狗脸都是给抚恤金给十年，base的一半，据说还有每个娃每月2000，不知道给到什么时候，另外benefit里面有life insurance Tsubasa 发表于 2022-03-16 22:11
默认三倍base，还可以加，但是要体检，女主有癌症，一直在用longterm disability，应该不能加了，不知道她具体多少，但是这个钱至少30多万，还有fb人死所有没有vest的股票立刻vest，这也不少了，还有丧葬费（这个最让人生气！明明拿了丧葬费，还不给买墓地！这钱在手里不觉得膈应吗？！） vanny886 发表于 2022-03-16 22:08
女主第一年入职的时候应该没生病，假设买了10倍的，第二年得病了还能续保险吗？ goodwill 发表于 2022-03-16 22:33
一般不都是一年的基本工资吗？ 女主10多年没工作， 刚开始上班，能有多少年薪？ mc2016groupon 发表于 2022-03-16 21:59
10多年没工作，一出山就能进fb，这应该是大牛人啊？ 宇治抹茶 发表于 2022-03-16 22:48
隔壁帖子说，还有XHS上也有人说，新老婆已经拿到微软offer，要搬去西雅图，不知道真假。如果是真的，这个男的很有一套啊。 calrose 发表于 2022-03-16 22:53
可能每家公司不一样。我就是有孩子后，一直买了格外的公司保险，但公司从来都没有体检的要求。 ocmom 发表于 2022-03-16 22:38
难道大家都买的10 倍年薪以上的？ 我只买了两倍的， 所以好奇 mc2016groupon 发表于 2022-03-16 22:09
应该是超过了一个数值，就要求体检了，一般默认3倍，再加一点就过50w了，好像是这么一个坎，我没有具体研究过，因为感觉公司的并不保险，还是自己买term好，意外总是很罕见的，久病的话太容易丢工作了！ vanny886 发表于 2022-03-16 23:06
如果一直拿Long Term Disability不上班，公司能开人吗？不犯法吗？ bluelily888 发表于 2022-03-16 23:08
long term 每年要review，身体好了就要回去上班的，不好的话医生证明应该一直可以拿下去到65岁。 informatica 发表于 2022-03-16 23:15
去西雅图好像是真的，我也在不同渠道听说了 宇治抹茶 发表于 2022-03-16 23:00
我也挺好奇的，我知道公司的life insurance可以自己加钱买10倍，但是一般身体健康不到50岁的人很少会买10倍的吧。如果已经诊断癌症了就算有pre-existing了，保险公司还让买10倍吗？对于保险公司来说不是肯定要赔钱吗？ keluoyi 发表于 2022-03-16 22:47
好像是房产经纪乌龙搞错同名了 茶花果酱 发表于 2022-03-16 23:51
狗脸在这事上这麽大方，前阵为什麽打包外带那麽抠门儿，那才几个钱？真是脑袋拎不清 bluelily888 发表于 2022-03-16 22:22
她才在FB 工作了一年多，应该还不是Senior的。 家里不像能攒六套房的。 mc2016groupon 发表于 2022-03-16 22:22
这就是狗家脸家好的地方，救急不救穷啊。该出手时就出手。这次对脸家刮目相看，人家出手大方，而且对这种只干了一年的员工这么有担当，做的很有义气了，原胜华为啊 Geofan 发表于 2022-03-17 07:51
不是，法律上六个月以上公司就不需要管了。 ca563 发表于 2022-03-17 09:01
是啊，真的很励志啊，是整整13年没工作，没有美国学历美国工作经验，一找工作就直接进脸书？感觉比版上大多数人都牛啊 MA2020 发表于 2022-03-17 12:09
给到remerriage 衣凡卡 发表于 2022-03-16 22:12
Group life insurance吧？ 很多公司都有， 看到的是3x Salary， cap to 500k。 如果要更多， 需要体检。跟着工作中，离职了就没有了。 ted.hanks 发表于 2022-03-17 12:55
我工作过的公司都是8-10倍年薪，公司给买不用体检和自己付钱，200万是有的。我老公工作的地方只有两倍年薪，所以我们自己外面又给他买了150万的term，这样两个人都有保障了。 sun_kissed 发表于 2022-03-17 00:35
好像一般公司都是两倍 honeybunch 发表于 2022-03-16 22:13
我们好像是三倍，不过不知道是一个月的三倍还是一年的。有机会还是要换个大公司。 thymesu 发表于 2022-03-17 13:16
你们公司真好，我待过的几个公司免费的只cover年薪的1.5倍，再多就要自己付钱买了。 keluoyi 发表于 2022-03-17 13:07
给到remerriage
渣女可以早点享用google的福利了
给到子女23岁为止。
狗脸在这事上这麽大方，前阵为什麽打包外带那麽抠门儿，那才几个钱？真是脑袋拎不清
女主第一年入职的时候应该没生病，假设买了10倍的，第二年得病了还能续保险吗？
渣男要留着钱给自己和渣女买棺材，嗯，就这样。
可能每家公司不一样。我就是有孩子后，一直买了格外的公司保险，但公司从来都没有体检的要求。
我也挺好奇的，我知道公司的life insurance可以自己加钱买10倍，但是一般身体健康不到50岁的人很少会买10倍的吧。如果已经诊断癌症了就算有pre-existing了，保险公司还让买10倍吗？对于保险公司来说不是肯定要赔钱吗？
10多年没工作，一出山就能进fb，这应该是大牛人啊？
老公比较push? 不过也家庭主妇10多年了，再能push, 也得累。还得是自己厉害
隔壁帖子说，还有XHS上也有人说，新老婆已经拿到微软offer，要搬去西雅图，不知道真假。如果是真的，这个男的很有一套啊。
去西雅图好像是真的，我也在不同渠道听说了
那是因为你还健康啊。女主已经患癌在领Long Term Disability了，不知政策是不是一样。如果想买多少买多少，保险公司不是要赔死了吗？我怎麽看很多抗癌故事的主人公到最后都没有工作了，拿的是政府的Long Term Disability, 这些大厂对员工还真是仁至义尽啊。
我们公司最多只能买到工资的五倍。
如果一直拿Long Term Disability不上班，公司能开人吗？不犯法吗？
long term 每年要review，身体好了就要回去上班的，不好的话医生证明应该一直可以拿下去到65岁。
那为什麽我看那些知名抗癌博主到最后公司都Let Go没工作了，靠的是老公的医疗保险。好象都不是这种大厂到是。
好像是房产经纪乌龙搞错同名了
这有什么奇怪的。网上都有算法要买多少才够。买十倍也不算什么啊。额度比较高的话，是需要额外体检的，通过以后，每年自动续，不用再体检，除非你要再改额度。
是谁这么倒霉
这就是狗家脸家好的地方，救急不救穷啊。该出手时就出手。这次对脸家刮目相看，人家出手大方，而且对这种只干了一年的员工这么有担当，做的很有义气了，原胜华为啊
六套房估计是谣传
肯定不是。时间长了公司会找借口开掉的
不是，法律上六个月以上公司就不需要管了。
这跟狗脸家没关系，钱是group life term的保险公司赔，只要投保了就按合同走。
大学里的教授好像可以，身边有一个生病很久了，但大学一直有付钱。好像有个long term disability保险什么的
是啊，真的很励志啊，是整整13年没工作，没有美国学历美国工作经验，一找工作就直接进脸书？感觉比版上大多数人都牛啊
她就工作了几个月啊，哪有一年
有良知的人会觉得膈应，但是呢，渣男不会觉得膈应反而觉得是自己应该收获的赔偿。有良知不会后面有三儿有这些渣的后续。。
她是进了一个FB‘Back to work’的program进公司的。
那渣男已经结婚了还给吗
Re 应该都是一类的
感觉这个说法靠谱。如果是买巨额的数值，保险公司肯定会让体检的，要不我真觉得保险公司是傻子。
你们公司真好，我待过的几个公司免费的只cover年薪的1.5倍，再多就要自己付钱买了。
48渣男还蛮🐮的，前老婆不工作多年进了F B，新老婆也是来了就进大厂，这找老婆能力扛扛的。
我们好像是三倍，不过不知道是一个月的三倍还是一年的。有机会还是要换个大公司。
一般都是年薪。。
对啊 我也以为大部分公司都只给免费两倍base 再加最多也就三倍 而且就要自己付钱
人家要给老婆买玛莎拉蒂呢
我自己额外买的30年term保200万，一年的premium只要七百多而已（当然跟年龄和健康状况有关）这个premium真的是毛毛雨算啥大福利
新老婆以前的工作经验很多是假的怎么进的微软呢
男的家里贪官，别的贴里说的
+1 大多数身体健康、坐办公室的人不会愿意多交premium的，为什么她刚刚入职就买这么高的保额？
这就是骗保了，要坐牢的
这件事FB应该查一查