最近职场受挫贴多,也来说说我的烦心事,情商高的美女求支招

公用马甲31
楼主 (北美华人网)
和上级经理处不好关系,感觉她不喜欢我,经常刁难找茬。她是中年白女,特别Moody的人,说话很冲。这份工作我总的来说还挺喜欢的,工作本身压力不大,我做的也挺好的,就是和经理处不好关系。这种情况要走吗?如果走,走之前我想写一篇email,报告她的上级,大家觉得有必要吗?真的,想起来曾经受的气就难受,觉得不能就这样静悄悄走了。我本身性格有点内向,英语也没有好到和人随意争论的地步,受了气只能默默忍着,最近实在不想忍了。
公用马甲31
举例来说,我觉得作为经理,说话应该professional,但是她给我发的短信里曾经说过我在办公室不受欢迎,我自己没有这个感觉,平时和同事相处挺好的。这条短信让我自信心很受打击。还有其他类似的,感觉已经take it personally了
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April4
举例来说,我觉得作为经理,说话应该professional,但是她给我发的短信里曾经说过我在办公室不受欢迎,我自己没有这个感觉,平时和同事相处挺好的。这条短信让我自信心很受打击。还有其他类似的,感觉已经take it personally了
公用马甲31 发表于 2022-04-16 15:12

留底 报告 都不怕辞职 给她告上去
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jiahui
回复 2楼公用马甲31的帖子
我觉得直接走吧,don’t wrestle with pigs
公用马甲31
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我觉得直接走吧,don’t wrestle with pigs
jiahui 发表于 2022-04-16 15:14

我这人挺包子的,一般也都忍了,可是自己其实难受的要命,这次如果真的打定主意走,真想一吐为快告她一次。就是有点担心,会不会给自己留下不好的评语,影响找下一份工作?
圆棱角
举例来说,我觉得作为经理,说话应该professional,但是她给我发的短信里曾经说过我在办公室不受欢迎,我自己没有这个感觉,平时和同事相处挺好的。这条短信让我自信心很受打击。还有其他类似的,感觉已经take it personally了
公用马甲31 发表于 2022-04-16 15:12

天啊,这也太欺负人了吧。怎么这样啊,好奇葩,第一次听说这样的,还专门发私人短信攻击。
圆棱角
举例来说,我觉得作为经理,说话应该professional,但是她给我发的短信里曾经说过我在办公室不受欢迎,我自己没有这个感觉,平时和同事相处挺好的。这条短信让我自信心很受打击。还有其他类似的,感觉已经take it personally了
公用马甲31 发表于 2022-04-16 15:12

如果真是攻击性的私人短信,我会默默拿着自己的手机去给HR看。
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dajiangyoude
先找好工作,走之前掉个链子,让她也难受难受。
公用马甲31
天啊,这也太欺负人了吧。怎么这样啊,好奇葩,第一次听说这样的,还专门发私人短信攻击。
圆棱角 发表于 2022-04-16 15:17

就是素质很低的人。我们公司不怕大家笑话,本身也不是高薪行业,鱼龙混杂什么样素质的人都有。
公用马甲31
先找好工作,走之前掉个链子,让她也难受难受。
dajiangyoude 发表于 2022-04-16 15:19

不想等找到下家了,这几天越想越憋屈,晚上觉都睡不好,想一走了之了,不然感觉我要气出病来。
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felali9
这么好的证据,不用都白瞎了。给hr看看,同时找工作。
A
April4
我这人挺包子的,一般也都忍了,可是自己其实难受的要命,这次如果真的打定主意走,真想一吐为快告她一次。就是有点担心,会不会给自己留下不好的评语,影响找下一份工作?
公用马甲31 发表于 2022-04-16 15:17

别这么面 留好记录 他们要敢怎样不怕吃官司吗?实际上 你告了HR反而可以安全要求换组 不然就是报复
公用马甲31
这么好的证据,不用都白瞎了。给hr看看,同时找工作。
felali9 发表于 2022-04-16 15:21

我当时也是很震惊,就算我工作没做好,也应该就事论事,不能take it personally,这样攻击我。何况我工作做得挺好的,没有差错
Y
Yolo
把她的电邮直接发给HR。没有别的办法。
公用马甲31
别这么面 留好记录 他们要敢怎样不怕吃官司吗?实际上 你告了HR反而可以安全要求换组 不然就是报复
April4 发表于 2022-04-16 15:22

我曾经给她写过一篇email试图沟通,但是她不回我,反而因此更忌恨我了
a
aidaibiao
我去 有证据你怕啥?转发给她老板加HR 同时找工作 也做好万一你能踹走她的准备
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njbaby
这个不能忍,直接问你怎么知道我不受欢迎,这个影响我的工作吗?不要charge or label anyone.
豆沙蛋黄酥
Some relationships are not meant to be.
y
yyf1236
回复 1楼公用马甲31的帖子
忍不了 无需再忍。
你信吗
她说你和同事关系不好的上下文是什么?她如果只是给个feedback,也不一定算take it personal。你可以在1 on 1的时候继续问,让她给你具体实例
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smile1234
是的,赶紧找工作,走之前一定一定要让她留个底。
木瓜瓜
不想等找到下家了,这几天越想越憋屈,晚上觉都睡不好,想一走了之了,不然感觉我要气出病来。
公用马甲31 发表于 2022-04-16 15:21

一定要找到下家再出气,否则太被动。
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Meimei558
举例来说,我觉得作为经理,说话应该professional,但是她给我发的短信里曾经说过我在办公室不受欢迎,我自己没有这个感觉,平时和同事相处挺好的。这条短信让我自信心很受打击。还有其他类似的,感觉已经take it personally了
公用马甲31 发表于 2022-04-16 15:12

这个短信报HR,要求转岗位转组
公用马甲31
一定要找到下家再出气,否则太被动。
木瓜瓜 发表于 2022-04-16 16:53

我想辞职先回家歇一阵子再找工作,这份工作让我身心疲惫,失眠头疼的厉害。公司人手不够,她一边不喜欢我,一边又拼命给我派活,有时候周末也要去加班,我表示过不想周末工作她就不高兴。最近一个月真的到了崩溃边缘
公用马甲31
这个短信报HR,要求转岗位转组
Meimei558 发表于 2022-04-16 16:57

我还挺喜欢我现在的岗位和同事的,走了觉得有点舍不得,但是这个经理实在难以忍受
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jennyqq
公司小无法挪腾,就需要找下家了。同时做些记录,录音,写笔记这类的。心理上要建设不是你的错,千万不要自责(这是典型职场被pau)的例子。找到后路,可以反攻,不过实话说这种意思不大,除非她上面得罪人了
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pqrs
我想辞职先回家歇一阵子再找工作,这份工作让我身心疲惫,失眠头疼的厉害。公司人手不够,她一边不喜欢我,一边又拼命给我派活,有时候周末也要去加班,我表示过不想周末工作她就不高兴。最近一个月真的到了崩溃边缘
公用马甲31 发表于 2022-04-16 17:27

肯定不加班不做啊,反正你都要走了,爱谁谁。然后悠闲地找下家,然后辞职
豆沙蛋黄酥
我想辞职先回家歇一阵子再找工作,这份工作让我身心疲惫,失眠头疼的厉害。公司人手不够,她一边不喜欢我,一边又拼命给我派活,有时候周末也要去加班,我表示过不想周末工作她就不高兴。最近一个月真的到了崩溃边缘
公用马甲31 发表于 2022-04-16 17:27

失眠就该走人了 不然钱留着给老公下个老婆花么
公用马甲31
公司小无法挪腾,就需要找下家了。同时做些记录,录音,写笔记这类的。心理上要建设不是你的错,千万不要自责(这是典型职场被pau)的例子。找到后路,可以反攻,不过实话说这种意思不大,除非她上面得罪人了
jennyqq 发表于 2022-04-16 17:41

多谢美女提醒,这就是PUA的一种。最近经常有挫败感,感觉自己好失败,怎么就和经理关系搞成这样了?自信心很受打击。
公用马甲31
失眠就该走人了 不然钱留着给老公下个老婆花么
豆沙蛋黄酥 发表于 2022-04-16 18:00

美女所言甚是。我老公早就让我别干了。这班上的,工资也不高,家里也顾不上,还受一肚子气唉
豆沙蛋黄酥
美女所言甚是。我老公早就让我别干了。这班上的,工资也不高,家里也顾不上,还受一肚子气唉
公用马甲31 发表于 2022-04-16 18:13

去年这个时候我也天天被和boomer pua 觉得自己一无是处 还的去看therapist 今年我拿着比他高20%的工资 神清气爽 就是新工作还挺辛苦的
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huaren_2018
我前同事走前也告了老板,老板被警告如再犯走人。最近老板还被升了一级
公用马甲31
去年这个时候我也天天被和boomer pua 觉得自己一无是处 还的去看therapist 今年我拿着比他高20%的工资 神清气爽 就是新工作还挺辛苦的
豆沙蛋黄酥 发表于 2022-04-16 18:24

太棒了,真解气啊
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sober
回复 1楼公用马甲31的帖子
很能感同身受,我在一个岗位上十几年了,现在也是遇到相似的问题,pua什么的很难找到证据,老板都选择电话给我而不留下email证据,我时而感觉personal非常郁闷 自信心被严重打击 时而给自己洗脑觉得自己有不足才会给对方机会找茬,也一时冲动而跟大大老板抗议,但是冷静下来就觉得还是需要冷静,我没有充足理由指责老板是全错,考虑到老板是大大老板的心腹,更别提找别人来back 我只会把不相干的人拉扯进来,这种pua或者严重点职场歧视很难证明,只能说自己不是老板的favorite, 跟恋爱一样,要么走要么忍,鉴于你的情况可能走为上策吧,其实走本身就是给出一种信息了,除非你是性格很强的不建议写报告,弊大于利。
公用马甲31
回复 1楼公用马甲31的帖子
很能感同身受,我在一个岗位上十几年了,现在也是遇到相似的问题,pua什么的很难找到证据,老板都选择电话给我而不留下email证据,我时而感觉personal非常郁闷 自信心被严重打击 时而给自己洗脑觉得自己有不足才会给对方机会找茬,也一时冲动而跟大大老板抗议,但是冷静下来就觉得还是需要冷静,我没有充足理由指责老板是全错,考虑到老板是大大老板的心腹,更别提找别人来back 我只会把不相干的人拉扯进来,这种pua或者严重点职场歧视很难证明,只能说自己不是老板的favorite, 跟恋爱一样,要么走要么忍,鉴于你的情况可能走为上策吧,其实走本身就是给出一种信息了,除非你是性格很强的不建议写报告,弊大于利。
sober 发表于 2022-04-16 18:50

如果要走了,为什么不能写信呢?
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sober
如果要走了,为什么不能写信呢?
公用马甲31 发表于 2022-04-16 19:06

因为对你没太大好处啊 ,谁能保证你以后和他们不相逢呢,冤家路窄这话不是没道理呀
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dajiangyoude
因为对你没太大好处啊 ,谁能保证你以后和他们不相逢呢,冤家路窄这话不是没道理呀
sober 发表于 2022-04-16 21:55

其实主要是你和他不在一个利益场里。你损他不损,除非你找到一个你损他也损的方式让他不得不收手。
d
dajiangyoude
不想等找到下家了,这几天越想越憋屈,晚上觉都睡不好,想一走了之了,不然感觉我要气出病来。
公用马甲31 发表于 2022-04-16 15:21

有这精力赶紧找工作,把你老板气出病来你就赢了。
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DoReMiLi
都已经有字面上bully的证据来了 不在走之前报告给HR真是白瞎了 不过要做好就是“出口气”的准备 公司一般把白女管理层当宝贝对待的 很有可能最后也是不了了之
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destiny2008
我前老板是中年白男 不moody 表面非常professional 就是暗戳戳使坏
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Lilyatfield
回复 26楼jennyqq的帖子
私底下录音在美国违法不?一定要弄明白,否则被倒打一耙怎么办?
G
Geofan
看起来只能走人了,经理决定一切啊
公用马甲31
因为对你没太大好处啊 ,谁能保证你以后和他们不相逢呢,冤家路窄这话不是没道理呀
sober 发表于 2022-04-16 21:55

这个行业很大,公司无数,我做技术她做行政,碰到的概率很小很小。真的很气不过,让这种低素质的烂人欺负。
公用马甲31
多想大家出谋划策。最近就会提辞职,然后写一封email给她的老板,说清楚一切。虽然我走了,也要让她难受一下。我知道公司里不止我一人对她有意见,我想汇报的人多了早晚有一天公司会管
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newhouse2014
举例来说,我觉得作为经理,说话应该professional,但是她给我发的短信里曾经说过我在办公室不受欢迎,我自己没有这个感觉,平时和同事相处挺好的。这条短信让我自信心很受打击。还有其他类似的,感觉已经take it personally了
公用马甲31 发表于 2022-04-16 15:12

这个好过分。你有这个证据,走之前,当然可以和上面说。这个事情到哪,都是她无理。
E
Echo9927
可以找出她敌视你的根本原因。观察她对其他同事的态度是否相同,可能解开了这个结会有所改变。 了解她的压力和难处,给她一些建议也是一种方法。毕竟她也是帮人打工。 还有不是每个管理在位者都是擅长管理的。我碰过很多不错的IC被升职当经理,但找不到方法管理人而生出问题。但是这些问题在小公司一般会被忽视,因为没有能力请一流的管理人才,所以你要学会面对这种问题。 也建议你跟上司聊些工作以外的事情增加共同话题和兴趣爱好,也让她知道你的工作是辅佐她和让她继续攀升。这些就是职场EQ。 如果磨合不到,考虑其他选择。职场上能相处得来的上司和同事都是很重要的。
j
jennyqq
回复 26楼jennyqq的帖子
私底下录音在美国违法不?一定要弄明白,否则被倒打一耙怎么办?
Lilyatfield 发表于 2022-04-17 03:27

当然要私录,否则别人都知道了,说话自然不会露马脚。没录音,连证据都没有,你以后fight连证据都没有。你看看法庭上证据,很多都是都是私录的。
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.岸.
大公司的话留证据找HR报告她verbal bully,小公司的话就遁了吧