裁员三周后的更新和问题

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fallcomes
楼主 (北美华人网)
上次的裁员贴还在纠结要不要去问清楚,为什么偏偏要裁我的问题,转眼就到了在公司的最后一周。 真的很感谢大家对我的意见和宽慰,可以说是那个帖子解救了我。跟着帖子看了一天,我就慢慢想通了,并且立刻动手干了起来。 第一周:改好简历,每天上午8-9点,浏览linkedin和其他网站的工作信息,看到有合适的就投简历。那周的周四和周五就开始收到第一轮面试通知。 第二周:完成了好几个HR phone interview,周五还有一个HM的。每天继续定时投简历。 第三周:也就是过去一周,完成了两个HM面试,一个是内部的,一个是外部的。全部通过了,匆忙约了最后一轮面试。 第四周,也就是本周,我面临着一个艰难抉择,请大家畅所欲言,给我出主意: 周二是内部的最后一轮面试,半个小时而已,就是见一下部门头头,感觉不出意外的话,应该问题不大。 周四是外部公司的最后一轮面试,一个小时,会和四个人panel interview。这个公司我很感兴趣,如果要我,我肯定选它。和HM已经面过两轮,一轮技术一轮问题,我感觉HM对我印象很好,希望我不是感觉出错,总之,希望也是挺大的。 而周五,就是我的最后一天。 现在的问题是,周二内部面试第二天一定会知道成或者不成。如果不成,那就算了,彻底放弃内部机会,没有其他纠结。如果成了,那我应该如何回复成了一个问题。利弊如下: 如果我接下offer: pros:内部转岗到另一个部门,手续什么的都很简单,算是无缝链接。 cons:失去serverance,工资不变。 如果我拒绝内部offer: pros: 不会失去severance,还挺多钱的。去别的公司,工资多少会有不少涨幅。 cons: 周四的外部公司虽然现在看来挺有希望,但大家都知道,在你入职之前,一切事情都有可能,也许根本过不了最后一轮面试,或者有时候拿了offer,也会黄掉。太多未知数和不确定了。
此外,我还有其它公司的一些面试,被我故意推迟了一点时间,想着如果本周这两场都失败的话,我就好好准备那一些。 所以,我想听听大家的意见,你们觉得我应该怎么处理内部offer?
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Night_Cat
这边拖,那边催,等都出结果了再回复啊
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qingtingj
回复 1楼fallcomes的帖子
你唠叨半天,这不还没拿到外部offer么?
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ffish
周四面完再想来不及吗?如果是我,会现在什么都不想,好好准备这两个面试。如果一定要想,会选择离开。
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iammaja
告诉内部offer,你还在等外面的offer不行么? 如果内部不愿意等你,就算了。感觉外面海阔天空的,你如果不是找不到别的,没必要非要和这个公司死磕。既然severance package可观,先拿着好了。唯一问题是,骑驴找马更容易negotiate offer.
公用马甲23
确实挺难选择的,如果现在公司各方面你都满意,那不如先抓住可以抓住的。或者如果你觉得自己找工作不难,那就拿pkg走人。想起我当初被裁员,理由reorg,我的职位取消,我因为绿卡还没拿到,所以和mgr协商了下多呆一个月,条件是我不能在内部找岗,不知道为啥。不过当时我也是无所谓,内部也没有合适我的位子。不过最后结局很好,绿卡也拿到了,pkg也拿了,失业金也领了,新工作也找到了,虽然没有被裁的那份薪资福利好,但是作为一个跳板、我找了一份比被裁更好的工作,薪资涨了很多。最关键同事都是大叔级,特别好相处,之前都是40多50多的白大妈,鸡糟事情多,我没那个情商周旋。
豆沙蛋黄酥
先接着 外面好offer 来了就撕
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Appreciate2013
去外面!!
但是内部保留关系,今后还能回来
Bless!
P
Pangpang
内部转岗如果工资不变就算了吧,拿着severance package休息一段时间也挺好的。当然前提是你老公/老婆有工作。
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fallcomes
回复 1楼fallcomes的帖子
你唠叨半天,这不还没拿到外部offer么?
qingtingj 发表于 2022-03-07 14:14

现在就拿到外部offer的话,我就不用问了,岂不是太完美。 纠结点就在于时间线,肯定要先对内部机会有一个取舍才行。不知道应不应该为了一笔丰厚的赔偿金冒一下险。
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fallcomes
周四面完再想来不及吗?如果是我,会现在什么都不想,好好准备这两个面试。如果一定要想,会选择离开。
ffish 发表于 2022-03-07 14:15

对的,因为周五就是最后一天了,我估摸着内部岗位最多拖到周四就得表明态度了。 我估计最后还是选择保险路线,接下内部Offer,赔偿金就作废,然后继续面外部,外部如果工资高,可以跳过去。
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tracys0801
我要是你就拿package走人
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cottonfield
等都来offer再想呗。不知道外部的给多少不好比较。内部需要你什么时候答复?
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hundun
让内部等几天吧,希望她们可以理解。
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zglg21
回复 11楼fallcomes的帖子
觉得内部先接着,继续外面找,外部有了再考虑去留。 其实赔偿金是要扣很多税的,拿到手可能比你想象的少很多的。
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shilancat
offer到手之前都别想太多,好好面试拿到几个再来纠结
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luluzlemonadez
告诉外部公司,周五必须给消息。因为另一个offer周五截止。
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saynomore
对的,因为周五就是最后一天了,我估摸着内部岗位最多拖到周四就得表明态度了。 我估计最后还是选择保险路线,接下内部Offer,赔偿金就作废,然后继续面外部,外部如果工资高,可以跳过去。
fallcomes 发表于 2022-03-07 14:44

你这叫什么保险路线。这样做,本公司burn the bridge,因为刚入职不久就跳槽。同时一大笔severance拿不到,钱上面受损失。这是最两头捞不到的路线。
豆沙蛋黄酥
你这叫什么保险路线。这样做,本公司burn the bridge,因为刚入职不久就跳槽。同时一大笔severance拿不到,钱上面受损失。这是最两头捞不到的路线。
saynomore 发表于 2022-03-08 00:43

Was there a bridge to begin with?