由于还在实习期，想要知道自己的工作哪里需要注意和改进的地方，以便能够顺利转正。就趁着工作的休息时间跟所有的同事单独沟通了一下。 基本上大家的反馈都是正面，特别是其中一个白人女同事（简称A）当面跟我讲的是：“你做的很好，我和你一起工作很开心，没啥意见能提的”。 后来经理就找我说有同事投诉我. 投诉内容都是一些鸡毛蒜皮的小事，如吃午饭时间太长. （有次用了30分钟）；上班休息时间没有加入大家一起看电视，反而自己看电脑学习，影响团结等等. 我就明白了一定是A，因为这些具体的投诉内容刚好都是跟她在一起day shift 工作的时候发生的事情. 问问大家看怎么处理？ 公用马甲15 发表于 2022-04-12 12:00
吃饭不能吃30分钟吗？ Ceris 发表于 2022-04-12 12:47
老板神经病啊，能说出这种话的老板，说不定就是他自己看不惯你假说别人说的，赶紧换工作吧。 同好奇这是啥工作？ 羞羞草 发表于 2022-04-12 16:56
老板这么说，十有八九是个棒槌，正常老板不应该把这话传给你，反而要教育告状的人多尊重你。劝lz找点后路。如果你需要转正的话，这人肯定会捅刀的。而且以这个老板的棒槌程度，没准真会听她的。见过这种被白女摆布的白痴老板，后来被白女挤走了。 猪舌头 发表于 2022-04-12 13:29
基本上大家的反馈都是正面，特别是其中一个白人女同事（简称A）当面跟我讲的是：“你做的很好，我和你一起工作很开心，没啥意见能提的”。
后来经理就找我说有同事投诉我. 投诉内容都是一些鸡毛蒜皮的小事，如吃午饭时间太长. （有次用了30分钟）；上班休息时间没有加入大家一起看电视，反而自己看电脑学习，影响团结等等.
我就明白了一定是A，因为这些具体的投诉内容刚好都是跟她在一起day shift 工作的时候发生的事情.
问问大家看怎么处理？
这个经理啥态度，他也觉得这些是事？？
你不是想提高改正吗？如果光听正面的，改正什么啊？你好我好大家好，谁都不得罪，谁也提高不了什么。
她说的这些，你可能觉得无所谓，可能她觉得有些不合群。不正是需要一个different view来看看你的行为吗？人家不一定是要坑你，可能就是觉得你不一样吧。背后说都不行，当面说你会不会开始defence，或者更憋气，炸了？
不过你们休息时间还要一起看电视，这是什么地方，什么工作啊？好奇
再说你们老板都说了，鸡毛蒜皮的小事，你想表示一下，就在她在的时候改一下。不想改也没什么大关系。她又不决定你会不会留下。是你老板
吃饭都不让吃吗
是的。
我前老板就是这样的白bitch，能力不如我，被种族歧视的前前老板强加给我， 当年说好话，背后捅刀子。
同意这个说法，一般来说30分钟的午饭是雇主必须提供给公时6-8小时的员工，还有看电视这个如果不是工作内容，lz可以拒绝的。当然实习不好意思开口拒绝我也是可能理解的。除非公司很牛，或者转正后保证可以离开这个组，权lz快点找后路吧