回复 1楼kengdie的帖子 有钱谁上班？ goodwill 发表于 2022-04-28 18:44
国内好歹还是拼命干活，这里是拼命显示我有多牛。。。 zhangxx818 发表于 2022-04-28 18:45
说的真好，每天各种visibility/leadership烦死了 luyang199608 发表于 2022-04-28 18:46
这和我之前抱怨的差不多。干活还是有兴趣的，可是太多其它乱七八糟，尔虞我诈勾心斗角 huaren_2018 发表于 2022-04-28 18:54
回复 4楼zhangxx818的帖子 国内吵架很多是为了项目完成，回过头觉得都是打鸡血觉得不可思议。 美国大多是为了自己credits,而且是明目张胆 minqidev 发表于 2022-04-28 19:01
哈哈，我就是忍了工资低忍了不和你们比贫困线。我没有勾心斗角。利益给出去点就没人和你斗了。 wdong 发表于 2022-04-28 19:02
抢活，抢credit，烦死了 kengdie 发表于 2022-04-28 18:52
你想多了，现在工资低的地方也勾心斗角的 kengdie 发表于 2022-04-28 19:07
不能同意更多 一堆人 煞有介事刷存在感 芝麻事也要开无数个会扯皮领导船 真是烦死人 magicflute 发表于 2022-04-28 19:10
我打算躺平了，无欲则刚。就干好自己工作，慢慢提高专业能力，不争不抢，和同事搞好社交关系工作日愉快就可以了。 圆棱角 发表于 2022-04-28 19:11
真的。。我的这个大组里一共就两个中国人，剩下的几十个都是老白烙印老犹，卷的要死 不知道版上说，美国人事简单的人都在哪里上班那么幸运😂 纷纷大土豆 发表于 2022-04-28 19:20
工资低，那点credit又啥好争的？真想要，就自己也去争。不能要求别人不争。觉得是你的，就直接客气的说是你的，这么多的怨气，多半是说一句是自己的都不敢或者不会。要学 你信吗 发表于 2022-04-28 19:20
什么公司啊？ 我们就没有，都是互相配合完事，没有特别明显要表现的。 说得多都是懂的多的，也没人不服气。 Dida123 发表于 2022-04-28 19:30
最近几年越来越严重了 一群人不干活就靠开会刷存在感 momo2008 发表于 2022-04-28 19:22
就是因为都像你这么想，三观不正的人才多的 kengdie 发表于 2022-04-28 19:34
中国人的组更卷，你以为会互相照顾？ kengdie 发表于 2022-04-28 19:34
献上打工人歌 http://xhslink.com/HaaOYg kaisa 发表于 2022-04-28 19:39
为啥？谁抢我的，我会直接说，”谢谢你提起这个project，这个project我做了很多，这些是我做的，这个项目里的主要贡献是。。。我们在这个项目里学到了。。。下一步我们会继续。。。等等。。。” 就是几句话的事，就能把credit抢回来。下次他就不会也不敢抢我的了 你信吗 发表于 2022-04-28 19:37
你以为抢credit就是明面上说xxx是我做的？一看你就没被抢过 kengdie 发表于 2022-04-28 19:41
从来没有在中国人的组工作过，可能也是不容易。。。 想躺平。。。 昨天去上班天气热穿了一条连衣裙，老板的老板路过说hi有的没的，我就看着他的眼睛从上到下把我打量一番，马上就觉得好恶心。工作卷老板恶心。 纷纷大土豆 发表于 2022-04-28 19:39
好准确。。 因为贫穷才相聚 打工人可怜 要不是不为了买买买，想马上辞职 纷纷大土豆 发表于 2022-04-28 19:40
别人怎么抢，你也背后抢啊。我被抢过，一般都是一开始我自己就没有把我自己的领导摆平。让自己的领导相信自己，然后你说啥就容易了。而且你自己做的事，当然随时都好要自己的老板知道。到升职的时候能用到就好了。其他的抢不抢的，其实没啥要紧。 大部分engineer做的那点活，抢来抢去不就是为了一个升职涨工资吗 你信吗 发表于 2022-04-28 19:46
前边回帖我就说了，就是领导的问题，同事才敢这么嚣张。 kengdie 发表于 2022-04-28 19:49
所谓leadership就是自己不干，忽悠别人干，多找几个这样的人，结果这个最不出活的人就成leader 了！ zhangxx818 发表于 2022-04-29 12:07
今年以来我美国工作时长就超过中国了。 简直完全不能比，粪坑体验各种PUA羞辱调教乃至直接大的小的当场撕起来的都有 什么连续熬夜加班躲在厕所偷偷哭简直小儿科。 做为一个没有外挂的普通NPC，美国职场不要太好混。 距离拥抱被 发表于 2022-04-28 23:45
你什么公司啊，我们都去你们公司算了 kengdie 发表于 2022-04-28 19:35
可能我们分配的活都比较明确，大家都负责不同的东西，谁也抢不了谁的credit，一眼就知道谁干了啥， 都是一起齐心合力的做完project，别人帮了自己都可着劲的使劲夸。 不过我想起来了也不都是这样，也有别的组老中同事一起聊天的时候，抱怨同事抱怨老板。说她们组的人都是给自己弄title，什么project lead 之类的，明明是分工，老想比别人高一头，弄得乱七八糟乌烟瘴气的。 还有好玩的，有个女同事长得漂亮干活认真但是糊涂，她组里的人不愿意她碍事，就故意不给她login。 可是她又得负责maintenance， 就去要，那人就不给。 她就说你不给我就去找lead 去要。。。跟小学生吵架一样。 Dida123 发表于 2022-04-29 19:18
每每有人说这边的职场比国内容易多了的时候，我只想说太傻太天真。。。这边隐形的歧视一堆，还各个装着对你可好了 aya_019 发表于 2022-04-29 18:56
等你遇到一个装都懒得对你装的就明白了 扛麦郎 发表于 2022-04-30 03:08
有钱谁上班？
说的真好，每天各种visibility/leadership烦死了
同意这个说法
抢活，抢credit，烦死了
对，就是这个意思。后来你咋解决的？现在没有不勾心斗角的地方啊
国内吵架很多是为了项目完成，回过头觉得都是打鸡血觉得不可思议。
美国大多是为了自己credits,而且是明目张胆
美国就是看谁比谁更碧池
对，就是这样
你想多了，现在工资低的地方也勾心斗角的
不能同意更多 一堆人 煞有介事刷存在感 芝麻事也要开无数个会扯皮领导船 真是烦死人
不知道版上说，美国人事简单的人都在哪里上班那么幸运😂
工资低，那点credit又啥好争的？真想要，就自己也去争。不能要求别人不争。觉得是你的，就直接客气的说是你的，这么多的怨气，多半是说一句是自己的都不敢或者不会。要学
最近几年越来越严重了 一群人不干活就靠开会刷存在感
然后领导还一点都不公正
你不抢，同事跟你抢啊，还搞什么社交关系
中国人的组更卷，你以为会互相照顾？
就是因为都像你这么想，三观不正的人才多的
你什么公司啊，我们都去你们公司算了
美国这几年大概就是这样吧
为啥？谁抢我的，我会直接说，”谢谢你提起这个project，这个project我也做了很多，这些是我做的，这个项目里的主要贡献是。。。我们在这个项目里学到了。。。下一步我们会继续。。。等等。。。”
就是几句话的事，就能把credit抢回来。下次他就不会也不敢抢我的了
从来没有在中国人的组工作过，可能也是不容易。。。
想躺平。。。
昨天去上班天气热穿了一条连衣裙，老板的老板路过说hi有的没的，我就看着他的眼睛从上到下把我打量一番，马上就觉得好恶心。工作卷老板恶心。
好准确。。 因为贫穷才相聚
打工人可怜
要不是不为了买买买，想马上辞职
你以为抢credit就是明面上说xxx是我做的？一看你就没被抢过
别人怎么抢，你也背后抢啊。我被抢过，一般都是一开始我自己就没有把我自己的领导摆平。让自己的领导相信自己，然后你说啥就容易了。而且你自己做的事，当然随时都好要自己的老板知道。到升职的时候能用到就好了。其他的抢不抢的，其实没啥要紧。
大部分engineer做的那点活，抢来抢去不就是为了一个升职涨工资吗。对升职无关的，谁愿意抢就抢呗。还可以夸夸他把credit给他，让他多做点
一起躺平吧
经过你一解读，我心情立即好起来了
前边回帖我就说了，就是领导的问题，同事才敢这么嚣张。
那就想办法多和老板沟通。你是不是给你老板讲了重点？是不是讲的唠唠叨叨的没讲清楚？如果都不是，你老板就是不喜欢你，那你就该走了。和同事没关系。
不要以为领导就该什么都知道。你不说，没人会知道
我也是。每天上班都很开心。年纪比我小的lead随便带着玩玩我说啥就是啥，年纪比我大的lead特别能干还谦虚，我不想在会上说话抢功她还抓着我出来说话🤣，尖酸刻薄的我就不理，反正干活还得来找我。 虽然时不时有几个刺头啥都不会还特喜欢抢功背后捅刀子，但没多久就滚蛋去小公司当鸡头了。 所以工资低也不愿意换工作，毕竟一天8小时呢，谁不愿意和自己喜欢的人一起呆着呢。
哈哈的确如此 本来leader是干活最好的上 现实中大部分leader是最不会干活的上 还有什么学校教professional management 也不想想几十年的经验是几年能教出来的吗？ 就像Steve Jobs形容的“bozos” https://qz.com/work/1152331/watch-a-young-steve-jobs-give-advice-on-management-and-leadership-at-apple-aapl/amp/
也有经验的问题。年轻时候吃的亏，不管在哪国，都有用
就是这个意思，就不让你躺平。
狭隘了吧……
可能我们分配的活都比较明确，大家都负责不同的东西，谁也抢不了谁的credit，一眼就知道谁干了啥， 都是一起齐心合力的做完project，别人帮了自己都可着劲的使劲夸。
不过我想起来了也不都是这样，也有别的组老中同事一起聊天的时候，抱怨同事抱怨老板。说她们组的人都是给自己弄title，什么project lead 之类的，明明是分工，老想比别人高一头，弄得乱七八糟乌烟瘴气的。
还有好玩的，有个女同事长得漂亮干活认真但是糊涂，她组里的人不愿意她碍事，就故意不给她login。 可是她又得负责maintenance， 就去要，那人就不给。 她就说你不给我就去找lead 去要。。。跟小学生吵架一样。
一样一样的！！我们这有长得又老又丑还嫉妒别人长得漂亮干活又出活的人，背后给人穿小鞋，到处说人坏话的，诶。。。
等你遇到一个装都懒得对你装的就明白了
同意
的确如此 和不同的团队合作过 中国团队里没事都能闹出麻烦来 相比之下，老外团队里简单多了