大家年终review怎么样？薪水涨了多少？

我先来抛砖引玉，我的review是最高的：exceptional，薪水只涨了4.5%。因为是疫情刚开始入职，底薪偏低。

我涨了15% 整个行业涨 感觉公司被迫涨

去年这个时候拿了个差评 涨了0% 现在已经在新公司拿+80% 8个月了 又刚发了2万奖金

我们公司不给exceptional这种评价的，员工大会上说了，如果你一直超过你的goal完成任务，说明领导给你定的任务有问题…… 我准备跳槽了

review结果中等偏上 base涨了7% 被新人倒挂严重

review结果非常好，升了一级，工资涨10%，但感觉还是低，想换工作

Review挺好 涨薪+奖金 16% 算是勉强beat通胀了 Job market看着挺好，每天都有猎头来骚扰 仔细一问都是“又要马儿跑又要马儿不吃草”的货色 工资涨个20%都没有，活儿多三倍那种。 印了那么多钱，掉到老百姓头上的少之又少 也难怪很多人躺平了

一般都是4分 涨4%

我去年半年工龄的时候因为工作量增加 公司调整了一点不到1% 😭 今年还没有到 不知道多少

去年这个时候拿了个差评 涨了0% 现在已经在新公司拿+80% 8个月了 又刚发了2万奖金
豆沙蛋黄酥 发表于 2022-04-02 13:35

一定要跳槽才能涨工资

升了一级，工资涨幅有限。

反正比不上今年的通货🤕

跳槽了，base涨了35%，bonus的涨幅就……现在的公司有cap，新的公司哪怕是tier 1也是现在公司的三倍。新公司并不设上限，以我目前的book of business感觉过去这些年损失太多太多。

Promotion 工资涨了20%

通胀率是7%，我报着“漫天要价、落地还钱”的想法要求加薪10%，美其名曰beat inflation rate。 结果老板的老板的老板，给我批了19%。 不知道是不是现在市场比较火的缘故。我们还在不停的招人。

我本来要升职到 director , 涨 15%。 升职前跳槽了， total comp 涨了 60%， 原公司还开了更高的 base as counter offer ，奖金可能没那么多。 那之前发生了啥事？

升了一级才涨了9% 已经拿过公司的一次counter offer了 再来就只能真跳槽了

大家都好有才和财，只涨了4%的羡慕大家一下。

看来还是要跳槽啊。

这么多+10的 是不是真的啊。

10+的真没什么值得羡慕的 大概率是很久没跳槽，薪资倒挂严重的 刚跳槽已经涨过的就不会涨太多了 资本家们都精着呢

我就没涨啊，可能是因为去年刚换的工作，我要的薪水比较高。年终奖倒是100%都给了。3/31号给的，挺高兴的。

我们公司不给exceptional这种评价的，员工大会上说了，如果你一直超过你的goal完成任务，说明领导给你定的任务有问题…… 我准备跳槽了
High.eee 发表于 2022-04-02 13:40

你们公司有点扯。每个员工的情况不一样，有的人就想平躺，有的就想做点事情，不能一概而论的。 我刚入职肯定想好好表现，所以拿exceptional也比较正常，但是不可能一直这么拼的。

通胀率是7%，我报着“漫天要价、落地还钱”的想法要求加薪10%，美其名曰beat inflation rate。 结果老板的老板的老板，给我批了19%。 不知道是不是现在市场比较火的缘故。我们还在不停的招人。
cindyela 发表于 2022-04-02 19:44

肯定是因为你有用呗

10+的真没什么值得羡慕的 大概率是很久没跳槽，薪资倒挂严重的 刚跳槽已经涨过的就不会涨太多了 资本家们都精着呢
sweetgrey 发表于 2022-04-02 22:37

这个是真的，一般都是和新人比，倒挂了，才会这样。
涨薪必须跳槽

回复 1楼herolover的帖子
年终奖刚发，才6%。工资涨4.%. 队友，年终去年11月就发了。上周五面试新工作，周一给offer. 工资奖金全线上涨。

我们公司不给exceptional这种评价的，员工大会上说了，如果你一直超过你的goal完成任务，说明领导给你定的任务有问题…… 我准备跳槽了
High.eee 发表于 2022-04-02 13:40

哈哈哈，有意思

去年十月才入职， 是不是没希望涨了？入职的时候我要了稍微超过对方range一点儿的工资， 对方也同意了， 当时看起来还是不错， 不过经过这半年的通货膨胀， 感觉又低了啊。
但是现在暂时还不想跳槽， 好歹呆个一两年吧， 到时候再看。

3月发的奖金17%，比target高了一点点，工资涨了10.5%左右，还是低，而且没给我涨title，不开心。等过了5年准备跳槽

10+的真没什么值得羡慕的 大概率是很久没跳槽，薪资倒挂严重的 刚跳槽已经涨过的就不会涨太多了 资本家们都精着呢
sweetgrey 发表于 2022-04-02 22:37

同意这个。去年我换工作 主管给我市场价格 Hr直接给我开出行业内天花板的价格。后来这个主管换了到竞争对手公司想我过去 就说 我能给比你现在薪水多些。然后打蛇随棍上我问了她当初准备给我多少还有拉我过去给多少。实话告诉她后 她直接惊呆了 说她们公司的经理级别都没法给出这么多。后来在这公司工作的同学也证实了我的确是天花板了 所以很长时间都不会有大幅度加薪。也不知道好还是不好。

因为这个准备甩了现在傻逼老板，换组or跳槽

Healthcare, 整个部门都是2.5%， 估计没有比我们公司差的

食品行业，业绩还行，可是还维持平均3%的平均涨幅。跑了很多人…

工薪正常情况下，涨6%以上，就是不错的涨幅

只涨了5%，去年更惨才2%，羡慕楼里各位

求问一下楼上跳槽涨很多的行业是什么？

Healthcare, 整个部门都是2.5%， 估计没有比我们公司差的
yangsjun 发表于 2022-04-03 11:53

有。我们公司根本没有review和涨薪，连cost of inflation adjustment都没有，除非自己去大老板那里要求扯皮。想想都累。上班有空就摸鱼吧

去年初换的新工作，去年9月涨了6%，刚刚又涨了6%。不过只有base 和bonus 涨了，股票并没有

求问一下楼上跳槽涨很多的行业是什么？
Confuse 发表于 2022-04-03 13:20

主要是年轻。