公司会买group life insurance，貌似35万起 你多花点钱supplemental 到200万就行 豆沙蛋黄酥 发表于 2022-03-17 12:21
多谢！明白了。 也就是说，我们不需要额外花钱买保险。 公司的life insurance已经包了。 microsat 发表于 2022-03-17 12:23
需要，因为你无法保证得癌期间公司不辞退你。到时候再买私人保险就难了 lolilollipop 发表于 2022-03-17 12:24
公司包的那种 一般都有个上限 几倍的工资的 看看细则 可以自己再加几块钱提高额度 bettercallsaul 发表于 2022-03-17 12:27
感觉这家人都挺有先见之明的啊，否则感觉普通人不会再加额买了，因为谁知道还能不能一直有这个工作呢，而且女主也刚入职。这得多有预见啊。不好意思，感觉这男主真是精明，啥事都提前算好了。 MA2020 发表于 2022-03-17 12:42
一般就只买default额度的啊，因为工作保不准啥时没了，除非知道可以一直呆着，否则额外多花钱不是浪费钱啊，还不如自己外面单独买。单位也有啥重大疾病的保险的啊，都是如果单位给自己包了，自己都不额外买了，大家难道不是这样的吗？ MA2020 发表于 2022-03-17 12:40
听说是女方查出来得病以后男的说赶快找工作这样赔偿多 喵喵侠 发表于 2022-03-17 12:43
在公司买的有什么浪费的，买个100万也就是一顿快餐钱，在外边卖的很贵不划算，换工作重新买就是了，在外边买的都是被人忽悠投资的或者家产巨多有需要的。 bye2020 发表于 2022-03-17 12:47
有pre-medical condition需要disclose, 所以不可能买到的。 估计这家，瞒着没报，属于fraud。 保险公司不傻，他们会查的。 麻花辫 发表于 2022-03-17 12:49
你确定单位给的group life insurance要报身体条件？ Big5 发表于 2022-03-17 12:51
瞧你们，还想死后捞一笔。不如想想怎么活着开心。 平时的term life 绝对够孩子到读完书。给10-20岁的孩子 太多钱也不一定是好事情。 我飞呀飞 发表于 2022-03-17 13:03
主要是有些公司长期生病不上班会被辞退的，那时也没法找第二家了。我记得之前版上有帖子就是同事癌症晚期为了维持保险一直勉强来上班什么的 话说这个男的也可以在公司给配偶买人身保险，不知道买没买。那个赔的也很多 Candycapsule 发表于 2022-03-17 13:23
你失业的30天内还是三个月内，保险公司会提供自费续保的选项，会比公司的价钱贵很多，但是你不想有一天GAP的话可以自己买。 bye2020 发表于 2022-03-17 13:32
不过这次事件后，感觉真得进大公司啊，否则都没意思了，其它哪个单位会这么好，刚进去没几个月就得病还有这么多福利。。。8月入职，来年5月确证，这中间的几个月至少得去看病才能确诊啊，美国看病效率低，俺们这里随便预约个啥，等个2，3个月都已经很快了。这脸书真不错，换了别家单位，早没工作了，只能靠老公的医保了，那估计这人渣老公更跳死了，即使自付后，10%copay也得不少钱呢。所以说越是人渣，命越好。 MA2020 发表于 2022-03-17 12:47
看了回复似乎多数人对公司的保险福利不是很清楚。 不管多大的公司一般都会提供life insurance。一般是你年薪的1倍或者2倍。这是公司出钱买的，不需要任何的underwriting。只需要你是active working就可以。而且前$50k的保额费用一般是免税的，超过部分会作为你的收入反应在你的w2上。称为imputed income. 员工自己可以额外买超过公司保额的部分。但一般保险公司会对这样的增额进行underwriting。员工会需要提交各种medical records 和健康记录以及通过保险公司的健康检测。 他拿到的$2M应该不单单是保险公司的赔付。 benseaver 发表于 2022-03-17 13:56
买到一定额度，比如50万以上，是需要身体检查才可以的啊，不是随便加点钱就可以买的呀 Appleworm 发表于 2022-03-17 14:56
去年得胃癌去世的那个单亲妈妈也是才入职新公司不久就确诊了，但是她熬了两年，她公司挺好的，一直用short term disability, 后来疫情期间大裁人，本来名单有她的，她老板让一个中国同事去打听情况，听说又动手术了，所以没裁她，但是名额在哪了，就裁了别人 happybaby09 发表于 2022-03-17 18:46
有事实依据吗？ 如果光凭想象就这么说不好吧？这等于是给逝去的女主抹黑 playplay 发表于 2022-03-17 19:14
单位出了life insurance，还有疾病或事故保险的，反正都没仔细看，都是单位强制包多少就多少，都没怎么去关注，现在也懒得登录账号去看一下。这家人感觉啥都算好了，结果都进了人渣老公和小三的腰包了， MA2020 发表于 2022-03-17 12:43
可以在诊断出癌症后，再去买这个保险吗？
多谢！明白了。 也就是说，我们不需要额外花钱买保险。 公司的life insurance已经包了。
需要，因为你无法保证得癌期间公司不辞退你。到时候再买私人保险就难了
META应该是没辞退原主
多谢！
单位出了life insurance，还有疾病或事故保险的，反正都没仔细看，都是单位强制包多少就多少，都没怎么去关注，现在也懒得登录账号去看一下。这家人感觉啥都算好了，结果都进了人渣老公和小三的腰包了，
听说是女方查出来得病以后男的说赶快找工作这样赔偿多
在公司买的有什么浪费的，买个100万也就是一顿快餐钱，在外边卖的很贵不划算，换工作重新买就是了，在外边买的都是被人忽悠投资的或者家产巨多有需要的。
不过这次事件后，感觉真得进大公司啊，否则都没意思了，其它哪个单位会这么好，刚进去没几个月就得病还有这么多福利。。。8月入职，来年5月确证，这中间的几个月至少得去看病才能确诊啊，美国看病效率低，俺们这里随便预约个啥，等个2，3个月都已经很快了。这脸书真不错，换了别家单位，早没工作了，只能靠老公的医保了，那估计这人渣老公更跳死了，即使自付后，10%copay也得不少钱呢。所以说越是人渣，命越好。
就怕被人盯上了
没仔细看，如果就几块钱，那以后也都加了。
感觉单位的人身保险为啥费用低，因为大头是单位给付了啊。额外加到2米的，我怎么觉得也不会便宜啊，否则人渣老公毕竟也不是真的大多数人，尤其有孩子的，为孩子考虑的还是很多的，人渣毕竟不多的，尤其这样的人渣，很罕见的
你确定单位给的group life insurance要报身体条件？
是的，人身保险，这家人估计就没真实说，胃病也不是一下子就发病的，肯定有症状的
group不用，可额外加到2米，感觉不会这样吧，否则都加到2，3米，谋财害命的配偶毕竟是少数
那一时没工作的怎么办？
平时的term life 绝对够孩子到读完书。给10-20岁的孩子 太多钱也不一定是好事情。
完全同意 真不明白 为啥连死后发财这种事华人都要琢磨 lz是打算给自己配偶买吗？
主要是有些公司长期生病不上班会被辞退的，那时也没法找第二家了。我记得之前版上有帖子就是同事癌症晚期为了维持保险一直勉强来上班什么的
话说这个男的也可以在公司给配偶买人身保险，不知道买没买。那个赔的也很多
你失业的30天内还是三个月内，保险公司会提供自费续保的选项，会比公司的价钱贵很多，但是你不想有一天GAP的话可以自己买。
是的 买大额保险需要交健康检查 希望保险公司查个彻底
life + disability insurance
不管多大的公司一般都会提供life insurance。一般是你年薪的1倍或者2倍。这是公司出钱买的，不需要任何的underwriting。只需要你是active working就可以。而且前$50k的保额费用一般是免税的，超过部分会作为你的收入反应在你的w2上。称为imputed income. 员工自己可以额外买超过公司保额的部分。但一般保险公司会对这样的增额进行underwriting。员工会需要提交各种medical records 和健康记录以及通过保险公司的健康检测。
他拿到的$2M应该不单单是保险公司的赔付。
肯定都有“disclosure”的，只是一般人的不会去读。 保险公司是为了赚钱，不是做慈善。
cobra贵啊，丢了工作后，不可能买这种保险的
不止是钱的事情，好像也有时间限制，不能长期一直买吧
单位买不需要的。
活着就好好活 想去独角兽就去想去nonprofit 就去 不要为了死后福利不去做自己想做的事
那是fb不一样吧
额外的保额部分，有的公司在新入职第一个月的窗口，是不需要underwriting的，可惜不会有很多人注意到、利用上
公司有提供保险不需要。 我们一低科技传统公司，公司两倍年工资保险免费， 自己每个月多几十可以再买九倍年工资。
有事实依据吗？ 如果光凭想象就这么说不好吧？这等于是给逝去的女主抹黑
记得那个，感觉传统公司即使再好都比大厂差太远了，员工福利这块。那个妹妹死后可没那么多钱，生活还是挺窘迫的，勉强就是治个病而已
好老板啊，希望好人好报
就一个微信截图，跟其他邻里爆料一样，真假谁知道...
好多公司默认都很低 一到两倍公司 自己掏钱可以加买几倍 但是要提供体检证明
这个靠谱，是这样的
我就买了，单纯觉得一个月两三块钱不加白不加。不过我工资低，多两三倍也没到million级别。
我们单位是加3倍还是5倍以上要blood work。我入职的时候嫌麻烦就只买到了不用体检的上限。考虑要不要明年去做个blood然后多买一点吧。。
这些都是不靠谱的网传
好歹做一下research或者爬一下其它楼。200万这个数字本身就是某网友（据说是熟悉脸家相关政策的内部人士，但并不了解女主的具体情况）天马行空帮忙算的，其中最大头是85万工资，据说是员工死后公司会继续付1/2的base为期10年，女主base据说按level是17万，所以得出了10年85万的数字。10年85万感觉应该不是一次给，事情刚爆出来的时候还有人说一旦再结婚就没有了，也不知道是否为真，但200万的数字已经被当成实锤了
200万的第二大组成部分应该是3xbase的life insurance，女主假设的base是17万，这部分就是51万。然后那位熟悉脸家的网友又天马行空了60多万凑齐了200万。
这是我记得的细节，记错了请大家纠正