皮尤研究中心：五分之一的美国成年人去年辞职

根据皮尤研究中心的一项新研究，大约五分之一的未退休美国成年人表示他们去年辞职了，其中大多数人认为他们离职的原因是工资低、没有晋升机会以及在工作中不受尊重。2 月 7 日至 13 日进行的调查显示，在 30 岁以下的人群中，这一比例跃升至 37%，是 30 至 49 岁人群比例的两倍多。

受访者提到的其他辞职原因包括儿童保育问题、缺乏日程安排灵活性以及没有良好的福利，如健康保险和带薪休假。
美国经济反弹使公司争先恐后地以有限的劳动力填补大量空缺职位。紧缩的劳动力市场和许多美国人更普遍地重新评估工作相结合，导致辞职人数激增。
去年，35% 的受过大学教育或以下学历的人表示，工作时间太短是辞职的原因，而只有 17% 的拥有学士学位或以上学历的人表示同样的看法。没有四年制学位的人中有五分之一将雇主对新冠疫苗的要求作为辞职的原因，这一比例是大学毕业生的两倍多。
同时，与受教育程度较低的人相比，美国大学毕业生更有可能表示他们的收入更高，在当前职位上的晋升机会也更多。大约四分之一的大学或更少大学的人报告说他们目前的工作收入较低。

很多人辞职是因为找到了更好的工作

现在招人太难了

我司最近刚发了奖金，虽然奖金高出target 很多，这两周我还是收到一堆farewell emails. 离职的人确实多。 说实话我工作过的地方很多高层都很钻营，只在乎钱和title, 虚假做作。整天跟这种人打交道真是挺没意思的。他们还确信所有人都跟他们一样，给些三瓜两枣的前程就会死心塌地。但是过去两年很多人其实想通了，日子能过就行，根本不想一心一意的作社畜。

不调查我都知道，30岁以下女性最多，因为不敢送小娃去daycare

竟然还有work too few hours 的

回复 1楼wecansee的帖子
20%的人辞职。看来不会有失业潮了。大家根本就不想干。。。

竟然还有work too few hours 的
sleepybear0423 发表于 2022-03-10 11:28

这种可能是小时工，时薪不高，工作的小时数也不够养家糊口的

我特同意上面说的，高层搞club觉得怎么剥削下面都不会有意见。新冠和股票获利让很多人觉醒，不伺候了自己玩去吧。我就是因为高层搞白人小圈子，选拔只会动嘴别说动手了，连脑子都没有的白人。我怒了走人。

特别同意上面说的，现在辞职就是老娘不伺候了的心态，人们意识到其实日子能过就行，你们搞那些抱团剥削谁爱干谁干去，没必要伺候，别惯着这些人

而且现在觉得没必要被洗脑需要高消费和大房子，新馆不见人两年了日子过的都挺好说明人生根本不需要这么多人参与，爱谁谁

很多人辞职是创业了。过去两年创业也是新高

昨天turn down了个offer 因为vp demanding 所有的事情都咬着不放... 我背不舒服 在做理疗 问她on boarding 三个月 request一周去两天instead of 三天,因为单程开车要50分钟，她说不行
Tie break...是个俄罗斯女的，没啥同情心...直接bye bye了

我们系多少年没有老教授退休，都是干到七老八十在岗位上去世，今年有两人决定退休，应该还不到七十岁。在家呆长了就想开了不想回来了。

我司最近刚发了奖金，虽然奖金高出target 很多，这两周我还是收到一堆farewell emails. 离职的人确实多。 说实话我工作过的地方很多高层都很钻营，只在乎钱和title, 虚假做作。整天跟这种人打交道真是挺没意思的。他们还确信所有人都跟他们一样，给些三瓜两枣的前程就会死心塌地。但是过去两年很多人其实想通了，日子能过就行，根本不想一心一意的作社畜。
Cybercat 发表于 2022-03-10 10:57

很多高层自我感觉非常良好，平时生意开着他们装模作样也看不出无能，这次疫情对business 影响也很大，他们非但没有表现出该有的领袖魅力，还天天在家bully 员工，让大家看到他们的嘴脸。

我们这修车店老板，白人，才55岁，就把店卖了，不干了，享受生活去了。。。说做这行30年了，累了。

我特同意上面说的，高层搞club觉得怎么剥削下面都不会有意见。新冠和股票获利让很多人觉醒，不伺候了自己玩去吧。我就是因为高层搞白人小圈子，选拔只会动嘴别说动手了，连脑子都没有的白人。我怒了走人。
ccchhh 发表于 2022-03-10 12:05

same here...

我司最近刚发了奖金，虽然奖金高出target 很多，这两周我还是收到一堆farewell emails. 离职的人确实多。 说实话我工作过的地方很多高层都很钻营，只在乎钱和title, 虚假做作。整天跟这种人打交道真是挺没意思的。他们还确信所有人都跟他们一样，给些三瓜两枣的前程就会死心塌地。但是过去两年很多人其实想通了，日子能过就行，根本不想一心一意的作社畜。
Cybercat 发表于 2022-03-10 10:57

其实是已经找到好工作，一直等着拿bonus呢吧

竟然还有work too few hours 的
sleepybear0423 发表于 2022-03-10 11:28

因为是拿时薪的吧？

很多人辞职是创业了。过去两年创业也是新高
MissWeiWei 发表于 2022-03-10 14:06

能自己干起来最好

辞职的好多是跳槽了而已

总是看到新闻上说多少人辞职，但是普通美国人积蓄也不多吧，自己辞职不能领福利，到底怎么个躺平法？我身边没听见谁辞职

有些行业本来需求就高，pandemic期间wfh，太容易面试，心思都活络了；远程工作的可能性被疫情催发，就业更灵活了呢。

很多高层自我感觉非常良好，平时生意开着他们装模作样也看不出无能，这次疫情对business 影响也很大，他们非但没有表现出该有的领袖魅力，还天天在家bully 员工，让大家看到他们的嘴脸。
豆沙蛋黄酥 发表于 2022-03-10 14:28

我之前的单位近来走了很多人，我说要走的时候领导召集开了个会，问大家对单位有什么要求。我同事们说：工资太低、不能在家工作、停车费高。。。 我很无语有个女领导说：我从来不知道你们觉得工资低啊。。。

回复 4楼Cybercat的帖子
社畜这个词非常精辟

我之前的单位近来走了很多人，我说要走的时候领导召集开了个会，问大家对单位有什么要求。我同事们说：工资太低、不能在家工作、停车费高。。。 我很无语有个女领导说：我从来不知道你们觉得工资低啊。。。
ecco 发表于 2022-03-10 19:36

她这不就是典型的心里没点逼数么