现在越来越觉得美国公司适合不结婚没孩子的人

天天fight来fight去，回家哪有好心情面对家人。 时不时的这加班那加班，安排好的家庭活动也只好取消或没法安排。

回复 1楼huaren_2018的帖子
自己做老板

天天fight来fight去，回家哪有好心情面对家人。 时不时的这加班那加班，安排好的家庭活动也只好取消或没法安排。
huaren_2018 发表于 2022-03-03 07:41

当然了。这是控制打工人繁衍的一种方法

楼主在什么公司需要天天打架？😄

我咋觉得美国公司才适合有家有口的。中国公司不仅政治斗争还要996，不是单身身体好点的能行吗……
除非你比欧洲公司 美国公司确实差点儿

比中国公司lay back多了

的确如此。如果信了公司文化，要在公司往上怕，会牺牲很多个人的生活健康和心情。
我的一个同事，为了节约时间也怕下午犯困，连午饭都不吃。下午快五点时热一大盒饭，午饭晚饭一起吃。晚上快九点才回家。另一个同事被工作压得抑郁症，睡眠十分困难。
所以工作的度自己把握，别累到自己，差不多行了。不是自己的错，就把话说清楚。错了错或有的锅不得不背，脸皮也厚，反正公司也不能把自己怎样。

看公司啊 所以都喜欢wlb好的地方

嗯，中国公司很适合，压根没时间回家面对家人。。。

美国公司是最好的地方了， 你看中国公司职员都被逼的爷爷奶奶带下一代， 日本公司职员被逼的自己给自己绝种， 美国公司还在大家都随便生娃的阶段。

多个例子表明：在美国打死也别去中国公司，尤其是小公司

我咋觉得美国公司才适合有家有口的。中国公司不仅政治斗争还要996，不是单身身体好点的能行吗……
除非你比欧洲公司 美国公司确实差点儿
Cath226 发表于 2022-03-03 07:54

是啊。每个人都在创造自己的生活，感知自己的真相。在我看来，美国公司多适合养家养孩子啊。
俗话讲，不是一家人不进一家门。呆在天天fight来fight的公司里，只能说，各个都不是省油的灯。就是一堆喜欢fight的人聚在了一起。You got what you asked for.

美国传统行业适合养孩子。高科技公司适合拼一拼

你要是每次都是赢的人，你就觉得fight来fight去挺好的～

那是你们公司的问题。 我们组70%都是有家有孩子。多数都还是两个（还都是学龄前）。没人fight。高科技类公司。

如果想往上爬阶梯的话，确实是吧。女老板没结婚得多，男老板没孩子的也不少

怎么可能的？ 美国如果想work life balance简直太容易达到了啊，当中产休闲养家没问题。 除非你非要拿大包裹。

不觉得，美帝这点还是挺好的。每天下午三四点推掉所有的会去接娃都是实话实说，偶尔家里有修理出去看个医生就更没问题。