在家工作的好好的，一想到要被要求回办公室上班，就觉得非常恶心。

在家工作两年，适应了这种工作方式之后，对回办公室的抗拒心理很严重。疫情以前大家都在办公室上班，虽然也有各种不爽，但也没啥更多的想法，因为那就是常态啊。现在想法变了，我觉得说穿了，让员工在办公室坐班，本质就是一种变相的micro manage。尤其是没有独立办公室的开放式办公空间，更是变相的micro manage。每天8小时禁锢在那里，时时刻刻被周围一群人注视着身体的一举一动和电脑屏幕的一举一动，每天一半时间在干活，一半时间装作在干活，后者显然比前者更痛苦，但又没有办法。大家都是这样，没人会跟资本家说，你要的活其实我抓抓紧四小时就干完了，但你就逼着我磨磨蹭蹭干八小时
在办公室，上司会时不时来到你座位旁边，借着讨论个问题的由头，或者干脆借着聊会天的由头，过来看看你在干啥，每天看几次，就觉得放心了。你的工作就是配合他，哦，你看，我坐在这个座位上老老实实的，除了干活，啥也没干。
想想资本家真的又贪婪，又无理取闹。它要干啥活，你都给它按时按要求干完了，这样还不行，它还要把你放在眼皮子跟前，盯着你干活的整个过程。打个比方就像从前有个地主，雇长工下地干活挑大粪。光把大粪挑了还不行，还要求长工穿着带领子的衬衣和西裤，姿势优雅的挑大粪。有时候一天挑10桶大粪，有时候只需要挑5桶，但挑5桶的那些天也不准开小差，硬要你小碎步慢慢走，把5桶大粪用正常挑10桶大粪的时间慢慢挑完。这不是神经病吗。

换工作吧 现在很多公司都是hybrid或者wfh

lol,挑大粪这个虽然粗俗但是非常形象

你这个工作如果拿offer的时候就是on-site的，现在叫你回去也很正常，不是本来永久remote，现在叫你去办公室。资本家眼里，不光是在家能不能完成那么简单。你要是在家舒服了不想回去了，就只好找别的工作了。

我现在也想躺平 觉得资本家那几个钱恨不得把你全买断 交了税后所剩无几 一点动力都没有

谁不是呢，但有个routine 不是坏事，省得在家长胖。

现在除了做实验看病人那些需要onsite, 别的什么金融人事财会这些有啥必要onsite, 最多需要开会时碰个头

你说的有道理，大家每天干活的时间其实很短，但是剩余时间确实得装作干活。 不过，我还是觉得出去见人挺好的。

要么忍要么滚 万古不变的真理

WFH对人际关系确实有利，哪儿有那么多赏心悦目性格又好的人给你处呢，都是眼不见为净。去上班了就没这个benefit了。

是的，这样的公司必然micro management的文化盛行 走人吧

我们公司好多零食和lunch 午饭都不用带了 还挺想回去上班的

是不是太矫情了？有多少人 疫情中一直上班的人尤其是医疗系统。

拿着钱说恶心，💩……这种境界没法体会

只会忽悠拍马屁的才想去办公室 能干活的都想在家

我们公司好多零食和lunch 午饭都不用带了 还挺想回去上班的
fuleldhsck 发表于 2022-03-10 09:38

在家吃刚几个钱啊。兴师动众的杀过去就是为了吃点？

我们公司好多零食和lunch 午饭都不用带了 还挺想回去上班的
fuleldhsck 发表于 2022-03-10 09:38

汽油又涨了，交通费和通勤时间还不值那仨瓜俩枣？

是不是太矫情了？有多少人 疫情中一直上班的人尤其是医疗系统。
angelina68 发表于 2022-03-10 09:46

lz说的就是并不需要onsite上班的职业，很多行业已经证实了，并不需要坐班。我要是医疗系统或是别的必须onsite行业的人，宁愿不需要上班的在家工作，路上还少堵车。

说恶心有点过分吧. 换个角度, 如果下面人不干活, 老板肯定要想各种方法解决, 让大家回去上班肯定是其中一种 在家的话, 摸鱼的可能性还是更大一些, 你可能很自觉, 但是不见得人人都这样 如果wfh大体上能保证出活, 也许以后会又回归到这个模式, 看业界发展吧
改开放式办公桌后, 我很多时候都不在座位上. 想专心干活, 开会(线上会议), 摸鱼都是找个别的地方躲着自由自在 时不时回位子上就是走动走动, 喝喝茶, 跟人聊聊天. 活儿都干了, 老板也说不了啥

说恶心有点过分吧. 换个角度, 如果下面人不干活, 老板肯定要想各种方法解决, 让大家回去上班肯定是其中一种 在家的话, 摸鱼的可能性还是更大一些, 你可能很自觉, 但是不见得人人都这样 如果wfh大体上能保证出活, 也许以后会又回归到这个模式, 看业界发展吧
改开放式办公桌后, 我很多时候都不在座位上. 想专心干活, 开会(线上会议), 摸鱼都是找个别的地方躲着自由自在 时不时回位子上就是走动走动, 喝喝茶, 跟人聊聊天. 活儿都干了, 老板也说不了啥
_亲亲_ 发表于 2022-03-10 10:05

你后一段自己的经历不就证明了回去上班根本不是为了干活吗？

你的雇主有你这样的员工真倒霉

能摸鱼就知足吧。我老公wfh，一早八点就进办公室，中饭我给准备好了送进去，不然他就会忙到不吃中饭，下午我带娃五六点回到家他还在上班，我还得赶紧做晚饭。一天忙到晚！

你后一段自己的经历不就证明了回去上班根本不是为了干活吗？
zhangxx818 发表于 2022-03-10 10:10

回去显而易见的好处是可以随时跟人当面交流啊 如果什么事情线上说不清楚那马上找个屋子或者拉个白板不是比较快吗 当然我这方面需求不高, 所以尽量躲. 但是人在公司有需要的时候就方便, 可以随时冒出来嘛

还有不出活或者能力不行的人, 老板把他们揪去公司好管理一些吧. 这些人也不可能老躲着的, 除非不想干了

两天在Office干五天的活，其它三天到处玩儿

觉得恶心就换个不恶心的不就完了。公司付你钱，当然按照公司的程序走，我觉得回公司上班挺好的，同事间还可以交流，衣服鞋子化妆品又派上用场了，精神面貌跟居家还是不一样。

现在是employee market 大家勇敢说出自己的需求 拒绝回办公室
我现在在的大公司还好了 以前小公司的老板真的像周扒皮那样半夜鸡叫 5点下班走人第二天他就很阴阳怪气地说 大家都5点半走 你怎么5点就走了 呵呵呵
刚开始工作比较容易被PUA 现在才发现其实作为员工我们也是有negotiation power的

如果有的选，我宁愿永久WFH。真搞不懂为什么有这么多人喜欢去公司，真以为去了公司跟老板同事多social就会有更好的career path？

最恶心的是组里一个大妈私底下说不想回office上班 结果开会boss问大家意见 别人说没comment他她说啊 上班好啊 有connection

最恶心的是组里一个大妈私底下说不想回office上班 结果开会boss问大家意见 别人说没comment他她说啊 上班好啊 有connection
chenshuise 发表于 2022-03-10 11:57

这种最恶心，口是心非

回复 27楼toopooh的帖子
中国公司？说不定老板还觉得赏了你饭吃......

WFH习惯了适应不了每周五天回公司了，两小时干完活，剩下时间还要装做在忙太痛苦了。

我也喜欢wfh。太舒服了。现在工作Hybrid要来两三天。好处是可以工作生活分开。我上班在BRK更繁华，吃喝好。住东村乡下回来像世外桃源。两种生活。办公室时候可以和同事打卡网红餐厅，聊聊有趣的事情，尤其搬到新地方，好吃好喝好玩都是同事们说的，感觉比单纯在家知道太多太多信息了。帮助适应新的地区。

跳个槽吧

如果有的选，我宁愿永久WFH。真搞不懂为什么有这么多人喜欢去公司，真以为去了公司跟老板同事多social就会有更好的career path？
oliver007 发表于 2022-03-10 11:55

需要交流多的工作回办公室方便有那么难理解么 自己不喜欢交流没问题自己找remote工作去 不过不需要交流的工作多半也不是啥高level的 动不动就不理解人家想回办公室的干嘛 就这情商难怪只喜欢窝家里

lz说的就是并不需要onsite上班的职业，很多行业已经证实了，并不需要坐班。我要是医疗系统或是别的必须onsite行业的人，宁愿不需要上班的在家工作，路上还少堵车。
chipmunk 发表于 2022-03-10 10:05

到公司上班是正常的，在家上班只是疫情下的特殊情况，现在疫情好转了到公司上班不是正常的吗

hybrid最好。真的全部wfh 即使码农也说明会被印度的阿三取代。我最近linked in一堆在印度阿三想和我联系，人家已经蠢蠢欲动了。真的全部wfh，雅图和湾区码农就得玩完，混合正好，表示没法取代。还能趁机爽一爽。其它行业也如此，真正全部家里蹲要么是小公司，连办公室都租不起。大公司还是混合更实际。而且对个人而言，hybrid最好，两种好处都占了。

要么忍要么滚 万古不变的真理
fuleldhsck 发表于 2022-03-10 09:13

你是owner？
打工人的权利从来就是一点点争取来的，你现在看上去理所当然的权利，很久以前也是要滚的理由。

看楼主以前的帖子是码工。换个100% remote 的工作应该很容易。别抱怨了换工作吧

说到底还是1你太闲了，领8小时工资只有4小时的活要干。像我们这种领8小时工资，有12小时工作量的，觉得回去上班挺好。以前在家工作晚上还加班把活干完，想现在？到点下班啰，干不完不能怪我哦。

你是厌恶你老板吧。假装有事过来看你在干嘛是挺烦的。 我的老板都是真有事才跑过来。

矫情，大妈我天天on site.
资本家给你钱就是把你买断了，要么忍要么滚

谁不是呢，但有个routine 不是坏事，省得在家长胖。
Quest_y2k 发表于 2022-03-10 08:31

不长肉，这大概是唯一的好处， 话说我们4月底回去 我正开始减肥 希望穿回旧裙子

说到底还是1你太闲了，领8小时工资只有4小时的活要干。像我们这种领8小时工资，有12小时工作量的，觉得回去上班挺好。以前在家工作晚上还加班把活干完，想现在？到点下班啰，干不完不能怪我哦。
morningcoffee 发表于 2022-03-10 14:37

我昨天从6点半干到晚上11点

能摸鱼就知足吧。我老公wfh，一早八点就进办公室，中饭我给准备好了送进去，不然他就会忙到不吃中饭，下午我带娃五六点回到家他还在上班，我还得赶紧做晚饭。一天忙到晚！
hellolady 发表于 2022-03-10 10:16

WFH就是这样… 我每天六点半就起来了… 做完娃的早饭午饭，就该叫起床送去上学然后赶回来上班，下午接回来继续工作，中午饭经常不吃

羡慕一半工作时间可以摸鱼的，我活多的要死😭

说得在理，所以好多人都换了永久remote的工作
我们现在一周回一天，老板说接下来几个月大概会是每周两天。如果要求回三天以上我也要换工作

回复 1楼小城往事的帖子
不干不就完了吗？

都这么恶心了，还不辞职啊？去找那种明说可以remote的 工作。

一半一半吧，确实如果面对面交流开会，效率会高的多；所以hybrid最好了，要交流的集中交流，该干活的集中干活。有的公司在办公室就是small talk，实际工作都在家加班干，真是有毒又浪费人生。

说到底还是1你太闲了，领8小时工资只有4小时的活要干。像我们这种领8小时工资，有12小时工作量的，觉得回去上班挺好。以前在家工作晚上还加班把活干完，想现在？到点下班啰，干不完不能怪我哦。
morningcoffee 发表于 2022-03-10 14:37

没错，就是太闲了。还摸鱼呢，我在家连午饭都来不及吃。去办公室好歹中午大家一起吃饭，顺便还可以聊天，到点准时下班。

没办法，看在钱的份上先忍着吧。 我刚象lz描述的混了一天。

原来都这样啊。我们开放办公空间我刚入职每天忙的一分钟空闲都没有，白人老板坐右后方还时不时看我在干什么特别恶心。还装作问问题过来，或者从我身后走过的功夫能看到我的屏幕还跟我聊几句我在看的东西。我中午用手机点餐的空档他还要过来跟我讨论问题。问题就是这样大家都显得比我还忙，午饭都不吃各种lunch meetings，或者屏幕前边工作边巴拉几口。好在我工作了三个月差不多上手了老板走了然后疫情来了。大家演技都太好了，或者没事也要忙来忙去的做一些很微小的东西打发时间。太喜欢wfh集中效率干活，没效率没心情的时候摸鱼了。

拿着钱说恶心，💩……这种境界没法体会
leilei 发表于 2022-03-10 09:49

就是恶心。上班是世界上最不合理的事情。我再也不会onsite上班了。

其实回公司还好，就是受不了开放办公空间，没有隐私可言，受不了。

说到底还是1你太闲了，领8小时工资只有4小时的活要干。像我们这种领8小时工资，有12小时工作量的，觉得回去上班挺好。以前在家工作晚上还加班把活干完，想现在？到点下班啰，干不完不能怪我哦。
morningcoffee 发表于 2022-03-10 14:37

楼主挖的一手好连环坑，自从上次发帖来抱怨WFH同时全天在家带小娃太累就记住这个ID了。

说明lz挺闲的啊。。。我们一天八小时不够用，在家里干活效率远远不如在办公室。之前想个问题扭头就跟同事讨论，现在。。。chat邮件费劲吧啦的。在家工作八小时的活干十小时。

如果有的选，我宁愿永久WFH。真搞不懂为什么有这么多人喜欢去公司，真以为去了公司跟老板同事多social就会有更好的career path？
oliver007 发表于 2022-03-10 11:55

不喜欢social，但是强脑力劳动经常需要跟别人讨论问题，去办公室方便多了。而且每天上下班commute的时候是我难得能放松的时间，可以完全不用想工作的事情。在家连每天两小时的大脑瑜伽都没有了，从起床脑子就一直绷着到晚上。

回复 1楼小城往事的帖子
现在不能hybrid的工作不做也罢

WFH对人际关系确实有利，哪儿有那么多赏心悦目性格又好的人给你处呢，都是眼不见为净。去上班了就没这个benefit了。
tuer 发表于 2022-03-10 09:19

特别是如果家里有 就要更少见一些了

lol,挑大粪这个虽然粗俗但是非常形象
HighReward 发表于 2022-03-10 08:28

关键是大家都知道 但还是得按照皇帝的新衣来

羡慕一半工作时间可以摸鱼的，我活多的要死😭
shuishen 发表于 2022-03-10 15:17

一样的。想摸鱼但没空啊，工作量满满的，天天都很忙

一样的。想摸鱼但没空啊，工作量满满的，天天都很忙

GY2001 发表于 2022-03-10 21:37

大家工作量大都不带抱怨的吗？我老板要给我加活我直接就说我每天的工作量都满了，要加这个你得shift那个出去，否则不能保质保量的完成工作量。这是我的task list，你给我个priority sequence，我只能保证重点。我的所有的review都是exceptional，干货有质有量，所以老板老想给我扔task，烦死了。就那么点钱，我才懒得卖命呢。

在家工作两年，适应了这种工作方式之后，对回办公室的抗拒心理很严重。疫情以前大家都在办公室上班，虽然也有各种不爽，但也没啥更多的想法，因为那就是常态啊。现在想法变了，我觉得说穿了，让员工在办公室坐班，本质就是一种变相的micro manage。尤其是没有独立办公室的开放式办公空间，更是变相的micro manage。每天8小时禁锢在那里，时时刻刻被周围一群人注视着身体的一举一动和电脑屏幕的一举一动，每天一半时间在干活，一半时间装作在干活，后者显然比前者更痛苦，但又没有办法。大家都是这样，没人会跟资本家说，你要的活其实我抓抓紧四小时就干完了，但你就逼着我磨磨蹭蹭干八小时
在办公室，上司会时不时来到你座位旁边，借着讨论个问题的由头，或者干脆借着聊会天的由头，过来看看你在干啥，每天看几次，就觉得放心了。你的工作就是配合他，哦，你看，我坐在这个座位上老老实实的，除了干活，啥也没干。
想想资本家真的又贪婪，又无理取闹。它要干啥活，你都给它按时按要求干完了，这样还不行，它还要把你放在眼皮子跟前，盯着你干活的整个过程。打个比方就像从前有个地主，雇长工下地干活挑大粪。光把大粪挑了还不行，还要求长工穿着带领子的衬衣和西裤，姿势优雅的挑大粪。有时候一天挑10桶大粪，有时候只需要挑5桶，但挑5桶的那些天也不准开小差，硬要你小碎步慢慢走，把5桶大粪用正常挑10桶大粪的时间慢慢挑完。这不是神经病吗。
小城往事 发表于 2022-03-10 08:24

找一家上市公司上班，那里没有资本家。

回复 8楼dngdnhxqs的帖子
所以公司应该砍掉一半人？或者改成每天五小时或者改成每周上班四天？

回复 10楼tuer的帖子
我还见过赶着回去networking的人呢
结果发现全组就他一个人回去了

我们公司好多零食和lunch 午饭都不用带了 还挺想回去上班的
fuleldhsck 发表于 2022-03-10 09:38

Bloomberg?

找一家上市公司上班，那里没有资本家。
桃源凡人 发表于 2022-03-10 22:54

上市公司没有资本家？

这个问题的逻辑其实是这样的： WFH让上班摸鱼的成本和难度变得非常低，且无法追踪。lz可能是例外，但大部分人肯定会在家摸鱼。工作任务一旦无法按时完成，这就是显而易见的最大因素。说白了，你的工作合同实质上是出卖你时间的契约，你一直在家工作，雇主无法保证你遵守契约。

辞职

你说的有道理，大家每天干活的时间其实很短，但是剩余时间确实得装作干活。 不过，我还是觉得出去见人挺好的。
dngdnhxqs 发表于 2022-03-10 09:13

所以大家都要要求wfh。哈哈。这样一半的时间就可以是自己的了。其实这就是资本和无产的博弈。

如果我告诉你，你在家上班老板也监控你在看什么网站有多少时间没动鼠标，你会好受一些吗？

谁不是呢，但有个routine 不是坏事，省得在家长胖。
Quest_y2k 发表于 2022-03-10 08:31

除了这个好处外，每天还可以喝几杯公司的高质量免费的咖啡。

所以楼主的意思是，再给楼主增加一倍的工作量，就愿意回办公室了？

多少人为了WFH才做发考题的。 全民WFH, 发考题优势全无啊

本来就是在公司工作的吧。现在回归正常。

楼主没下属吧，要对下属的工作负责态度就不一样了

楼主没下属吧，要对下属的工作负责态度就不一样了
一 发表于 2022-03-11 08:08

有下属的老板也喜欢自己WFH， 下属滚回去上班打卡

如果我告诉你，你在家上班老板也监控你在看什么网站有多少时间没动鼠标，你会好受一些吗？
Appreciate2013 发表于 2022-03-11 07:54

如果没用公司VPN的怎么监控？有很多小公司是用员工自家网络，这种的不好监控吧

所以大家都要要求wfh。哈哈。这样一半的时间就可以是自己的了。其实这就是资本和无产的博弈。
ccchhh 发表于 2022-03-11 07:47

资本家绝对不会让大家长期work from home

如果没用公司VPN的怎么监控？有很多小公司是用员工自家网络，这种的不好监控吧
sunny988 发表于 2022-03-11 08:59

不在小公司
我们remote时候全用virtual desktop，一举一动都被monitor
回公司反而还很多，离开位子一两个小时都没所谓，你要是remote时候idle/away了很久，会被flag

这个问题的逻辑其实是这样的： WFH让上班摸鱼的成本和难度变得非常低，且无法追踪。lz可能是例外，但大部分人肯定会在家摸鱼。工作任务一旦无法按时完成，这就是显而易见的最大因素。说白了，你的工作合同实质上是出卖你时间的契约，你一直在家工作，雇主无法保证你遵守契约。
Ziggyy 发表于 2022-03-11 06:55

那是资本家管理水平低，水平高的你在哪儿都明明白白的，团队也有向心力。