请教：skip skip level的coffee chat要注意些什么

新人一枚，新工作一份。
上周突然收到大部门秘书的Invitation，这周五和大部门VP coffee chat。
当然，不止我一个人。一共有10个人。不知道怎么选出来的。也不知道是不是老板推荐的。
这个VP和我中间隔了多少人呢？他是我老板的老板的老板的老板。也就是说，我要向上跨4个level才能到他那里。
不过这个VP上面也不是CEO，他和CEO中间还隔一个SVP。唉！主要是我们公司组织结构庞大，人员太多。类似于大政府机构这种。
我甚至都不知道这个Coffee chat要说什么。看部门秘书的邮件上什么都没写。只有一张图，图上说，哦我们坐下来畅谈一下，互通有关。
请教：我要准备些什么呢？可能会问什么呢？哦对了，时间是一个小时，假如VP讲话10分钟，剩下50分钟其实每个人平均也就5分钟，估计都不到。

就记住一条：不要说你顶头上司的坏话！
然后：你喜欢这个工作，觉得top leadership 的vision 太好了。你一定近自己的努力好好工作，实现department objectives/goals!

就个VP 没啥，就聊聊天呗。

这种都是些废话，没任何有用信息。十人都是各组分摊被分派任务不得不去的 一个小时里vp至少能讲半小时，大家自我介绍十分钟 剰下时间可能有一个人会问问裁员，涨工资，另一个人会问问公司前景大方向等问题，还有一个人可能会开个玩笑问个无厘头问题，听就行了

没啥准备的，这种多人的coffee talk撑死了轮流自我介绍一下自己干啥的，其他再听大佬讲两句就差不多了。。除非你想stand out，准备一两个大方向的问题吧。不然自我介绍完就听着就好了。。

这是大大老板表现一下亲民的样子而已，别太当真。 记住别说自己部门任何人的坏话。有什么improvement 可以向领导表示感谢。 不想趁机混脸熟就打哈哈。为了混脸熟，可以找点不痛不痒的comments. 我听过的例子比如，一个姐们说希望公司装充电桩，另一个哥们提出cafeteria food需要改进。

回复 2楼ocmom的帖子
好好好！多谢多谢！一定谨记。我一开始还天真以为聊天就敞开了聊。幸好上来问问大家

回复 6楼Minute的帖子
多谢多谢！那我也准备一个不痛不痒的comment吧，万一被问到了不至于回答不上来

说公司，department的好话。新人可以说说这个公司有什么你发现的不一样的好的aspect。当然是要领导们也期望的。新人多半会被问到的。做点准备。