我该躺平还是继续找工？

从去年10月份公司reorg找到现在，投了上百封简历，一无所获。目前只有公司内部一个被边缘化的职位的offer。所有外部面试,不管是phone screen还是二面，全fail。很灰心丧气，不知道要继续找下去还是放低要求，或者不找了在现在的公司呆到被裁。

二面是和hiring manager吗？
如果可以进到二面，那简历应该没有致命伤。
Bless！

如果家中缺粮或觉得在家无聊的话就继续找， 家里不缺粮也愿意在家的话就躺平。 有时候多个offer一起来。

上百封信，太打击情绪了，完全理解你的痛苦，不能简单归结为运气。应该是面试时候出了问题，最好能自己录音，跟家人讨论一下是哪里的问题。或者给人follow up一下，问一下原因。

接着找，最近可以找工好机会，很多公司比如脸家股票跌的太厉害，结果好多人都走了，留了很多坑啊。最近这个找工市场比去年底好，可以努力看看

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是跟hiring manager。可能海投的时候有的工作没细想就投了，然后面试的时候不自觉的流露出不想去的样子。唉，海投要不得。

回复 4楼sainfoin的帖子
谢谢安慰。可能原因很多。比如phone screen第二天就发据信的，可能是要价太高。当时问了HR的range,她犹豫的说在范围内，但是是high end。跟HM面失败的，可能触发了他们介意的某个点。还有一个HM直接点名HR让面试的，是个血汗工厂，做的是我以前做过但最不想做的事情。我实话实说说你们组应该再找一个人，否则一个人会非常吃力，连请假都不能请。海投百份，phone screen 1/10，HM面8个。有ghosted的，也有第二天就发据信的，还有一个面过1小时就电话据的。还有跟HM相谈甚欢，对方主动提供联系的电邮，但最后也收到据信一封。感觉自己真是被拒的经验丰富啊。

妹子，不会啊，我2月中旬被裁，马上投简历，感觉job market非常火爆，所以现在信心倍增，都不想接受公司内部的offer了。是不是专业的问题？如果是的话，可以利用空档期想想能不能巧妙地转个方向。

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是跟hiring manager。可能海投的时候有的工作没细想就投了，然后面试的时候不自觉的流露出不想去的样子。唉，海投要不得。
flycamel 发表于 2022-03-07 18:05

不感兴趣的工作，海投没问题，就当练兵。
感兴趣的工作，简历还是要customize吧，HR命中率会提高。