职场的事情，求助

公司需要填timesheet, 我属于unbillable的，我新进公司没几个月，但因为之前有很长时间的工作经验，所以基本属于立马上手那种，前段时间和我领导一起做一个项目，因为budget问题，项目code提前关闭，但我们后面还有投入。然后我有40来个小时没法填，而我领导填了一个部门内部的code,我问领导我怎么填，他让我问项目负责，然后我问负责人，一堆盘问，比如总共多少小时啦，这之中有没有learning部分啦（估计看我没进公司多久吧），一堆解释后，他去找我领导了，然后我领导让我这40多小时填成training,心里特别憋屈。我已经填了很多training了，别回头打考评的时候说我不够productive. 😮‍💨领导那我该怎么说，简单的说个OK，还是说一下，我已经填了很多training, 再填会导致productivity更差？大家觉得怎样比较好？另外填time的时候，是不是要mark下谁让我填的。哎

有人指导一下吗

领导让干啥就干啥。

填training，note写project名字。一般都有写comment或者note的地方。这种经常发生的，既然你的工作不是根据bill的东西charge钱发工资的就无所谓

为什么你是unbillable的？ 你有utlization target吗？ 填的project hrs少了对于你perf有影响吗？ 这些你应该都是清楚的吧。如果有没有billable对你无所谓，当然是卖项目负责人一个人情，别让他们的profit margin更难看了。如果有所谓，你就直接跟你老板问啊，会不会影响你perf。你直接领导都开口让你填training了，你当然可以问一下。

领导让干啥就干啥。
NJ橘猫 发表于 2022-03-17 15:21

这个领导可能目前不负责给我打考评，也许以后也不是，因为我是新员工、还没有给我具体分组。

填training，note写project名字。一般都有写comment或者note的地方。这种经常发生的，既然你的工作不是根据bill的东西charge钱发工资的就无所谓
sweetapple123 发表于 2022-03-17 15:23

就怕到时候看我的productivity, 连50%都没有。因为一月份到现在，我只做了一个可以算作productivity的项目，其余时间基本都闲置状态，所以claim了很多training hours了

为什么你是unbillable的？ 你有utlization target吗？ 填的project hrs少了对于你perf有影响吗？ 这些你应该都是清楚的吧。如果有没有billable对你无所谓，当然是卖项目负责人一个人情，别让他们的profit margin更难看了。如果有所谓，你就直接跟你老板问啊，会不会影响你perf。你直接领导都开口让你填training了，你当然可以问一下。
immue 发表于 2022-03-17 15:25

我因为刚来，也不知道打考评的时候，是否会看productivity,还是根据领导平时对你的印象打分？肯定会看你这一年的贡献，本来40小时好像也影响不了太多productivity,但主要因为我这三个月没做啥事。

写training，然后注释写具体做了什么活儿

新员工有很多training time很正常啊

新员工有很多training time很正常啊
vinco 发表于 2022-03-17 16:12

也不算太新，五六个月了，而且我也不是junior的，学习时间太多很不好吧，现在算了下，我这三个月productivity 估计只有30%都不到。还不知道该怎么办

写training，然后注释写具体做了什么活儿
ookk 发表于 2022-03-17 16:05

估计只能这样了，😮‍💨