的就是一堆老印,为了留在美国什么低薪都接,几天就把市场价打下来。
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lonesun
亚麻在过去一年招人真是乱招啊,我认识的有些基本不懂技术的人都进去当dev manager了。
feemy 发表于 2022-05-05 18:59

嗯 现在这波的recruiter也非常不靠谱 闹了无数笑话了
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lonesun
哎,我刚上了job market不到两周,就到处freezing了。我的命真苦啊
majiaamajia 发表于 2022-05-05 19:06

现在就meta / AMZN / Netflix / HOOD MSFT / GG / APPL都还很稳
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COHomeSearch
08年也是这个走势吗? 虽然一直在喊狼来了大家也都有心理准备 但是这两天好像开始玩真的了
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lonesun
就怕先裁刚招的人。而且,如果他们要我的话,我估计会要求比较高的工资,才有可能让我放弃现在的工作。到时候真裁员,我肯定是第一个。lol…到时候想再回现在的公司就不一定有机会了。形势动荡,稳定为主。
zywcc 发表于 2022-05-05 19:04

怎么说呢 找下家和找对象一样 尽量marry up吧
比如你现在在二线公司 跳亚麻 到时候想回原来公司肯定很轻松 大不了降一点工资 理由就说想要好点的Work life balance 但是你已经在GG或者Netflix这里一线公司 为了加钱来的亚麻 到时候回去估计就不容易
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3906
计划从7月份开始 如果还在interview loop的尽快了 哎 以后日子越来越难了
lonesun 发表于 2022-05-05 18:28

very good
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lonesun
08年也是这个走势吗? 虽然一直在喊狼来了大家也都有心理准备 但是这两天好像开始玩真的了
COHomeSearch 发表于 2022-05-05 19:09

08年的时候科技公司基本没有影响 估计要对比2000年的tech bubble破了吧 就不知道谁是这次的AOL / worldcom了 亚麻那时候股票好像掉到了几块钱?
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ted.hanks
怎么说呢 找下家和找对象一样 尽量marry up吧
比如你现在在二线公司 跳亚麻 到时候想回原来公司肯定很轻松 大不了降一点工资 理由就说想要好点的Work life balance 但是你已经在GG或者Netflix这里一线公司 为了加钱来的亚麻 到时候回去估计就不容易
lonesun 发表于 2022-05-05 19:12

也不用这么埋汰亚麻吧?
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lonesun
也不用这么埋汰亚麻吧?
ted.hanks 发表于 2022-05-05 19:17

😂 哈哈哈 平时开玩笑习惯了 亚麻experience hire的标准还是挺高的 我的意思就是不用担心 从亚麻跳出去还是不用担心技术退化找不到下家的
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Geofan
亚麻在过去一年招人真是乱招啊,我认识的有些基本不懂技术的人都进去当dev manager了。
feemy 发表于 2022-05-05 18:59

哈哈,它家招人出了名的Low,都是技术不行的才去他家啊,环境不好,工资低,它家为了找人出了个天价的Signon,不过只要过了两年,立刻工资就下来了。如果太不能干的,基本一年也就被Pip了。
脸家去年底也是招人没Bar,总算这下没钱撑不住了,消停了。
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feemy
哎,我刚上了job market不到两周,就到处freezing了。我的命真苦啊
majiaamajia 发表于 2022-05-05 19:06

究竟是命苦还是命好现在还很难下结论。你呆在现在的公司肯定更安全,万一几个月之后裁员潮开始,那些刚跳槽的好多都被裁了,而你至少还有饭碗呀。
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zywcc
怎么说呢 找下家和找对象一样 尽量marry up吧
比如你现在在二线公司 跳亚麻 到时候想回原来公司肯定很轻松 大不了降一点工资 理由就说想要好点的Work life balance 但是你已经在GG或者Netflix这里一线公司 为了加钱来的亚麻 到时候回去估计就不容易
lonesun 发表于 2022-05-05 19:12

主要是我刚跳到一家二线大公司才5个月,业务开始熟悉了,感觉我在team还是有立足之地,应该竞争得过很多人。公司文化和work life balance 都不错。到Amazon 估计就是average水平了,到时候万一再裁回现在的公司估计manager们就有看法了。犹豫中~
公用马甲41
最近还被亚麻勾搭,给我推荐岗位,我拒了
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fay1224
amazon 自从疫情就招了好多人
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fibril
看了半天,还以为都是剧了offer的,结果是面试都还没开始的…
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shangwangwengweng
回复 4楼lonesun的帖子
谢谢信息
美酒醇香
上次股灾,亚马逊从130的股价跌到6块。缩水90%多。反正人当时不需要融资,二级市场跌不影响公司本身挣钱。看看现在,好几千的股价……
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Glentower
不只亚麻,我听一家金融公司的partner说他们要裁25%
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isabella098
上次股灾,亚马逊从130的股价跌到6块。缩水90%多。反正人当时不需要融资,二级市场跌不影响公司本身挣钱。看看现在,好几千的股价……
美酒醇香 发表于 2022-05-06 10:11

这是啥时候的事?
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sweetiemm
Amazon的季报差吧。不招人也不奇怪。
08年的时候科技公司基本没有影响 估计要对比2000年的tech bubble破了吧 就不知道谁是这次的AOL / worldcom了 亚麻那时候股票好像掉到了几块钱?
lonesun 发表于 2022-05-05 19:15

2000年那次是破产了一堆,amazon和google从中崛起了