Robinhood开了第一枪：cut roughly 9% full-time employees

cut roughly 9% full-time employees!

嗯 向硅谷释放优秀人才 回馈社会

Cut都是什么人

我真不看好robinhood 阿。不知道怎么火起来的。
把什么都搞成免费，有时候是bad idea.

那怎么办，还继续刷题不？

现在劳动力市场太傲娇了，新雇的人干不了什么事还漫天要价。 layoff要把那些新来的高工资的先干掉。

东部的早开枪了，网红新秀 PTON, 20% of corporate positions.

现在劳动力市场太傲娇了，新雇的人干不了什么事还漫天要价。 layoff要把那些新来的高工资的先干掉。
Summerview 发表于 2022-04-26 16:53

一旦开始裁员就很麻烦。 经济状况好的freeze, 状况不好的layoff, 市场上供过于求，公司就开始一边裁贵的一边找便宜的，尤其大部分马工是印度人没身份，很快就把市场价压下来。
裁员潮持续一两年的话，基本上工资高的都会被开掉。

一旦开始裁员就很麻烦。 经济状况好的freeze, 状况不好的layoff, 市场上供过于求，公司就开始一边裁贵的一边找便宜的，尤其大部分马工是印度人没身份，很快就把市场价压下来。
裁员潮持续一两年的话，基本上工资高的都会被开掉。
不快乐的心 发表于 2022-04-26 16:58

哪有那么容易。裁员裁20%就非常多了。大规模裁员的想留人都很难。

东部的早开枪了，网红新秀 PTON, 20% of corporate positions.
pops 发表于 2022-04-26 16:56

他家是怎么火起来的？卖的超贵还要交月费。

从85跌倒10块钱，真是魔幻年代呀。

他家是怎么火起来的？卖的超贵还要交月费。
小妖精 发表于 2022-04-26 17:06

他家是疫情期火的。我在他家股票火的时候全部抛掉，然后把车也卖了，卖的价格也很好。我对他家不是很看好。

哪有那么容易。裁员裁20%就非常多了。大规模裁员的想留人都很难。
gokgs 发表于 2022-04-26 17:06

一旦一个新创公司开始大裁员，就会像多米诺骨牌一样，各个公司跟进。那样的话，市场上到处都是找工作的人，却没有多少opening了。没被裁的人都战战兢兢的捧着现在的饭碗，还往哪里跑啊？

他家是疫情期火的。我在他家股票火的时候全部抛掉，然后把车也卖了，卖的价格也很好。我对他家不是很看好。
wudiyuyu 发表于 2022-04-26 17:12

大牛啊！

回复 1楼hgs3579的帖子
经济危机就这么开始了？

回复 1楼hgs3579的帖子
经济危机就这么开始了？
zhaoxiaodao 发表于 2022-04-26 17:16

或许已经开始了，谁知道呢？

他家是怎么火起来的？卖的超贵还要交月费。
小妖精 发表于 2022-04-26 17:06

在纽约，家里没有Peloton bike，身上不穿lululemon, 你都不好意思说你好运动。

大规模的裁员就在路上 感觉谷歌 微软 苹果手里有大把现金 不会太苛刻 那些start up 估计要完蛋

村里刚通网的问问：不是说到处都招不到人吗，怎么又开始裁员了？到底哪个是真的？

村里刚通网的问问：不是说到处都招不到人吗，怎么又开始裁员了？到底哪个是真的？
菲 发表于 2022-04-26 18:45

先狂招人，搞出一堆泡泡，一旦下行就供过于求了。
现在都快全民转码了。

或许已经开始了，谁知道呢？

feemy 发表于 2022-04-26 17:19

股市从一月一直开始跌

难道不是opt和h1b的要遭殃？ 转码留美更难了，这些年大量国内来转码的小留，国内工作不好找卷的要命，本来就溢出国门，还有大量小印，都是首当其冲

嗯 向硅谷释放优秀人才 回馈社会
ElonMusk 发表于 2022-04-26 16:44

哈哈哈

一旦一个新创公司开始大裁员，就会像多米诺骨牌一样，各个公司跟进。那样的话，市场上到处都是找工作的人，却没有多少opening了。没被裁的人都战战兢兢的捧着现在的饭碗，还往哪里跑啊？

feemy 发表于 2022-04-26 17:14

没看到这形势。 可能性不大。 cs 还是很火的。

https://endpts.com/thousands-of-layoffs-planned-as-part-of-novartis-restructuring-report/
Novartis plans to cut thousands of jobs due to restructuring

大规模的裁员就在路上 感觉谷歌 微软 苹果手里有大把现金 不会太苛刻 那些start up 估计要完蛋
zerohedgeNY 发表于 2022-04-26 18:13

乐观了，08年的时候微软全球裁了一千四(应该是第一轮)，当年入围了最赚钱公司前五，对资本金真的不要有啥期待。

https://endpts.com/thousands-of-layoffs-planned-as-part-of-novartis-restructuring-report/
Novartis plans to cut thousands of jobs due to restructuring
sshh2014 发表于 2022-04-26 19:32

这个早就知道了吧

乐观了，08年的时候微软全球裁了一千四(应该是第一轮)，当年入围了最赚钱公司前五，对资本金真的不要有啥期待。
oats715 发表于 2022-04-26 19:43

大公司闲人多，裁一些没问题。小公司一个人一个坑，除非不要啥业务，裁人还是慎重对待。

这也没说裁的是马工啊
任何职位都有可能吧

先狂招人，搞出一堆泡泡，一旦下行就供过于求了。
现在都快全民转码了。
不快乐的心 发表于 2022-04-26 18:48

从来都是一边裁一边招啊，大厂都是靠二三十岁的新鲜螺丝钉撑起来的。

乐观了，08年的时候微软全球裁了一千四(应该是第一轮)，当年入围了最赚钱公司前五，对资本金真的不要有啥期待。
oats715 发表于 2022-04-26 19:43

微软09后几年没少裁员，只是几百上千的以reorg 之名。资本家总是冷血的。大规模应该不会，但是却不代表固若金汤

大公司闲人多，裁一些没问题。小公司一个人一个坑，除非不要啥业务，裁人还是慎重对待。
jennyqq 发表于 2022-04-26 19:54

小公司要看现金流。

回复 16楼feemy的帖子
已经开始了，小道消息说Facebook和Microsoft也在准备大裁员了

大公司闲人多，裁一些没问题。小公司一个人一个坑，除非不要啥业务，裁人还是慎重对待。
jennyqq 发表于 2022-04-26 19:54

小公司很多都是靠大公司养活的

Robin hood这10%估计天虹没多少吧？主要是一个软工后面跟了一堆测试，Tpm，Pm，市场营销什么的。

没看到这形势。 可能性不大。 cs 还是很火的。
gokgs 发表于 2022-04-26 19:26

2000年初人们也这么说

都要开始或者已经动作了 我们公司硅谷去年上市的非大厂tech 上周裁员了10% 大概200多人吧 没裁到码农身上～

2000年初人们也这么说
heydaymint 发表于 2022-04-26 20:55

然后这二十来年，大部分时间cs还是很火啊

在传统行业里属贫困线下的， 好处是比较稳定处变不惊。

都要开始或者已经动作了 我们公司硅谷去年上市的非大厂tech 上周裁员了10% 大概200多人吧 没裁到码农身上～
babeelaine 发表于 2022-04-26 21:08

Blend 吧。mortgage tech. 和罗宾汉都是广义上的Fin tech.

在扩张期，公司比谁能花钱，谁能画大饼。所以拼命招人 衰退期，为了保住股价，财报好看，就裁人增效。 这才刚刚开始。

然后这二十来年，大部分时间cs还是很火啊
Fhu 发表于 2022-04-26 21:27

cs 刚刚起步阿。 机器人方兴未艾。 互联网其实是在 智能手机基本普及之后才真正开始的， 大概也就 10 年吧。

回复 20楼不快乐的心的帖子
谢谢分析！

cs 刚刚起步阿。 机器人方兴未艾。 互联网其实是在 智能手机基本普及之后才真正开始的， 大概也就 10 年吧。
gokgs 发表于 2022-04-26 22:09

要确保被裁后跟的上时代

天说变就变

春江水暖鸭先知。

感觉银行也会裁员

从来都是一边裁一边招啊，大厂都是靠二三十岁的新鲜螺丝钉撑起来的。
badgerbadger 发表于 2022-04-26 20:02

没错
当年我入职不久， 一批中层就给裁了。 职场小白当时吓得瑟瑟发抖， 有人私下安慰我，别怕， 你赚几个铜板？ 干多少活？全公司都裁光了才会轮到你。

回复 48楼的帖子
中层是最容易被裁的，不干活还钱多。 高层裁不动，除非部门被精简了。 下面能干活的小兵一般不裁，裁的一般是钱多磨洋工的，跟老板关系不好的，借机干掉几个。
裁员跟公司有钱没钱关系不大。公司啥时候都多的是钱。就是找个借口搞清洗。

裁员也是没办法，勒紧裤腰带过日子，总过的下去的

回复 48楼的帖子
中层是最容易被裁的，不干活还钱多。 高层裁不动，除非部门被精简了。 下面能干活的小兵一般不裁，裁的一般是钱多磨洋工的，跟老板关系不好的，借机干掉几个。
裁员跟公司有钱没钱关系不大。公司啥时候都多的是钱。就是找个借口搞清洗。
不快乐的心 发表于 2022-04-27 00:29

最近某些大厂有一些政治斗争喜欢搞hire to fire的倾向，而且似乎越来越普遍了。把人招进来当替罪羊，过两个月review就把刚进来的新人给献祭了。
不管在啥行业，站错队/时运不济都很倒霉啊。

回复 16楼feemy的帖子
已经开始了，小道消息说Facebook和Microsoft也在准备大裁员了
abcd2019 发表于 2022-04-26 20:22

Meta肯定要裁员
这次财报肯定Pia Ji

村里刚通网的问问：不是说到处都招不到人吗，怎么又开始裁员了？到底哪个是真的？
菲 发表于 2022-04-26 18:45

我司还是招不到人。不排除几周后会有新情况

之前是不是有个ID来说公司要大规模裁员了，然后被群嘲来着？

我司还是招不到人。不排除几周后会有新情况
maggiecopy 发表于 2022-04-27 01:01

我们也是，大部分时间候选人都不像样

听说wells Fargo mortgage 部门裁了500多人上个星期

IT公司从来都是这样的，一边裁人，一边招人。只不过现在特殊时期，大家对这个很敏感。。。

cut roughly 9% full-time employees!
hgs3579 发表于 2022-04-26 16:42

Robinhood, the app that popularized free one-click trading of stocks and options, said on Tuesday that it was laying off approximately 340 people, or about 9 percent of its 3,800 employees.

IT公司从来都是这样的，一边裁人，一边招人。只不过现在特殊时期，大家对这个很敏感。。。
mojolady 发表于 2022-04-27 11:26

我们也是，一边裁人一边招人，其实主要原因是公司高层斗法，能干的招人喜欢的分流去别的组，其他人就直接裁

听说wells Fargo mortgage 部门裁了500多人上个星期
tiffanylee 发表于 2022-04-27 10:33

Chase mortgage 部门上个月裁了一千上下。

😵前几个月不还招不到人吗？ 这也变太快了

回复 7楼pops的帖子
pton本来就不行吧，销量差，卖的死贵，美国人也不是傻子啊，走的也是疫情行情

😵前几个月不还招不到人吗？ 这也变太快了
戈宜帆 发表于 2022-04-27 14:07

Layoff 这种事可以是前一天还招人面试，后一天一通电话开始砍人
预测裁不裁人根本不是看招人难不难，而是公司财务状况

小白我对经济形势啥都不懂，但是看了版上最近几个帖子有点慌慌哒的

Robinhood出问题一段时间了吧，裁员也不奇怪