这样的老板你们还会帮他完成吗 ?

请教一下情商高的美女们。 在一个toxic environment里面工作。老板只有complaint 从来没有赞赏。认为做到是你应该的，做不好就是你的错. 就算是整个组最后做出的决定，如果出来效果不好，也都说是你的错. 其实在这个组里, 真正在做事的就只有我, 其他两个人都是在摸鱼, 也交不出货. 他还到处跟别人说，哦，这个人什么都不懂。这是我亲耳听到的，那时候他不知道我刚在旁边，听到他的说话. 他跟别人说我组里有一个人想要升职，可是什么都不懂. 他到处乱说话，还跟我经理那边说，想要不用我了, 需要让我给调组. 最后影响了我今年的升职。唉 心情真是不言而喻。 现在我有机会离开他了，只是调组，没有升职，我写信跟他说我要去别的program做。他就回信说一些很假的话，说什么，你其实在我们组也蛮重要的，然后希望我把以前组里做过的一些资料合在一起，发给他. 还叫我可以的话继续在他的组里做一些part time帮他结尾一些工作。可是我是一点一丁点都不想再跟他做事。可是以后还是在同一个building里面做事，还在同一个department里面. 情商高的美女们, 怎样回复他比较得体呢?

祝贺楼主脱离苦海！ 我觉得最后还是要交接一下，自己问心无愧最重要。
请问楼主忍了多久？最后怎么成功换组的？ 我现在也碰到一个非常difficult的同事，虽然不是老板，但是非常老资格。

回答他，你会尽最大的努力帮助他。回头到了新的职位你忙，没有时间也是没有办法的事情。。。

已经换组的话 友好地说新工作上手很多事 你需要prioritize 拖一段时间再给他 尽量high level 不要写太多具体 差不多公事公办 写得好你也一点credit都不会有 没必要 他既然以前没说好话 以后也不会 不需要纠缠了 我们现在公司很多这种以前共事过同事关系 我看好多之后的合作看上去就特别别扭 一问都是有故事的

感谢大家的宝贵意见。
已经忍了一年多了。我可以换组，是因为刚好以前一起共事过的一个小组里面刚需要人帮忙。他们问我是否有空，那我就是非常愿意，感觉是一个重生的机会。希望你也能尽早脱离苦海。

已经换组的话 友好地说新工作上手很多事 你需要prioritize 拖一段时间再给他 尽量high level 不要写太多具体 差不多公事公办 写得好你也一点credit都不会有 没必要 他既然以前没说好话 以后也不会 不需要纠缠了 我们现在公司很多这种以前共事过同事关系 我看好多之后的合作看上去就特别别扭 一问都是有故事的
szhfxc202 发表于 2022-03-07 21:30

对，能拖多久就拖多久，别当hello kitty.

Be polite but be firm. 就说刚换组估计会需要多时间适应，如果还有多出时间允许，那肯定会帮忙。 等你真换组以后，就整天说忙就行了。

感谢大家的宝贵意见。
已经忍了一年多了。我可以换组，是因为刚好以前一起共事过的一个小组里面刚需要人帮忙。他们问我是否有空，那我就是非常愿意，感觉是一个重生的机会。希望你也能尽早脱离苦海。
lifeisgoodtobe 发表于 2022-03-07 22:26

谢谢。 希望你在新team里一切顺利。
大家都好有策略，我也赞成不当软柿子。 我是觉得完全不交接可能也说不过去，资料可以简单给一下，但是换组以后就没必要帮他收尾了，怎么知道这个尾要收多久。