offer选择建议

最近拿到两个offer，job A是公司内部升职转组，行业大厂，有大概15%pension，无rsu job B也是行业内大厂，base比A少4k/yr，有10%rsu，401k多match 2%，无pension。 两个job的responsibility差不多，A感觉会忙挺多。lg倾向B，因为 A的pension 65岁以后才能拿，还有30年左右，不知道那时候inflation会成什么样子，B的rsu可以比较灵活cash out。 我说实话想去外边的公司看看，但又舍不得A的钱。不知道该怎么选择了。职业发展啥的两个公司culture和上升空间都很好，没有major concern。这两个工作内容实在太像了，也没有转方向一说，不知道jms会有什么意见？

听起来差不多，看你在原公司呆的舒服么。

回复 2楼失去耐心了的帖子
还行，挺卷的。不过competitive的地方哪有不卷的，lol。 但是我是转组，去那里应该也算是从零开始，只是公司大方向和culture比较了解，不用重新熟悉了。但这也是我想去别的公司去看看的原因

差不多的情况不动可能更好吧，人脉，同事，工作内容，评审程序都熟悉。新东家什么都要重新开始，不确定因素多。可以接着找更好的

如果是我 三十多年以后的钱我不会作为一个很大的因素 也取决于你在现在公司已经呆了多久 如果是三五年以上了 我会倾向跳

我倾向B 楼主三十出头还很年轻，跳出来看看挺好的。 钱方面A并没有比B好很多啊。pension vs edu, 4k base vs 2% 401K, 综合下来就打个平手吧。 A比较忙，那算下来还是B划算啊。省下的时间用来提升自我或者躺平都好。

好的pension都是adjusted for inflation, at least partially.
不过不要让退休金决定你现在的职业发展，不是个major factor

回复 6楼咸鱼红烧肉的帖子
感觉是这样的，不看pension的话，B稍微高个几K，加上pension的话A的total package就高了。但是pension一时半会儿用不上😂 我也觉得趁年轻应该跳出来看看，我也在现在公司超过5年以上了

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感觉是这样的，不看pension的话，B稍微高个几K，加上pension的话A的total package就高了。但是pension一时半会儿用不上😂 我也觉得趁年轻应该跳出来看看，我也在现在公司超过5年以上了
bolibei 发表于 2022-04-23 12:04

那就更应该follow your heart了，不然继续呆在现公司你肯定心里还会骚动不安。

回复 9楼咸鱼红烧肉的帖子
是，我感觉留在原公司有点不甘心，先出去看看，钱上又舍不得原公司多几千的pension，看来还是可以一跺脚走了比较爽