工作时间老是想哭怎么办

更新。今天更怪了。老板写信把一个组里没人愿意干的完全没有visibility 的项目扔给我。而且还抄送了丽莎。为啥啊？ ——— 不久前刚换的工作。 本来还觉得碰到一个好老板。结果发现自己又被渣了。 去年年终，他对我说，本来想升你做经理。不过我刚招了一个女生，管她叫丽莎吧。 以后你和丽莎你们两中间选一个。好吧。 丽莎是白女。她的声音特别好听。 除此之外好像没啥特长。不过我老板好像已经为她痴迷了。整天想着怎么给她机会抛头露面。 什么项目有visibility就找人帮她做好然后让她present. 这些也没啥。 但是有天丽莎来找我。要我听她的。 我说我的项目可能情况不一样。结果第二天，我老板一个大忙人给我设了15分钟的会。一上来劈头盖脸就是你居然不听丽莎的。你完全不会和人沟通。你不尊重别人的感情。我刚想回答。他居然下线了。我当时对着电脑就哭了。 后来情况越来越严重。 老板把组里得力的年轻人都分给丽莎管。而我的话儿是丽莎的两倍。 老板告诉我休假之前要把所有活儿都交出去。 而丽莎休假只留一句，有事找老板。 丽莎休假的时候老板连组会也可以取消。 我和丽莎做了同样的事情。 老板兴奋的告诉我，丽莎做了啥啥。我都愣住了。我也做了。 他一点印象也没有。于是现在看到工作，尤其是视频会议还有电子邮件他两心心相惜的样子，特别想哭。可是今年才换的工作，走人还得赔钱。可是只要一打开电脑看到他两的邮件又想哭。怎么办？

这不就是常态吗，长得好看白人这个就是出厂设置的待遇啊。 老中就是干活，你悠着点干，别把自己累坏了。

为啥走了要赔钱？签了卖身契？

楼主，你真是又萌又可怜，可惜不对老板的胃口。

這是一個看臉的世界

哭啥！先卧薪尝胆，忍一下，马上着手找新工作！此处不留爷自有留爷处！老板喜欢谁，你管不了，但是你自己开不开心还是可以改变的！加油吧！

有绿卡就闪呗 没有那份工作值得哭的

听着还在wfh，这也看脸？老板喜欢开摄像头？

我差点以为又是桃子姐来逗大家开心的。。。
一份破工作，管它什么职位干什么听谁的呢，你不是照样拿薪水吗。。

抱抱楼主。如果竞争对手是漂亮白女真心无解，只要她不蠢，稍微有点脑子就能提升很快。我闺蜜和我说她办公室里就有一位漂亮白女。来了三年就当经理了。

哭？？？
这也用不着哭吧？
楼主是言情女主角吗？我等大妈都是或者斗志昂扬或者低头认怂。

楼主，骑驴找马，现在就业形势这么好，有实力就有机会。

我以前的单位，组里也有个白女，谈不上漂亮，还行吧。组里还有个白男，白男又聪明又能干，比那女的厉害多了，但老板最喜欢和信任的还是白女，后来白男跳槽了。

不爽就换工作，陪钱大概是当初的Sign in bonus吧， 你就当没拿，新工作估计也会给你bonus.我是不喜欢当manager, 但得对我nice点

回复 8楼iammaja的帖子
除了是白人以外也不能算漂亮。我们都是大妈。架不住人家声音确实好听。年纪大了不想换工作。诶。每天早上一打开电脑眼泪就快掉了。

不久前刚换的工作。 本来还觉得碰到一个好老板。结果发现自己又被渣了。 去年年终，他对我说，本来想升你做经理。不过我刚招了一个女生，管她叫丽莎吧。 以后你和丽莎你们两中间选一个。好吧。 丽莎是白女。她的声音特别好听。 除此之外好像没啥特长。不过我老板好像已经为她痴迷了。整天想着怎么给她机会抛头露面。 什么项目有visibility就找人帮她做好然后让她present. 这些也没啥。 但是有天丽莎来找我。要我听她的。 我说我的项目可能情况不一样。结果第二天，我老板一个大忙人给我设了15分钟的会。一上来劈头盖脸就是你居然不听丽莎的。你完全不会和人沟通。你不尊重别人的感情。我刚想回答。他居然下线了。我当时对着电脑就哭了。 后来情况越来越严重。 老板把组里得力的年轻人都分给丽莎管。而我的话儿是丽莎的两倍。 老板告诉我休假之前要把所有活儿都交出去。 而丽莎休假只留一句，有事找老板。 丽莎休假的时候老板连组会也可以取消。 我和丽莎做了同样的事情。 老板兴奋的告诉我，丽莎做了啥啥。我都愣住了。我也做了。 他一点印象也没有。于是现在看到工作，尤其是视频会议还有电子邮件他两心心相惜的样子，特别想哭。可是今年才换的工作，走人还得赔钱。可是只要一打开电脑看到他两的邮件又想哭。怎么办？
DigitalChick 发表于 2022-03-30 21:07

有个词叫躺平，听说过吗？为了丽沙哭太不值了。

为啥走了要赔钱？签了卖身契？
蔓蔓茵茵 发表于 2022-03-30 21:09

sign on bonus吧

到底为啥哭? lz是不是很年轻啊？不能跳槽就消极怠工啊，惹急了你就跟老板吵，人手不够，工作做不完。有什么大不了的?

你跳吧 我以前的组招白女都不用漂亮或能说会道，只要是白女啥都不会都可以当经理。

在你抑郁之前，还是换工作吧。等到心理问题大了，自己就太亏了。躺平也得是在一个躺得下去的地方啊！及时割肉止损。

你换工作好了 这个不用写简历上 就说在家休息 然后你摸鱼让他们炒掉你好了

以前没想过，现在一想确实白女升的快。是因为她们特别会说会来事儿吗？

真心劝你换工作。不要太看重钱，名，利，职称，头衔，那些都是身外之物。你那里大势已去，明显应该快点找下家走人了。

回复 23楼hulahula2005的帖子
有这么严重吗？

以前没想过，现在一想确实白女升的快。是因为她们特别会说会来事儿吗？
nonono 发表于 2022-03-30 21:50

原因就一条 是白人女性

抱抱楼主，很能理解你的心情，你这老板太过分了。我觉得是要做好找新工作的准备，但就因为默认白女升得快就放弃斗争也太憋屈了，尤其是如果你有身份的话，更应该在可能的范围内fight一下。就算最后不一定能成功，也是积累斗争经验。做好documentation，祝你好运！

楼主mm，你内心应该是感到十分委屈，委屈的原因在于，觉得不公平。你内心这个公平标准是： 看做事做项目能力。
这个标准大部部分时间是对的，… 但很多时候也不适用，比如现在你碰到的环境。
成年人的世界，很多时候事情没有公平之说，米国已经是好很多了，但是不太到50%情况下是公平的。
既然常态就是这样，你想想，我们去一起思考，应该下一步怎么做？
肯定是有办法的，只是你现在被委屈+愤怒控制住了

Lz不知道你们组是不是只有你和白女两个人？ 如果有其他的组员 你可以私下找人品好的拉拢一下 时不时互相聊聊 可能有共鸣 至少是个精神帮助 有助于了解老板的想法 还有提高工作愉快程度

楼主太嫩了，职场是白人，黑人，墨西哥，印度，最后才轮到东亚人，早点明白这个潜规则。涨到经验就可以跳槽了。指望做出贡献，老板给升值？那是不可能的。

太把工作当回事儿了

以前没想过，现在一想确实白女升的快。是因为她们特别会说会来事儿吗？
nonono 发表于 2022-03-30 21:50

白女玩的社交媒体面试亚麻都是L7 老中就是卷病了也只是争一个L5

楼主是拿了搬家费？ 都这样了肯定跳槽啊，看看能不能跟新公司要个好deal，把搬家费给cover了。

别工作了，或请个长假先

这种工作没什么可留恋的，找工作，别自己憋出病来， 要不躺平，少干活

回国呗 国内没有种族歧视 起码皮没区别

pat pat

哭就哭了，没啥。可能我也属于心里脆弱吧，我总觉得在职场为了不公平待遇背后偷偷抹泪的不在少数。哭完了接着干，实在受不了就换工作。

所以楼主是在吃醋吗？一份破工作也要投入真情实感吗？

换工作把

我曾经一个组，老板是国男，和我同时进去的还有一个国女，我境遇比楼主还惨些。 比如我们三个开会，国女和老板说话，坚决不许我和老板说话。我只要开口，国女立刻打断。我们三个一起写一个东西，每人一部分，到了时间我们三个开会，我交活，国女一个字没写，老板拿着我交的东西劈头盖脸把我骂了一顿，我都没搞清楚骂的什么，一句没说国女。 回家和我妈叨叨这个怪事，我妈说，他俩有一腿........ 我才醒悟。那个国女长相3分吧，比老板小20岁。 后来我就跳槽走了。

走吧，赔钱就赔，可以跟新公司说说看能不能给sign-on bonus cover住赔钱部分。 职场从来就是不公平的，但是迅速止损走路时王道。

回复 1楼DigitalChick的帖子
真的假的……听着很扯蛋……不过如果真的，告HR吧……

这种工作没什么可留恋的，找工作，别自己憋出病来， 要不躺平，少干活
EstherDana2020 发表于 2022-03-31 10:28

躺平少干活挺好

想起以前部门里也有，不过不跟我一组。年轻的白女，毕业学校不错，还很athletic，能说会道，很受老板们喜欢。后来在职修了一个硕士学位（部门里其他人都有grad degree，因为是technical职位），跳槽了。

回复 8楼iammaja的帖子
除了是白人以外也不能算漂亮。我们都是大妈。架不住人家声音确实好听。年纪大了不想换工作。诶。每天早上一打开电脑眼泪就快掉了。
DigitalChick 发表于 2022-03-30 21:31

看嘛这么折磨自己， 不爽就换工作。现在用人荒，还怕找不到，赶紧的吧。并且适当的对怒那家老板几下，反正活还得靠你干呢、他让你不爽你也让他不好过，给他点颜色看看。

特别理解你 我最近也遭遇了这样的事情 自己干活给别人credit 我觉得明天我要fight back 告诉我的领导 那个credit 要套现 不要假装忘记！

非常理解你的感受。跑路为上。

你们是没见过白女跟老板撒娇。

楼主特别能理解你，首先你要放弃讨好老板的本能，拿出你bitchy的一面，不然你就是眼泪哭干了也没卵用，你就现在电视剧坏人角色，但是不要软弱，大不了走人啊，还能比她们在这联合气你更难？ 现在你要想着怎么气他们

想起以前部门里也有，不过不跟我一组。年轻的白女，毕业学校不错，还很athletic，能说会道，很受老板们喜欢。后来在职修了一个硕士学位（部门里其他人都有grad degree，因为是technical职位），跳槽了。
hermione918 发表于 2022-03-31 15:00

我以前的组都不用能说会道，只要是白女会说英语就可以直接当经理，手下管编程员，啧啧！

你们是没见过白女跟老板撒娇。
大衣被禁 发表于 2022-03-31 20:27

咋撒娇？大妈我们也学学！不过我以前组的白女真的很能在老板面前媚笑，我学了结果变成皮笑肉不笑。。。

更新。今天更怪了。老板写信把一个组里没人愿意干的完全没有visibility 的项目扔给我。而且还抄送了丽莎。为啥啊？ ——— 不久前刚换的工作。 本来还觉得碰到一个好老板。结果发现自己又被渣了。 去年年终，他对我说，本来想升你做经理。不过我刚招了一个女生，管她叫丽莎吧。 以后你和丽莎你们两中间选一个。好吧。 丽莎是白女。她的声音特别好听。 除此之外好像没啥特长。不过我老板好像已经为她痴迷了。整天想着怎么给她机会抛头露面。 什么项目有visibility就找人帮她做好然后让她present. 这些也没啥。 但是有天丽莎来找我。要我听她的。 我说我的项目可能情况不一样。结果第二天，我老板一个大忙人给我设了15分钟的会。一上来劈头盖脸就是你居然不听丽莎的。你完全不会和人沟通。你不尊重别人的感情。我刚想回答。他居然下线了。我当时对着电脑就哭了。 后来情况越来越严重。 老板把组里得力的年轻人都分给丽莎管。而我的话儿是丽莎的两倍。 老板告诉我休假之前要把所有活儿都交出去。 而丽莎休假只留一句，有事找老板。 丽莎休假的时候老板连组会也可以取消。 我和丽莎做了同样的事情。 老板兴奋的告诉我，丽莎做了啥啥。我都愣住了。我也做了。 他一点印象也没有。于是现在看到工作，尤其是视频会议还有电子邮件他两心心相惜的样子，特别想哭。可是今年才换的工作，走人还得赔钱。可是只要一打开电脑看到他两的邮件又想哭。怎么办？
DigitalChick 发表于 2022-03-30 21:07

声音是怎么好听？我好好奇

回复 52楼momo2008的帖子
有磁性有文化十分得体。不过是那种 no meat on the bone. 组里的小年轻都比她能干。我已经有好几次发现她工作上的问题。不过我不打算和老板说。他像沉浸在爱河中的少年一样。谁也没办法叫醒。

别伤心，你没有做错什么，是你没遇到有职业道德的人。如果不想在这个公司发展下去，就不要纠结了。把自己的本职工作做好。不管接管什么样的工作都把它尽力做好。等可以换工作了，直接找一个经历职位就好了。

要是有什么比较实在的的不公平的内容可以记录下来找hr。也可以换个地方，甚至换个公司。貌似老板这样就是希望你走，他提拔Lisa更顺理成章。白女都很厉害的。有利益冲突的时候尤其要小心。她们从高中就开始锻炼怎么get people on their side。

回复 1楼DigitalChick的帖子
工作又不是谈恋爱，有啥好哭的！

这种环境，不要当老黄牛了。活慢慢干，准备跳槽吧。你不欠任何人任何东西，只是你得不到你期望的，无欲则刚。你都快抑郁了，赶紧跳槽,或者看心理咨询。别把自己搞垮了。 你的快乐不是基于老板怎么对你，你应该还有自己让自己快乐的能力！ 有些老板真的对下属长相个性有偏好的。以前一个老板招了亚裔女经理；结果没多久这个老板跳槽了，新来的老板喜欢和长相漂亮的白女共事，想了办法把亚女赶走，招了个身材长相好的年轻白女经理。后来亚女告公司。有时候工作环境不好，赶紧换地。大把工作环境好的公司和组。

回复 52楼momo2008的帖子
有磁性有文化十分得体。不过是那种 no meat on the bone. 组里的小年轻都比她能干。我已经有好几次发现她工作上的问题。不过我不打算和老板说。他像沉浸在爱河中的少年一样。谁也没办法叫醒。
DigitalChick 发表于 2022-04-01 09:12

那这不叫声音好听吧 应该是很会说话 那这个也是一种能力 像我们第一代移民就不想了