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公用马甲33
楼主 (北美华人网)
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身怀马甲
赶紧找下家吧!这样的家庭小作坊没有前途的~ BlessMM
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lastunas
回复 1楼公用马甲33的帖子
问问律师
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intersky
以后这种情况,直接报警assault charge
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sonata5196
遇到这样的就骂回去,或狠狠瞪他,总之要让他知道你不好惹。 小公司也没HR,没地告去。 你骂他,他也拿你没辙。 自己得保护自己。
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Lcls
我以前待过的一个公司(几百人公司)发生过类似事件,是一个女同事申告的职场bully,这个女同事申告后所经历的跟楼主非常相似,被孤立,公司也是掀起了一阵关于bully的新一轮training 。开始这个女同事还有来上班,后来估计受不了孤立就没出现过。最后一次听说到是说她带着老公出现公司处理这个问题了。啰嗦半天我想说的2个意思,1,尽早找下家;2,能有个支持者(自家老公或者律师)一起面对这事会更好
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hongyouhong
直接报警啊。等什么等。你占理的事情怎么最后搞得你精神抑郁
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destiny2008
这属于harrasment 但不属于sex harassments. 告公司并不容易 可以写reviews恶心下公司 走为上策
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bh_833
马上写邮件给你老板,把事情经过写清楚,这件事对你的精神造成的影响也写进去。看他怎么回复。如果他的回复你不满意,你可以再写邮件告诉他你要上报EEOC,考虑请律师。与此同时尽快找工作。写邮件也是证据,用英文写
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moonandsixpence
你有short term disability insurance 吗?如果🈶️,就找个医生开个depression anexity 诊断休息。
如果没有,你在那个州?看看州政府有什么保护你的政策。你没有直接证据,但要记笔记,那天发生了什么,开会的过程,否认到被迫承认。谁孤立你了,谁不理你了,都写下来。看看能不能告公司。
辞职再找工作不是什么事儿,现在辞职的太多了。
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chuckle
所以,有选择的情况下,家庭小作坊是big no no。大公司至少harassment training 每年都要做,遮羞布是在的,类似事情不容易发生,发生了也有投诉渠道。
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ascii
小公司的HR可能也是家庭作坊式。找律师去吧,然后看心理医生。
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bh_833
你怕新雇主有顾虑,应聘的时候可以告诉他们你是因为遭遇性骚扰离开的。这个原因雇主都可以理解的
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moonandsixpence
你怕新雇主有顾虑,应聘的时候可以告诉他们你是因为遭遇性骚扰离开的。这个原因雇主都可以理解的
bh_833 发表于 2022-04-17 12:42

不要说这个,负面的别提。随便说点家庭,交通,职业发展都行。
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lhg
这明显是华人公司,烂人聚堆,毫无制度章法。lz别在那耗了,也不值得生气,赶紧抓紧时间找下家。
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bh_833
不要说这个,负面的别提。随便说点家庭,交通,职业发展都行。
moonandsixpence 发表于 2022-04-17 12:44

你不担心新雇主找旧老板了解情况,对方说不利于她的话吗
圆棱角
这事是挺恶心的,同情楼主。但这个事情有点tricky,因为那个恶心老头并不是你公司的老板或员工,所以严格意义上能算职场性骚扰吗?
这种是只能当是报警算assault吗?是不是现在也还可以告他?但觉得好像不能告公司?有没有搞法律这块的来普法教育一下?
真气人,这种为老不尊的人,真是该被人当时指着鼻子骂一顿。

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moonandsixpence
你不担心新雇主找旧老板了解情况,对方说不利于她的话吗
bh_833 发表于 2022-04-17 12:50

正常雇主不会随便说过去员工坏话的,属于找事儿。
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oqo
以后这种情况,直接报警assault charge
intersky 发表于 2022-04-17 12:29

现在还可以报警吧 可以的话先报警留个记录 然后找律师告
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sugeeamimi15
赶紧跳出火坑。不要为了现在工作顺手了就姑息忍受这些人渣。到外面你会发现另外一片天。
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bh_833
正常雇主不会随便说过去员工坏话的,属于找事儿。
moonandsixpence 发表于 2022-04-17 12:52


楼主说他直属老板不愿她离开。这个华人家庭小作坊,打击报复不是不可能
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linglituo
我先在一个家庭作坊的台湾人公司干了8个月,很不好,台湾上司老太婆动不动就骂人,我裸辞,过了半年找了个美国人公司,也是家族企业,老板人好,就是他老婆听说不好,不过我没有冲突干了三年半,现在跳到一个上市公司,每个人都很好。当年增好裸辞了,本来也想着自己会找不到好的工作,不跳怎么知道呢?我现在工资是台湾人公司给的2倍还多了
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royalpalm
去看医生告诉医生你的焦虑depression, 一边请病假 一边找工作。
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sainfoin
马上写邮件给你老板,把事情经过写清楚,这件事对你的精神造成的影响也写进去。看他怎么回复。如果他的回复你不满意,你可以再写邮件告诉他你要上报EEOC,考虑请律师。与此同时尽快找工作。写邮件也是证据,用英文写
bh_833 发表于 2022-04-17 12:39

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Solonstar666
你的健康比工作来的重要,建议你去看心里医生,请几个月病假,在这期间好好找工作,远离垃圾公司
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piranha
想问楼主是做什么行业的?
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Hannah12
找劳工律师,看心理医生,拿报告和证据。律师说可以告公司的话不要手软。知道有人告公司bully造成精神伤害拿到赔偿不少的。老外在上公司的路上还没到门外跌一跤也要告公司
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gemrain
私下咨询employment lawyer,看你可以做什么,是不是可以起诉公司,等等。然后,在你力所能及的范围内,保持你自己心理强大。他们是bully,世界是不公平,但是,不要认怂。因为认怂只能让他们更狠的欺负你。尽力抗争。
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alexlulu
必须辞职啊,辞职跳槽也是需要勇气的,但是你必须勇敢起来面对一时的经济困难,因为辞职之后的困难是暂时的,留着不走的困难是永久的