觉得工作没意思，只想完成最基本的，但是老板总喜欢给自己加戏，变相给我塞更多活儿，怎么破

我疫情之后一直在家工作，心态变化很大。曾经也是很有工作热情的好员工，现在越来越觉得工作没意思，只想完成最基本的，但是老板是个非常敬业、非常有工作热情的人，每天脑子里可以蹦出一万个new idea，喜欢push我去做各种额外的分析。而我现在就是懒得动脑子，只想把手里的活干完然后去种花种菜搞自己的事情。是我的心态有问题吗？大家人到中年还对工作保持着热情吗？

同感，看看两年前的自己，新到一个岗位，有跟你同款的老板，也是很敬业很有工作热情而且特别会motive人，我也是跟着鸡血的干，活多都不觉得累，如愿升职了。后面发现躺平的人也都陆续升职了，不是因为我干的好得到了回报，是因为本来职位需要人升职，然后我就慢慢失去干劲了。升职后活还更单纯更好干，但现在每天都不想干活，刷网追剧，对工作越来越厌烦，越来越觉得没意思，这种状态说实话并不开心，还有点怀念去年那种对工作的热情。

回复 1楼soup0708的帖子
一样一样，还同款老板。。。曾经以为一分耕耘一分收获，但是升职其实很多时候和努力不成正比。。。

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一样一样，还同款老板。。。曾经以为一分耕耘一分收获，但是升职其实很多时候和努力不成正比。。。
cottonfield 发表于 2022-04-29 15:53

有道理呀！

我疫情之后一直在家工作，心态变化很大。曾经也是很有工作热情的好员工，现在越来越觉得工作没意思，只想完成最基本的，但是老板是个非常敬业、非常有工作热情的人，每天脑子里可以蹦出一万个new idea，喜欢push我去做各种额外的分析。而我现在就是懒得动脑子，只想把手里的活干完然后去种花种菜搞自己的事情。是我的心态有问题吗？大家人到中年还对工作保持着热情吗？
soup0708 发表于 2022-04-29 15:36

每次和老板一对一，他顶着半秃的大脑袋对我灿烂一笑。然后就给我加活儿或者增加难度。关键是，无论怎么做做什么都不会有credit. 更无论升职了。这种没办法躺平又没有未开的工作，😂

除了换老板

有credit跟升职加薪连在一起非常有热情。 只给别人带来credit分情况，能不能学新东西，对自己以后有用没，有就有热情，没有就没热情。

老板都这样，整天搞些有的没的。

最近也是这样。谢天谢地，我wfh，有时候摸鱼，然后又有压力干活。真是为了挣钱，但是想开点儿吧。至少这个工资还可以，否则，更痛苦。

每次和老板一对一，他顶着半秃的大脑袋对我灿烂一笑。然后就给我加活儿或者增加难度。关键是，无论怎么做做什么都不会有credit. 更无论升职了。这种没办法躺平又没有未开的工作，😂
DigitalChick 发表于 2022-04-29 16:35

"他顶着半秃的大脑袋对我灿烂一笑"
楼主妹妹太有才了，好笑！

对职业发展算是利好吧。
老板有干劲，喜欢挖坑， 属于事业上升期啊。 IC 走到senior 以上，再往上走，或者转EM， 挖坑是必备技能。

这道题我会解，就是～～～～一定要哭自己多忙，做了多少工作，不仅对自己直接老板，也要对老板的老板。我干活踏实勤奋可靠，老板的老板老想给我活，我就给他一个list，把我目前手头上所有的活写下来，加上大概耗时（当然可以夸张些，毕竟每个人的efficiency都不一样，volume也是变化的）。然后表态，做新活没问题，请让我知道how to prioritize 我目前的工作量with time manner。不客气的说就是，给我新活你就得cut掉一部分旧活，否则就会预期delay。我年终review5分满分，才给了我2%的raise，所以自己决定cut工作时间。当然手头的活保质保量做好，但坚决不接新活了。

唉，进来学习下，同样的境遇，已经没有了热情，加薪跟工作不成正比，加也1%，我还不如躺平

mm跟我正相反。我是一直主动跟领导要最难的活干，所以升职很快。如果让我干简单无聊的工作，我会转身走人。我对种菜不感兴趣。我喜欢解决问题，因为会有成就感。

mm跟我正相反。我是一直主动跟领导要最难的活干，所以升职很快。如果让我干简单无聊的工作，我会转身走人。我对种菜不感兴趣。我喜欢解决问题，因为会有成就感。
Yolo 发表于 2022-04-29 19:06

同款。另外升职跟多努力没关系，跟努力的结果有关系。