传统行业，今年工资基本没涨，最近开始试水换工作。 正在做的工作，杂事多但是还好能处理，专业事情也是做了好几年了有些压力但是忙的时候忙，闲的时候要熬时间。一直是on-site，没有remote option。离家很近，local 10分钟。需要上一半的weekend和几个holiday，还有oncall一个月两天这样子。 目前有option是，离家估计单程45分钟没有traffic情况，时间灵活。基本没杂事，都是专业方面的事情（做得东西是以前兼职时干过的，也是轻车熟路吧）但是工作日需要7am to 7pm负责，自己控制什么时间on-site，什么时间 remote by phone，但是每天还是要去晃一圈花大概半天时间。不用weekend 和holiday上班。 另外的option是，离家25分钟样子无traffic情况，朝九晚六。做的东西和现在不一样，但是也是有基础在那里的。需要一个适应期。必须on-site。weekend和holiday off
正在做的工作，杂事多但是还好能处理，专业事情也是做了好几年了有些压力但是忙的时候忙，闲的时候要熬时间。一直是on-site，没有remote option。离家很近，local 10分钟。需要上一半的weekend和几个holiday，还有oncall一个月两天这样子。
目前有option是，离家估计单程45分钟没有traffic情况，时间灵活。基本没杂事，都是专业方面的事情（做得东西是以前兼职时干过的，也是轻车熟路吧）但是工作日需要7am to 7pm负责，自己控制什么时间on-site，什么时间 remote by phone，但是每天还是要去晃一圈花大概半天时间。不用weekend 和holiday上班。
另外的option是，离家25分钟样子无traffic情况，朝九晚六。做的东西和现在不一样，但是也是有基础在那里的。需要一个适应期。必须on-site。weekend和holiday off
家里一娃，很快上中学。家里队友也很快要回Office，朝九晚六那种，很忙但是时间还比较灵活。
折腾一番，工资涨幅不会超过15%。现在很犹豫，值不值得为这个涨幅还有weekend 和holiday off 折腾。 其实weekend 上班时可以把娃交给她爹，weekday 休息时一个人在家做家里杂事效率超高，或者自己一个人做些自己喜欢的事情。但是厌烦了holiday 上班，娃也总是觉得holiday妈妈不在家。
职场提升，基本没有。到哪里都是螺丝钉那种。
智慧jms怎么看啊？
那个7am-7pm的option听上去工作时间太长了，除非一周上4天班还差不多，或者工资高。当然可能的好处就是你可以7am-3pm 区on-site上班，然后3pm-7pm管自家的孩子以及晚饭，然后7pm以后继续从家里login 3个小时，这样的话你可以给孩子的课外班足够的时间。如果这个好处不存在，我想象不出一天工作12个小时又离家远但是只涨15%有什么好的。
现在做的很稳定。疫情期间我们这行忙的地方忙死，闲的地方很多关门了。我们也是扣了一年脚板才开始回复，最近work load才算正常，但是一直没有lay off或者furlough。想混可以继续混下去
新的option也都是受到疫情很大冲击。不知道他们是怎么度过的
可能我没说清楚。第一个option，remote by phone也是到7pm就不管了。有第二个shift人接手
第二个option是实打实的40 hours each week on-site。
我也是不喜欢折腾的性格。自从想换工作后就心不安了啊……15%涨幅，传统行业，真的数字说出来要笑掉大牙的那种
从钱上面看真的没有很值得折腾，尤其是万万税的加州
我再继续看看。看能不能换到自己更喜欢的更想做的那些方面的工作
其实我可以接受7am to 7pm这个半天on-site半天remote。也是觉得离家太远了。以前做过的完全一样的兼职，也是离家远大概freeway不堵车半个多小时，一周去一趟呆半天时间。后来他们oncall制度变了，基本每天时时刻刻oncall，就没有继续下去了。