这以后会不会是大趋势了，Airbnb已经宣布允许员工永久远程工作

Airbnb周四表示，其员工将永远可以在任何地方工作，包括他们的家、办公室或在不同国家旅行时。Airbnb首席执行官布莱恩·切斯基（Brian Chesky）在给员工的电邮中说，在生活成本较低地区工作的员工的薪酬不会有变化，并补充说，公司将定期举办面对面的会面和聚会。
Airbnb表示，已增加了150多项新功能，包括经过验证的Wi-Fi连接，以支持远程工作趋势。该公司还表示，将与各国政府和旅游目的地合作，为工作期间在海外居住的人提供支持。

慕了

羡慕

大部分估计是hybrid的，那就不能随便搬走。我们公司明确说，我们是一个需要face time 的公司，不会永久性remote，还搬出一堆各个行业巨头做例子。

居家越久越不想回去上班

这个事吧，资本家自然有个算盘。今天说永久不代表明天还是永久。连工作本身都是at will的合同都不要太认真。

这个事吧，资本家自然有个算盘。今天说永久不代表明天还是永久。连工作本身都是at will的合同都不要太认真。
dingdang8467 发表于 2022-04-29 09:24

看透了，哈哈

这个是airbnb从他们自身business model 来考量的，它家希望带领别的公司允许work from anywhere，这样它家生意就大发了，其他公司可不一定会跟从。很多科技公司招人remote还是不是很情愿招，哎，我是希望大家都remote.

“或在不同国家旅行时” 意思是国外也行？

回复 1楼barbaraa的帖子
朋友的公司一年前宣布永久WFH后，他们组里几个单身男女，真是全世界的漫游工作，一年多时间里，玩过十几个国家了，没有孩子什么牵挂，简直太爽了。

回复 1楼barbaraa的帖子
朋友的公司一年前宣布永久WFH后，他们组里几个单身男女，真是全世界的漫游工作，一年多时间里，玩过十几个国家了，没有孩子什么牵挂，简直太爽了。
nadir 发表于 2022-04-29 12:34

本来就是年轻单身，肯定说走就走。

本来就是年轻单身，肯定说走就走。
花的懒人料理 发表于 2022-04-29 12:36

结婚两口子没孩子都wfh也ok，有孩子还是学龄前的也ok，一旦上学，就没戏了。

这个是airbnb从他们自身business model 来考量的，它家希望带领别的公司允许work from anywhere，这样它家生意就大发了，其他公司可不一定会跟从。很多科技公司招人remote还是不是很情愿招，哎，我是希望大家都remote.
cloverain 发表于 2022-04-29 09:57

太犀利了！一针见血

是否也意味着会去全球招人了，至少税收福利不用那么高。招工全球化对在美国本土的人会带来怎样的影响

硅谷娇妻迎来世界各地的竞争压力

回复 1楼barbaraa的帖子
朋友的公司一年前宣布永久WFH后，他们组里几个单身男女，真是全世界的漫游工作，一年多时间里，玩过十几个国家了，没有孩子什么牵挂，简直太爽了。
nadir 发表于 2022-04-29 12:34

其实也没这么爽，要考虑到时差问题， 有时候为了开个会，不得不凌晨三四点起来，久而久之对身体不好

其他大公司不会跟进的。起码去别处上班还不减工资这一条没有公司愿意，在国外工作还有工作签证医疗保险的问题

狗软不都回office了

airbnb当然希望所有人都永久在家工作了

其实也没这么爽，要考虑到时差问题， 有时候为了开个会，不得不凌晨三四点起来，久而久之对身体不好
果小小 发表于 2022-04-29 12:46

加拿大，南美，欧洲都没问题啦。

“或在不同国家旅行时” 意思是国外也行？
COHomeSearch 发表于 2022-04-29 09:58

看公司规定，有的因为信息资料等原因员工和电脑不能离开美国本土，有的就灵活、无所谓。

回复 21楼nadir的帖子
不是会有税务问题吗 如果都在境外工作 难道不用交联邦税？

回复 21楼nadir的帖子
不是会有税务问题吗 如果都在境外工作 难道不用交联邦税？
COHomeSearch 发表于 2022-04-29 13:08

这个具体不知道。

狗软不都回office了
红茶玛奇朵去冰三分甜 发表于 2022-04-29 12:56

没这回事，都开始强行要求一周回公司一两天了 估计一年之内就全回去了

回复 21楼nadir的帖子
不是会有税务问题吗 如果都在境外工作 难道不用交联邦税？
COHomeSearch 发表于 2022-04-29 13:08

公民和绿卡美国是长臂管辖全球征税的

还是不要这样吧
别的地区别的行业的普通人民还是要个活路。房价已经不堪重负

他家一共也就6000个员工，是为了推那个live anywhere on airbnb的business model吧。我觉得要是推的不成功，哪天取消了这个也是有可能的

回复 1楼barbaraa的帖子
朋友的公司一年前宣布永久WFH后，他们组里几个单身男女，真是全世界的漫游工作，一年多时间里，玩过十几个国家了，没有孩子什么牵挂，简直太爽了。
nadir 发表于 2022-04-29 12:34

但是还有医疗保险和税务的不方便。Time zone, 有的公司是规定standard work time

我们公司回去上班俩月了， 每个星期两天，其实我还是挺喜欢的。 自己也瘦了几斤，刚开始回去的时候去跟cafeteria 的老面孔打打招呼，再看看周围一些已经不在的小饭馆儿。回去上班对服务业的帮助还是很大的， 这群人应该也是受疫情影响最大的。

加拿大，南美，欧洲都没问题啦。
nadir 发表于 2022-04-29 13:01

欧洲怎么没问题？

家里待久就傻了吧

结婚两口子没孩子都wfh也ok，有孩子还是学龄前的也ok，一旦上学，就没戏了。
nadir 发表于 2022-04-29 12:37

有孩子学龄前去外地wfh除非带上保姆，不然双职工怎么上班。

真心希望能remote就remote。早晚上班高峰挤的人都要累死了。

还是不要这样吧
别的地区别的行业的普通人民还是要个活路。房价已经不堪重负
小喵喵 发表于 2022-04-29 13:39

换个角度，别的地方的人也可以去面试那几个大it公司工作了。其实需要害怕的应该是弯曲的人吧，现在跟他们竞争的pool一下子大了。

我们行业 只有一个公司允许大家远程了 我所认识的好几个人都麻利跳去了

回复 1楼barbaraa的帖子
这个和卖猪肉的希望员工吃猪肉一个意思吧？

回复 8楼cloverain的帖子
今天我买了它家股票， 没钱了， 就买了2股， 鼓励一下。

他家一共也就6000个员工，是为了推那个live anywhere on airbnb的business model吧。我觉得要是推的不成功，哪天取消了这个也是有可能的
jedi2006 发表于 2022-04-29 13:43

make sense

是否也意味着会去全球招人了，至少税收福利不用那么高。招工全球化对在美国本土的人会带来怎样的影响
szchq 发表于 2022-04-29 12:39

我们公司就是全球招人了，永久wfh

呵呵，你去看看那些金融大佬，天天吵着要回办公室。放心吧，不想让你WFH 就是不会让你这么做的

回复 4楼Silverlining123的帖子
准备换工作了。最讨厌的就是开车和做地铁上班

舒服

其实小一点的科技公司好多都允许remote了，在领英上找我的猎头至少一半都是remote职位

一个公司就是趋势？

纯扯淡的. 别说不同地方了, 不同时区就够难合作的了. 还全球什么时区都有, 真以为是做慈善呢?

我们公司就是全球招人了，永久wfh
xiyame 发表于 2022-04-29 18:21

请问是什么行业，同一个组在不同的时区怎么开会啊。 最近有一个公司找我，remote 但是要求是西海岸沿线，实在有困难Arizona, Nevada 也可以。公司在湾区。 一个同事也刚去了一个remote position 他住南加，公司在湾区，要求每月去一周（公司报销）。

完全remote的员工，layoff的时候就完全没有心理压力了，不觉得能永久这样。

还是不要这样吧
别的地区别的行业的普通人民还是要个活路。房价已经不堪重负
小喵喵 发表于 2022-04-29 13:39

哈哈哈，马工一回去南加房市就歇菜了。我又可以接着躺平了。

我公司看职位，从疫情前那些做软件数据处理算法之类的就remote,连个工位都不分配。但是大多数人是在实验室干活的，别说现在就是前两年都没法在家上班。

我想回去，组里说不用回去。面试时候说是hybrid。我希望能一礼拜去一趟这样看看人影

回复 21楼nadir的帖子
不是会有税务问题吗 如果都在境外工作 难道不用交联邦税？
COHomeSearch 发表于 2022-04-29 13:08

我们公司是规定一年不能超过六十天，不然没法报税。

是否也意味着会去全球招人了，至少税收福利不用那么高。招工全球化对在美国本土的人会带来怎样的影响
szchq 发表于 2022-04-29 12:39

他家同时还说了取消地域之间的待遇差别，不同地方的报酬都往上看齐。他家还说要解决不同国家工作签证和税收问题，给其他企业贡献经验。
就是楼上说的，要是大家都漫游全球工作，他家的用户多了，他就赚大发了

我们公司回去了两周，hybrid. 这周大老板来了跟好多人开了会，然后他就🐑了。基本上整个部门都是密接。头头发邮件说大家自己该隔离隔离。一不小心成了经典案例！

基本就是从一个极端走到另一个极端，从疫情前火热的 wework open space 模式，到现在的永久remote. 不折腾折腾，这些资本家的高层没事干。

请问是什么行业，同一个组在不同的时区怎么开会啊。 最近有一个公司找我，remote 但是要求是西海岸沿线，实在有困难Arizona, Nevada 也可以。公司在湾区。 一个同事也刚去了一个remote position 他住南加，公司在湾区，要求每月去一周（公司报销）。
sshh2014 发表于 2022-04-29 20:48

tech. 跟Airbnb差不多大的公司。 目前为止大部分员工还是在美国的。开会的话当然是外国的按着美国时间来啊，享受着美国公司的薪水和福利就要按美国时间工作。我们组就有一个在菲律宾的，我们可不管他那边什么时间，schedule meeting按美国时间。

tech. 跟Airbnb差不多大的公司。 目前为止大部分员工还是在美国的。开会的话当然是外国的按着美国时间来啊，享受着美国公司的薪水和福利就要按美国时间工作。我们组就有一个在菲律宾的，我们可不管他那边什么时间，schedule meeting按美国时间。
xiyame 发表于 2022-04-30 00:34

不是这么说的，我们在印度和欧洲都有同事，开会的时候会be mindful of their time zone

回复 46楼sshh2014的帖子
我在美东 公司在湾区 大家开会尽量会挑11:30-5:30 这个时间段 有时候偶尔也晚上7点开过会
我们team一多半在加州 也有在Arizona 芝加哥的 还有不少在美东 很和谐 没啥问题

回复 1楼barbaraa的帖子
除非是公司强制wfh，把办公楼退了。不然肯定是天天去办公室在领导眼前晃的人升迁容易，在家呆着容易被裁

永久WFH多好啊 裁人不要太方便 以后员工就是个number，没有人与人的关系了 HR用上ML/AI，realtime KPI monitoring -> realtime 裁人

公司大老板精神上都要有人鞍前马后围绕着的成就感，实体马屁精必不可少! 奋斗这么多年就是要这种征服掌控的感觉，网上就一个2D image,算个啥。所以我们公司VP一直强烈要求员工回来上班只除了一个刚老来得子生了一男一女的VP，Director一级还好也都在家，员工当然都是能不回去就不回去。

回复 21楼nadir的帖子
不是会有税务问题吗 如果都在境外工作 难道不用交联邦税？
COHomeSearch 发表于 2022-04-29 13:08

美国是全球征税

挺好，commute太累

tech. 跟Airbnb差不多大的公司。 目前为止大部分员工还是在美国的。开会的话当然是外国的按着美国时间来啊，享受着美国公司的薪水和福利就要按美国时间工作。我们组就有一个在菲律宾的，我们可不管他那边什么时间，schedule meeting按美国时间。
xiyame 发表于 2022-04-30 00:34

美国薪水在菲律宾那活得太舒服了，就算晚上要开会也是值得的。