也说职场不易

爱抢credit同事，有个同事，墨西哥裔，美国长大，女的，我们同一个level，她说话快，明明是我想出来的solution，写的总结，她自己记下来，然后在那里吧吧吧的说的头头是到。她还特别喜欢搞我的workpaper，特别喜欢改我的format
另外一方面，领导也更偏向她，因为同是西裔，而且她会说。明显我说的时候，就不受重视，她说领导就点头称赞。搞得我觉得自己说的不好，就更加不自信。领导干活的时候都找我，因为她现在只工作四天。
想问问大家有什么办法吗？怎么应付领导的偏向？能直接说吗？有什么提高交流能力的方法吗？

职场上，有一个人抢我的活。我就这样搞他: 1. Stand up 上讲我昨天help了xx，解决了他的什么问题(他抢我的活但他也不会做，还是要我帮，那我一定要让大家听听我是怎么帮他的) 2. 他做完了，写了个报告，找我review，我稍微看一下没说啥。然后他正式跟全组作报告，全部讲完，我说，谢谢这个报告，做得不错，但我有一些concern，123点，对这些你有没有什么办法改进?
还有次我讲了一下我做的东西，逻辑比较复杂。mgr(新来的是个傻x)说xx帮你理解一下，我说ok。我准备跟他讲一下我理解的逻辑以及我的思路，这样可以帮他理清有哪些corner cases。
我本人是挺随和挺好的一人，经常帮人，他们也都有默契地会在早会上讲我对他们的帮助。这种情况下我反而不会认真的汇报我如何帮助他们。
对抢活且能力差的人我就忍不住要搞他们。。。

领导不行，都不行的

职场上，有一个人抢我的活。我就这样搞他: 1. Stand up 上讲我昨天help了xx，解决了他的什么问题(他抢我的活但他也不会做，还是要我帮，那我一定要让大家听听我是怎么帮他的) 2. 他做完了，写了个报告，找我review，我稍微看一下没说啥。然后他正式跟全组作报告，全部讲完，我说，谢谢这个报告，做得不错，但我有一些concern，123点，对这些你有没有什么办法改进?
还有次我讲了一下我做的东西，逻辑比较复杂。mgr(新来的是个傻x)说xx帮你理解一下，我说ok。我准备跟他讲一下我理解的逻辑以及我的思路，这样可以帮他理清有哪些corner cases。
我本人是挺随和挺好的一人，经常帮人，他们也都有默契地会在早会上讲我对他们的帮助。这种情况下我反而不会认真的汇报我如何帮助他们。
对抢活且能力差的人我就忍不住要搞他们。。。

zoaldyeck11 发表于 2022-04-19 06:09

谢谢分享，MM 你好厉害，你讲的这些方法我都要记下来，以防万一。最近老板嫌我的活儿太有 visibility，想要和稀泥，把一个本来属于我的项目给另外一个混日子的白男做，我打算用你说的方法来应付他们。

问问lz，你们同事和领导说话用西语吗？我们组最近好多西裔，小领导也是西裔。开会的时候居然也会用几句西语。听得莫名其妙。现在我和中国同事也直接讲中文不管他们了。

最简单就是让她先说你再说，或者留些话自己亲自present时候再说。

领导不行，都不行的
jennyqq 发表于 2022-04-19 07:47

领导不行，干啥白搭，别费那力气了。